流子佳

不可以，因为同事都拿800元，你却拿1000元给领导，就显得你与众不同，别具一格。马屁拍得比别人响，领导是喜欢的，但同事们会怎么看你呢？

再者，领导儿子考了个二本，做酒宴客可以，但请你们下级，有敛财之嫌。估计你的领导也不见得是一个好领导。依我看不拿钱喝酒更好。人还得靠真本事，正直做人。领导难挑出毛病。同事也会佩服你。

瑞星255130442

我是89年到建行工作。

许多同事尤其是领导打麻将。因为麻将离不开输赢。赢了，得罪领导和同事；输了，输了钱还丢人，被人耻笑为弱智。

每当他们约我去玩，只有自嘲自己经济没有自主权，有打麻将的心，没有玩麻将的钱。

久而久之，大家都知道我是妻管严，没有人再约我了。

每当同事和领导家里有喜事，我都是双倍礼金。同事和领导都觉得我最大方，也够意思。

（如果陪他们玩，不仅浪费更多的钱财，而且牺牲了自己的时间）。

走自己的路，莫管别人的评说。

顾小兵1

这让我想起了我们同事生孩子时随礼的事。

作为部门成员，在我们的副主任生了二胎以后，都要随礼。我一开始不知道送多少，根据这里的水平，想给个200块钱意思一下。结果教研室主任提醒我，她们领导层的才送200，普通老师送100就行啦。

这年头，100块钱似乎有些拿不出手，但是，人家话都说明了，那就按领导的意思办吧，送了100元钱。

后来我生孩子时，我们几个关系好的没有职务的同事，都是给我200，副主任还礼给我，100元。

中国的人情社会很耐人寻味。送多了，怕被说想要巴结领导，送少了又心有不安。这就让人进退两难，最后还是按照风俗来，表示个心意就行了。

题主的苦恼是，领导的儿子考上大学，喝升学宴酒，别人出800，你想出1000，这样合适吗？

其实想想，领导的胆子也挺大的，公然请下属吃喝，这个在很多地方是明文禁止的。为了高兴，领导也担着被人误解的风险。

我觉得到底是送800还是1000，要分情况来看。

1、你和领导的关系

如果你和领导是私交很好的朋友，你可以提前把1000的红包给他，而不是等到宴请当天给。众目睽睽下，如果给1000，这就太明显了，以后和同事就不好相处了。

有的领导公私非常分明，不愿意拿别人的一针一线。

我们同事家是唐山的，去年叫家人买迁西栗子，品质很好，而且价格实惠。她出于好心发了信息给主任，问她要不要板栗？其实她是想说如果主任也要买的话，她就顺带给捎过来，按买的价格付款就行。

最后主任很干脆地说不要。同事推测：是不是主任觉得说要的话，她会送给她不要钱，这样她就不好接受而选择了不要。

我们主任是很光明磊落的领导，不占任何人便宜。平时我们买什么东西时，她也会跟着一起凑着买。我想，要是同事当时短信这样发，是不是就更好了：主任，有迁西板栗从老家送过来，十块钱一斤，你想买吗？这样话说得很明，是你买，而不是我送给你，说不定她也一起买了。

有的会觉得，哪个领导不喜欢别人送东西呀？别说，还真有。有时不要自作聪明。

2、你和同事的关系

有的人，工作能力强，又很有自己的主见，跟同事的关系只限于工作关系，没有生活上或者私底下的交情，那这个钱，就自己想送多少就送多少。

如果有几个同事私交很好，能相互倾吐烦恼，出主意想办法的好朋友，那就一定要随大流。厚此薄彼的做法，可能会让你失去一些工作上的伙伴，生活上的朋友。

这时，送800更合适。

3、不用纠结这200元钱，把重心放在工作能力上

领导孩子的升学宴，来参加的人太多，送的礼也太多，他一般不会去计较谁多200块钱谁少200块钱。你更应该琢磨的是，怎样提高工作能力，让领导能信任你，能把重要的工作交给你做。毕竟，领导最需要的是真才实干的人。

