冯阿元
凌凌认为：50岁还在单位上班是不是有点失败，提问者问题中包含2层意思：
1.因为年纪问题还在上班，是不是有点尴尬。
2.50多岁上班但是并未达到管理层，这个是不是有点尴尬。
一、50多岁还在上班，这个是正常的情况。
1.现在正常的退休年龄 男性60周岁，女性55周岁，所以50多岁还整上班属于正常的情况。
2.此时疫情中的逆行者
这段时间因为疫情的原因，在家看新闻也比较多，此次疫情冲在最前面的3位，平均年龄为79岁，虽然他们的年龄偏大，但是他们精气神儿、抵抗能力已经超过很多年轻人。
钟南山院士
1月20号提出武汉人不要出来，外地人不要去武汉，拉响了严峻的疫情警报。
此前1月18号钟南山院士从广州奔赴武汉前线，因为买不到票，被安排在餐车旁边，到武汉之后立即赴金银潭医院了解情况。
1月19号钟南山院士去北京，第二题接受白岩松的采访，这一天他只睡了4个小时。
1月28号钟南山院士再次接受采访时，说武汉是一个英雄城市，泪洒当场。
有激情、有干劲、精神充沛、敢讲真话、钟南山院士颠覆了很多人对于84岁的认知。
火神山医院从决定建设到交付使用，只用了不到10天的时间，堪称奇迹，这个奇迹医院原始图纸的设计师为 黄锡璆，他也是2003年非典期间，小汤山医院的设计师。
作为中国著名的医院建筑设计师，这个春节黄锡璆没有休息，在火神山医院图纸全部交付后，黄锡璆对记者说：要等没有重大任务时，要把很早就要写的一本书完成。
有事可做，有梦想，这个果然能让我们变得年轻。
李兰娟院士
2月2号，73岁的李兰娟带队抵达武汉，她说：“我没考虑什么时候回来”
这次出差武汉，是李兰娟院士主动要求的，她希望把在杭州救治危重患者的经验应用到全国，让武汉的危重病人得到救治。
李安导演说，世事无常事，只有才华最耐老，3位虽然均龄79岁，但是他们确实用自己的才能，自己的能力成为这场疫情的主流，成为这次疫情的中流砥柱。
二、50多岁上班但是并未达到管理层，这个是有点尴尬。
- 职场中50多岁的主要是因为年轻的时候缺少文化，或者单一的技术岗导致后面自己职业路越走越窄。
- 50多岁还没有达到管理层跟自己的精力限制、个人能力等都有关。
- 现在部分50多岁的人在职场中因为思维能力或者头脑都比不上80后、90后，所以无法上升到管理层，这些都是限制。
![]()
三、建议
- 努力做好自己的工作，不倚老卖老，或者拿自己的年龄来压人。
- 保持学习的态度，随着现在互联网的发展，学习的方式也多种多样，保持一颗学习的新能让你与大家越来越近。
- 职场中靠自己的能力吃饭，这个跟年龄大小无关，况且50多岁至少有20多年的工作经验，将这些经验作为知识或者能力培训内部员工，这样岂不是很好。
以上希望对你有用~
我是凌凌，优质职场领域创作者，喜欢读书、运动、输出，关注@凌凌跑跑跑，我们一起在职场升级打怪~
凌凌跑跑跑
50岁还在公司上班，至少说明三点：1、身体好；2、你的技术和能力是公司需要的；3、您所在的公司对大龄人员很包容，是个不错的公司。通过这三点可以看出，您挺成功的。
身体是工作的本钱
46岁的王姐是一个部门经理，年收入不错，儿子正上高中，但是她换上渐冻人症，刚开始她为了保证有些收入，没有告诉公司，我们就发现她行动迟缓，到后来走路都在挪动，她才说出实话。挺可惜的，因为民营企业，只能依法解除劳动关系，虽然公司人道主义，每年去探望一两次，给予适当的补贴，看着她状态越来越不好，经济压力也大。
身体建康是个人最大的财富，因此不论贫穷还是富有，保持一个良好的心态，乐观面对问题。
技术和能力是个人的就业保障
50对，还在公司上班，说明你的技术和能力能够满足工作的需要，我看到过很多这个年龄段的人电脑用的不太好，做报表或者写文件很吃力。说明您是与时俱进的，能够跟随时代的潮流。
即使不用电脑的体力劳动，也说明您的各方面条件不错的。
能够接纳大年龄人员的公司比较少，说明这样的公司还不错
