“宅家辦公”72個小時,我!想!上!班

“宅家辦公”72個小時,我!想!上!班

前兩天才剛跟大家分享過在家上班的種種好處。

三天不到,我後悔了。

以前,在家辦公是一個夢。夢中的我,能睡到自然醒,在明媚的陽光伸一個懶腰。梳洗完畢坐在辦公桌前,一邊優雅的品上一口現磨咖啡,一邊check剛收到的工作郵件。

啊,我就是霸道總裁才本裁!

“宅家辦公”72個小時,我!想!上!班

然而,72小時不到,我就意識到我的年輕和稚嫩。

原來,在家辦公等於,24小時待命,5分鐘不回覆就害怕被當做在摸魚;視頻會議隨時開始,它不管你是正穿著大背心,還是剛端起飯碗;畫面中狹小的房間,顯示出家境的貧寒,無美顏的鏡頭彷彿在訴說:好好看看你過年吃胖的大臉蛋子吧!

在家辦公,突然就不香了呢!


領導和孩子同時叫你,你先搭理誰?


1、我與廚房的距離不超過10米,可就是沒時間做飯。

2、以前在公司上班,你有時間做飯嗎?你個只會點外賣的社畜。

3、我就在餐桌上辦公,我也沒時間吃飯啊。

4、嚼著自己做的飯菜,感覺公司食堂味道好好啊。

5、而且不用洗碗!不用洗碗!不用洗碗!

6、“如何選購洗碗機”已榮登上我司在脈脈公司圈的熱門討論。

7、手殘黨一枚,現在已經學會了炸油條和做涼皮。

8、沒有孩子不算經歷過真正的坎坷,領導和孩子同時叫你,你先搭理誰?

9、早上一睜眼,先給四腳吞金獸做飯餵飯,自己吃不吃的,重要嗎?

10、我老婆表示:出門工作是女性自我解放的不二途徑,這一天天的光做飯收拾衛生了。

11、才三天,我同事已經快把我家人認全了。

12、啊,沒人喊救命,是我閨女在叫喚。

13、啊,剛叫我吃蘋果的是我爸。

14、啊,剛才忽悠一下過去的是我侄子。

15、啊,剛才抱著被過去的是我媽。

16、彷彿重回高考前,我媽一天送8回東西,順便監督:上班還玩手機?上班還能聽歌?

如果,你也有以上困擾,別擔心,你不是一個人。

脈脈《職場人開工狀態調研》報告顯示:當前,42%已開工的職場人都開啟了“在家辦公”的模式。

“宅家辦公”72個小時,我!想!上!班

在大家的心目中,“容易被其他事情打擾”穩穩端坐在家辦公問題榜第一名。接近六成職場人與你同在!

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在家辦公,上班下班傻傻分不清楚


1、在家比在公司累,沒有了上下班,你好,007。

2、是什麼支撐我早上8點起床,是愛嗎,是責任嗎,是電話會議啊!

3、沒有了下班的儀式感,腦袋裡整天都是工作,廁所裡刷短視頻想的都是算法。

4、第一次視頻會議,我換好衣服,畫上淡妝。結果同事們都是睡衣。認真的我就輸了。

5、第二次視頻會議,我沒換衣服,沒化妝,結果同事們都衣冠楚楚,我又輸了。

6、每天工作前,我都特意把工牌帶上。

7、起身接水時,記得看看自己穿的是秋褲還是外褲。

8、原本抬頭就能看到下屬在幹什麼,現在什麼也不知道了,那種沒著沒落的感覺,你玩過旅行青蛙嗎?

9、原本還敢跟老闆說,我明早一到公司就做。現在老闆會說,反正就在電腦旁,要不順手…

10、深刻的體會到主播們的辛苦,一天面對鏡頭十小時太難了。

11、現在我們都不叫下班,我們叫下播。


脈脈《職場人開工狀態調研》報告顯示:27%的人群與上班時同一時間開始工作,11%的員工比上班時間更早地開工。這可怕的敬業精神!

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至於上面提到的在家辦公應該穿啥的問題,脈脈《職場人開工狀態調研》報告顯示:在家辦公期間,66%的職場人是居家打扮;僅有0.75%追求儀式感的職場人,即使在家辦公,也會妝容精緻的坐在電腦前。

你自己選吧。


各有心事


1、疫情當前被迫在家辦公,跟自由職業肯定是不一樣。

2、說不擔心是假的,擔心過幾天到公司上班,會不會有感染的風險。

3、擔心工作還能不能保住,公司還在創業階段,能不能挺過去都不好說,我這碗飯也懸著呢。

4、擔心這一年的效益會不好,反應到自己身上,說白了就是擔心錢。

5、擔心工作能不能完成,上面大領導給著壓力,下面要體諒下屬的難處,中間的人難做。

6、很多企業都說距離破產就三個月,作為老闆,壓力很大。行業的發展怎麼樣,自己企業的發展怎麼樣,員工怎麼辦,都要考慮。

根據脈脈《職場人開工狀態調研》報告顯示,面對現在的特殊事情,很多職場人都表現出擔憂,但身處不同層級的職場人,關注點有差異。

“宅家辦公”72個小時,我!想!上!班

基層員工和中層管理人員最關心返工後的健康是否有保障以及工作任務是否可以按期完成;不同的是,對“工作任務完成情況”這一選項,中層管理人員顯示出極為強烈的關注度,高達52%。

與基層和中層員工相較,企業負責人或高管關注層面更肩負更多的責任, “所在企業的生存和發展”(66%)和“所在行業發展是否受疫情影響”(55%),是高管們聚焦和思考的話題。

在具體選項中,對於“工資與獎金能否得到保障”,基層員工(34%)的擔心明顯高於企業負責人或高管(18%);對於“公司會否減員”,基層員工亦是最憂慮的層級,達16%。


日子要繼續,咱得支稜起來


在家辦公是迫不得已,與其憂心忡忡,不如行動起來。

脈脈綜合了大家對於在家辦公的心得體會,彙集於一表,希望對你有幫助。

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如果,你對於在家辦公也有想說,或者你想看看大家都是如何在家辦公的。

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