综上，送800还是1000，根据你和领导的关系还有同事的关系来判断。不要一时冲动，自作聪明，反而可能把事情搞砸。

英语老师Minnie

我本地有个办企业老板儿子有一次到外国留学，有一个也是我本地的在公司里上班，是车间主任，也是老板从小一起长大的兄弟，即是老板的朋友即是堂房兄弟。老板家挑好吉日，大摆酒请客热闹非凡，老板一班从小一起长大的朋友们，人情送一千，在公司上班的车间主任送给二千，本来大家都是朋友们，你却偏偏送上二千，一班朋友看他不顺眼，直接就问他，我们都是送一千，你为什么送二千，你想攀马屁吗？听得他哑口无言。大家值到酒宴散客回家，老板看到人情簿上朋友送钱都是一千，却他一个人送二千，老板思量一下，在心里默默地想想，看他多送一千，真是扫大家的兴。后来老板每个朋友倒退二千转，他堂房兄弟一分没退，尽至车间主任降到车间员工。到底你说同事800元，你随1000元，你看看我说结果，不相信随便你。

乡间农夫相见有缘

我的孩子今年也上大学，也有亲戚朋友“随份子”，当然，份子钱多少不一样，首先呢，亲戚来说，直系亲属，长辈，关系走的近的给的多些，其次，朋友们基本上就是同一圈子内有个牵头的，大伙一商量，定个数，大伙一样。总之，不管份子多少，都是亲人朋友对犬子的关心与祝福，而且，子曰有来无往非礼也，要记住份子钱明细，要还人情的。

回到答题，题主想随1000,其他同事都随800,个人建议，还是随大流，跟同事一样，随个800,如果感觉领导对自己不错，跟同事随一样多不足以表达自己的心情，可以事后单独送个礼物，稍好一点质量的钢笔啊等学习用品等，不会显得突兀，也很有纪念意义，也免得自己非要比同事多掏200元,招致同事们的反感。

双正SZ

俗话说“礼多人不怪”可俗话有说“礼轻情意重”，被邀请参加喜事，送礼是避免不了的。但送礼也得妥帖。小编就亲身经历谈一谈拙见：

一 随大流，与同事一致，避免被别人诟病

我表哥结婚时，我爸和我三姨（比我爸小），提前说好都送1000，结果她家却瞒着我家送了1200。农村对于送礼是十分看中的，本来我家就比她家大，因为那时候经济不宽裕，所以商量送一样。后来因为这事，我家跟她家断了来往。

如果你和同事一样是普通职员，那就随同事一样送800，如果你送1000，那你就是“出头鸟”，是要被别人的枪打的，要知道职场中嫉妒心是非常深的，比如同事会这样想“我能力强，没得到青睐，他能力平平却因为送礼被提拔，不公平”，一旦你打破平衡（多送礼），难免会有人跟风，最终形成贿赂的歪风邪气。

如果你是低于上级的领导，那你多送礼，我想没有同事会多说。

二 多送礼的目的

你多送礼的目的是什么？如果是感谢领导对你工作能力的肯定以及对你工作中方方面面的指导，那么多送也无可厚非；但如果动机不纯，想通过送礼引起领导的注意或者得到提拔，小编建议还是别动这个歪心思，一旦领导厌恶你这种小心思，要知道并不是每个领导都希望下属套近乎的。别偷鸡不成蚀把米，把自己弄得处于尴尬的境地。

三 送礼的方式要得当

如果你硬是要送1000，那就不要当着同事的面送，一旦被知道，嫉妒闲话是少不了的。比如微信转账等

如果避免不了，那就要说明一下送1000的原因。

职场中有三“不要”：不要耍小聪明；不要做出头鸟；不要亲近领导。一旦做了其中一点不是作死就是同事弄死你，最惨的就是领导弄死你。

阿真爱上了阿强

孩子考上大学是喜事，很多人都会举办酒席来进行庆贺，但是一般都是请的亲朋好友，当然被邀请的也都会进行随礼。我当年因为没有考好，只是上的一所普通的大学，就没有要家里举办酒席，可是邻居家的孩子还只是考了一所大专院校，就高兴得不得了，举办了酒席，邀请了亲朋好友，我父母也被邀请在其中，当时还随了200元的礼，那个时候是2009年，200元其实已经很多了。