现在35岁以上就业难的问题比较凸显，有的人提出什么样的年龄就应该做什么年龄段的职位，公司曾经计划招聘一个总经理，年龄50岁左右，因为这个年龄段一般经验丰富，对待公司各种问题处理能力会较强，猎头推荐了10来个人，大多都符合公司的招聘需求，履历也很光鲜，因为公司董事会对公司的经营有新的计划，招聘暂停，这个职位的猎头一直在跟进，说可以继续推荐更多的人来。这说明50岁的人即使做到总经理，找工作也是比较困难的。
因此50岁还在公司上班是一件很成功的事情，一份稳定的工作能给生活带来保障，打工操心比较少，对身体建康有益。不要在乎别人怎么说，心态知足，做好自己的事情。
玲姐2020
人生最大的幸福，就是健康的活着。
做人最大的成就，就是美满的家庭。
成功是什么？饿了的时候有饭吃，冷了的时候有衣穿，难受的时候有人陪，这都是成功。
成功不是欲望，更不是欲望的满足。十年前，我和你一样，觉得自己活的很失败。曾经一起长大的发小，玩得不错的朋友，车子房子已经不是一辆两辆一套两套。看着他们一个个比自己强，心里那个难受😭不经历过的人，是体会不到的。
就这样，我在纠结郁闷中挣扎着，被欲望控制着。直到某一段日子，突然开悟并且大彻大悟。佛家讲空，道家讲虚无。然俗人多不解，空是何意？
听我道来：空不是空，放下不是放弃。空是放下世间的概念，不被杂事杂念所左右，一心做好自己。无所求就是最大的求，无所得就是最大的得。……
说了这么多，我知道你听的也是一头雾水。吾修为尚浅，勉以渡己，还不及渡人。
见谅！
素素说心语
50岁还在上班不叫失败。这个必须肯定。
提出这个问题说明你是一个有职位的人。
国家在工作年限上有规定，男职工(干部
)退休年龄是60-65，女职工(干部 ）退休年龄是50-55，所以，50岁还在上班是法律规定的责任和义务。如果非要说50岁不上班了，那只能说明你没有一点儿工作能力，要你也没用；或者是你在工作上出现了重大问题，不能再继续工作。
活的失败不失败与年龄无关，50岁了还在工作，说明还有使用价值，还能胜任岗位。有些二三十岁的人，年纪轻轻成天无所事事，游手好闲，最后变成啃老族，算不算失败？
我本人今年刚好50岁，也还在岗位上。老实说，在脸上是有岁月的痕迹，但我的内心一点儿也没感觉老了，心态好像还在二三十岁的年纪。记得在我小时候，看见四五十岁的人，那就该称呼老头儿老奶奶，因为他们显示的是一身的沧桑感。现在在大街上那些50、6、甚至70岁的人，很难看出他们的年龄，他们大多都是精神矍铄，有些还显得劲溜溜的。
用句时尚的话，50岁的人叫中青年，只要我们健康的活着，就还有大把的时间去好好工作，为社会做应有的贡献，也有足够的时间经营好家庭生活。老年出名，老年成功的人大有人在。
个人观点，以此共勉。
柒龄大叔
50岁了还在公司上班，这很正常，现在退休的年龄延迟。70后的我们现在就处于这种境地，我目前也是五险一金才交了八年，还在北漂中，工作很不顺心，随时面临失业，没有高的高文凭，和一技之长。我作的仓库管理员。你有公司上班就是幸运的，并不是有点失败，按时到点，三点一线自己能适应的工作，好多人都羡慕，这个年纪，身体和精神都不是能拼的年纪了。好好珍惜这份工作，开心健康是第一。
淡出视野3456
50还在上班，并不是失败的表现，人各有所能，各有所志，身体力行就好。
有些人还在上班，也许是有原因的，如家里出现危机病人，或者本人不甘寂寞，身体力行的干点工作，是应该理解的，同时也显示了他的人生价值观，我们为这样的人表示赞成。
鲁冰花1314
有什么失败？你没偷没抢，靠自己本事挣钱养家。50岁了没有像很多人一样闲下来遛狗，遛鸟的，过上老年生活，就已经很成功了～人活着不就是努力让自己动起来，改变自己的生活吗？你失败的不是年龄，是心态～别瞎想，加油活好自己的每一天，你看马上要开工资了[憨笑]～[碰拳]
苦味朗姆酒42
50岁上班被人笑，其实笑的人智商少，一个瓦片能让一壮人摔倒，别说5O岁能上班，只能说明此人身体壮，不让孩子们把心操，真好。
自然174126128
50岁了却还在上班的人不可以说就是失败的人，因为10多亿的人口创业成功的有多少？身边相仿年纪的成功者有多少？武断地说成功者屈指可数吧，大多数的人都在为生活四处奔波，所以处在这个年龄不要和身边的人攀比，过好自己的生活，自己开心最重要。
