人生历尘
干什么用了？为公司的事情，工资迟发几天，可以谅解，若是干私事而不给职工发工资，别的不说，肯定不是个好老板。
崂山隐士3
虽说公司是老板的，可老板随便把公司钱转出自用，有可能触犯法律，可向经侦、监察部门反映这类问题。另外审计部门(会计师事务所)对这种事要严格审计，及时披露，发现严重问题苗头，及时向税务部门或警方反映！
长金老者
这种情况属于恶意欠薪，如果有欠条可以去法院或者劳动局告他，或者春节去他家找他，让他一年不顺利。
清哥倾城富贵清廉
老板拖欠员工几个月的工资？如果老板是为公司的发展暂时性欠工资，那就忍忍吧！公司好了，你才能有发展，这个必须要理解。如果不是为了发展，或公司已经没有发展了（不同角度看问题的结果不同，有时候看到的不一定是真的），那么建议劳动仲裁吧！
近水鱼小
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
天然F
老话说，人心不足蛇吞象！只要能吞入自己肚中的车西，资本家是一律都要吞的，呑不下的，剁碎了也要吞！劳工的死活与否，在它们心中实在是无足轻重的！这是阶级本性使然！
长安借东风63583187
现在是法制社会，咋还有这样的事？没有别的好办法了，只能走法律程序呗
魏洪坤
这种情况大家应该团结起来群起而攻之，并且借助政府的力量，请劳动部门介入协调处理。为了杜绝这种情况，应成立工会维护员工的正当合法权益。
航空梦想家
人家是老板，想咋办都可以。你只能等。要么你自己开公司当老板。
滴滴万顺
这老板人品是有问题了，也可能有其它事项先挪用，而后在补，不论怎样摊上这样的老板还是防着点好呀！
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