对于你领导的孩子考上二本，要举办酒席，同事随800元，你想随1000元，我来谈谈我的看法。

01

应该侧面提醒你的领导，防止受贿行为的发生

现在为了防止贪污受贿等行为的发生，很多领导都不太敢大肆举办酒席了，或者只是邀请亲戚好友小小的庆祝一番。

因此，我觉得你应该适当的侧面提醒一下你的领导，举办的酒席不能够太铺张浪费，这种行为本身就是一种不好的，节俭节约是中国的优良传统，应该要将其发扬和传承下去，作为领导更应该以身作则。同时，提醒领导一定要防止有人趁机行贿，因为这种行为是很容易在举办活动的时候发生的，只有不受贿，不行贿，这个社会才会变得更加美好。随礼行为只要不是太多，1000元以内都是没有问题的。

这种提醒一方面是真心为领导好，防止行贿、受贿行为的发生，另一方面领导也会对你刮目相看，对你的职场发展还是有好处的。

02

同时都随800元，你随1000元出于什么目的？

同事都是随的800元，而你想随1000元，我想知道你是出于什么目的。如果你是为了职场能够得到更好的晋升，这也无可厚非，但是我认为要想在职场中混得好，能够有好的发展，更重要的还是要努力提升自己的能力，踏踏实实的做事情比较靠谱，让自己的能力被领导看到，这样才能够在职场中走得更好、更远。

如果你只是单纯的想要感谢领导在工作中对你的帮助，在工作中给你提出了很多好的建议，对你能力的提升有很大的帮助，我认为如果你是这种想法的话那还比较值得称赞，因为你是一个懂得感恩的人。

若是出于感谢领导的帮助的话，那么我给你一个更加可行的建议，那就是也和同事一样随800元的礼，这样不会让同事在工作中排挤你，然后另外找个机会向领导表达自己的感谢。不需要去什么大酒店，就一般的小餐馆，我觉得就是可以的，真正好的领导都是不会在意这些的，反而会更加看重你的感恩之心。

03

如果实在想随1000元，也要有所注意

如果你最后还是想要随1000元的礼，那我人呢为你应该有一些是需要注意的。职场中的嫉妒心是很强的，所以你随1000元礼的事情不要让同事们知道，就跟他们说自己也是随的800元就行了。

这样就不会让自己今后在工作中与同事关系相处不好，对职场的发展也是比较有利的。

结束语：对于领导孩子考上二本，举办酒席，同事随800元，你想随1000元，我认为首先你需要提醒一下领导不要有受贿行为的发生，其次如果你是为了感谢领导的帮助，我认为可以另外找机会的，而如果最后还是决定要随1000元，那么就需要注意不要被同事知道。

我是小刘老师说，欢迎关注、转发和分享。

小刘老师说

只是这个问题的提问者忽视了一个现实：目前来讲，至少在我县里是这样的，单位一把手领导（尤其是事业单位）办酒席，尤其是为孩子升学、婚礼等，不能请下属。我们作为下属，都是事后（也有事中的，反正微信红包也是红包），在没被领导邀请的情况下，都主动给领导随礼了——尤其是有求于（或要感恩于）领导（一把手）。

曾经有一位顶头上司，因帮了我妻子一个大忙，挽回近千元损失。他小孩办谢师宴时，我就比其他同事出的多，好像是一般人的3倍——九几年时，普通人一般都随礼200元，但我私自包了600元。

后来另一位一把手领导，我因职称问题有求于他（其实也是感恩于他），他办酒席时不能请我，但礼金我必须送，也是比其他同事多了好几百。

还有一个更重要的原因，当时我儿子也读高一了，离高考也就是两年的事。礼尚往来，我孩子办升学宴时，前一位领导只是普通随礼，减了许多；而后面这位领导的随礼则有增无减。

如果没特别情况，也不指望领导平时多关照，现在这样的环境下，往往不存在给领导随礼的现象。要随也是私下随，大家都不知道具体数目。

种金易

领导请客，怎么随礼？一般各个单位都会有自己的潜规则。

在单位，同事，领导家有喜事请客是常有的事，赴宴当然要随礼，随多少，怎么随，各个单位都会有自己长期以来形成的一个规则。以我们单位而言，一般同事家有喜事，随礼两百六，领导（正副校级，中层干部就算是同事了）家有喜事，随礼四百六。当我们自己家里请客同事也是统一260，领导也会随礼460。

当然，有人要说，如果这个同事跟我感情特别好，要不要我单独多随点礼呢？如果我想跟领导走得更近，能不能比车的同事多随点礼呢？比如这位题主问到的，别人随800，我能不能随1000？

建议按照大家统一标准随礼，如果确实有求于人或者想跟领导搞好关系，通过其他的场合，以其他的方式表示一番。

先说同事，感情比较好的，能不能单独多随点礼？我认为最好不要，感情好也不一定体现在红包上，而且这样一来，其他同事心里不舒服，既然来出席宴会，自然是认为感情还不错的，如果在礼金上分出了亲疏，只怕请客的人和被请的人都会有点尴尬。如果感情实在好，可以送点其他的东西，或者帮忙做点事。

再说领导，其他同事八百，你给一千，更不合适了。其他同事会认为你可以显摆，拍马的痕迹太明显，这样以后同事都会疏远你，认为你不是跟他们一个群体的，以后在单位可能举步维艰。

而领导也会有点莫名其妙，多出来两百算怎么回事？有求于他？这两百块也太少了点吧。拍马屁？这么明显的方式，只能说明你不成熟。如果确实想和领导搞好关系，也不应该在这个时候出风头，让大家都看到你的用心，可以通过其他场合，其他方式，投其所好，送一点他喜欢的小玩意，循序渐进搞好关系。在随礼的时候多包两百块，只能被看做规则破坏者，两边不讨好。

总结语：职场也讲究策略，木秀于林，风必摧之，在公众场合，最好不要表现得太与众不同，让人一眼看穿你的意图。而且容易失去群众基础，以后在单位举步维艰。

周老师的工作室

当然可以啦！

这种情况很常见，人情不同，礼份子当然也不同，一份感情，一份“情”嘛！加双引号这个情，指的就是人情=礼金。

领导家有喜事，我们随礼，是开开心心的事情，喜事一定要办好！但是随礼也有讲究，随不好，也会惹来烦恼。

我给您讲两个学校老师随礼的真实事件。

事件一：

一个年轻男老师，家庭经济条件困难，2009年要结婚买楼，结果差了5000块钱，借了很多家，也没人借给他，结果他向校长开口，校长半点犹豫也没有，二话不说借给了他。一晃2015年了，校长家闺女结婚，这位男老师当着很多同事的面儿，随给了校长1000元钱。当时该区人情礼金是200元，学校老师最高随礼也不过是500元，这位男老师当众随了1000元，那他有没有犯众怒呢？没有！所有老师都夸这个男老师，知恩图报，校长没有白器重他。

事件二：

同样是这个学校，换了另一位校长，一年冬天，校长她母亲在外地去世了，校长去奔丧了，家里有人给记账。全校老师统一随礼200元，有一个女老师，长期教语文当班主任，苦不堪言，就想通过随礼，不当班主任或语文老师，就随了500元钱，结果犯了众怒，惹得全校老师，孤立了她很久。

从这两件事中，不难看出，随礼是有讲究的，有的礼可以当着外人的面随，有的礼要偷偷地随，只要找好时机，随得恰当，那么好事肯定能变好！

關鍵字: 大学 职场 同事