沈麗碧

【HR雜談】為你深度解析：嚴格意義上來講，退休分為養老保險退休和醫療保險退休，其中養老保險退休的條件是達到法定退休年齡，且養老保險累計繳費15年以上；醫療保險退休的條件是繳費25年以上。因此，雖然你養老金可以領取，但是醫保是不到退休年限的。

一、社保滿15年後停繳，退休後可以拿到養老金，但是較低。

15年的繳費年限是領取養老金的最低年限，如果僅繳費15年，那麼養老金的待遇是很低的，以大連為例，老王從2004年到2015年持續以靈活就業人員繳費15年，且為最低檔次（60%），退休金領取在1100元左右。

這是在大連社平工資7299元的前提下，如果當地的社平工資僅為四五千的話，那麼退休金不到1000元也是極有可能的。

二，醫保滿25年後方可在法定退休年齡後辦理退休，終身享受醫保待遇。

很多人時刻關注自己的養老金年限，極有可能忘了醫保的繳費年限是25年以上，如果屆時達到法定退休年齡，醫保不足年限的話，必須一次性補繳齊，才可以享受醫保的退休待遇。比如說住院報銷，門診醫療、醫保卡返錢等政策。

三、有條件的還是繼續繳費為上策

我國養老保險的繳費原則是多繳多得，長繳多得，如果經濟條件允許的話，可以持續繳費，繳費年限越長，養老金越高，未來每年養老金漲額越高，醫保退休劃撥的金額（醫保卡返錢）就越高。

四，醫保停繳了，便不能享受醫保待遇

如果你現在停繳了醫療保險，那麼從次月起便不可以享受醫療保險待遇了，這一點讓很多人用到的時候才覺得醫保的重要性。

因此，保險就是一份保障，需要我們在年輕的時候，在健康的時候多繳費，才能讓自己在生病的時候，在晚年的時候，享受到一定的待遇。

綜上所述，雖然說養老保險繳費15年，達到退休年齡後可以領取養老金，但是養老金數額很低，如果想要養老金高一些，建議繼續繳納養老保險直至退休。醫保退休一般是25年以上，雖然允許一次性補繳，但是依然建議不要停繳。

HR雜談

雖然養老保險被冠以保障福利的名號，但是很多人還是把它當成一份額外的支出。

1、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡（男60週歲、女55週歲），就可以享受養老金待遇（延遲退休除外）。

2.如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。

根據當地政策，肯定也繼續繳納好，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

不過呢，最好不要停交！！

如果你交滿15年以後不繼續繳納了，你繳費年限只有15年，也就是你只能領取最低的養老金標準，所以，如果在你交滿養老保險15年以後不繼續繳納，並不是最“有利”的行為。

如果一直繳納社保，養老金怎麼算？

假設李先生2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月）。

李先生60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，基礎性養老金為2037元，那他可月領養老金：2037（基礎性）+462（個人賬戶）=2499元。

誠通人力官方自媒體

社保(養老保險)繳滿15年、停交(斷交)以後，到法定退休年齡，能領取退休養老金嗎？:

一:正式退休並領取(享受)養老保險金有兩個先決條件:一是:要達到法定退休年齡，二是:養老保險最低要繳滿15年；

二:你養老保險己繳滿15年，但還沒到退休年齡，你準備停交等待退休，到法定退休年齡你完全可以領取(享受)養老金待遇；如果你離退休還有5年以上的時間、你領取的養老金的金額將是很少、不會超過800元；

三:退休時、養老保險金的計算條件:一是:與交費年限長短有關，交費年限越長、退休金就越高；二是:與本人養老保險帳戶上的交費總金額有關、繳費的金額越多、養老保險金越高；三是:退休時是按本人最後一次繳費的年份、上一年當地企業職工平均工資的%計算，你最後一次繳費時間離退休時間越遠、你拿的錢就越少；

四:你如果在企業或事業單位上班打工，還沒到法定退休年齡、單位(企業)是必須為你繳納社會保險的、企業.單位(稅務)會直接從你的工資裡代扣代繳的，你沒到退休年齡、不願繳納社會保險是不成立的；再者，單位己為你繳納“五險一金”15年，是包括醫保的15年在內、醫保男職工繳滿25年、女職工繳滿20年，就不用再繳費，終身享受醫保待遇；所以，你停繳(斷繳)是很不划算的，勸你繼續繳納社保直到退休、才為上策；

五:如果你是自謀職業者、是沒有工作的城鄉居民、或者本人和家庭經濟狀況不太好，年齡又臨近退休，你可以停繳(斷繳)，消極等待退休，但還是不划算的；

以上，供你參考！

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養老金肯定能拿到，但是建議不要停繳。

第一，領取養老金的規定。

按照社保法的規定，凡是參加養老保險的人員，達到法定的退休年齡，養老保險繳費滿15年，可以領取基本養老金。但是這只是領取養老金的一個最基本的條件。養老保險繳納的基本原則是多繳多得、長繳長得。繳費時間越長，繳費金額越高，將來的退休金也就越高，這是最起碼的常識，但是有的人由於經濟的原因，交滿了15年，儘管人還比較年輕，不想繼續繳納養老保險，待達到法定的退休年齡再去辦理退休。繳滿了15年後停繳，這個雖然不影響將來辦理退休，按月領取退休金，但是從總體上來講，還是有一定影響的。

第二，停繳的影響。

一是基礎退休金的影響。比如計算社平工資時，並不會按照辦理退休時上年度的社平工資來計算，而是要按照養老保險停繳時的社平工資來計算，僅僅就社平工資一項，每月就有可能夠減少三四百元，這個影響是一輩子的，不是幾個月。

二是個人賬戶養老金的影響。在計算退休金時，個人賬戶資金多少，是決定養老金高低的重要因素。一般個人賬戶養老金都是按照個人賬戶總額來除以領取月數。比如60歲辦理退休的領取月數是139個月，每月能領到多少，完全取決於個人賬戶資金的多少。

三是繳費年限的影響。繳費年限在退休金的計算中也佔有一定的比重，除了計算退休金要考慮外，今後國家調整提高退休金時，也是和繳費年限掛鉤。如果在沒有達到法定退休年齡之前停保的，有可能在今後調整提高退休金時，不予調整。

總之，養老保險繳費滿15年而沒有達到法定退休年齡前停繳的，一般不會影響今後辦理退休，但是對於退休金高低計算的影響、對於今後國家每年調整退休人員待遇的影響都是非常巨大的，因此建議如果經濟條件允許，最好不要停繳。

幫兄愛唱歌

社保繳滿15年停繳，退休後能拿到養老金嘛？法律是這麼規定的:

想要領取養老金，必須同時滿足兩個條件：

1、達到法定退休年齡

2、養老保險累計繳費滿15年

所以你是可以拿到養老金的，這一點毋庸置疑。

多繳養老保險，有什麼好處？

很多人都覺得，養老保險就剛好繳滿15年，坐等退休領錢就好了，沒有必要再繼續多交十幾二十年，浪費錢，不如到手工資實在。其實多繳養老保險，是有很多好處的：

1、繳費年限越長，養老金就越多

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2、繳費年限越長，養老金調整水平越高

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養老保險繳滿15年了，可以不繳納嗎？

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1、企業職工：必須繼續繳納

2、靈活就業人員：依個人經濟狀況而定

大家好，我是很想紅的保叔，更多社保問題可以私信找保叔哦，保叔會及時回覆大傢俬信。

家加社保

大家好，我是社保知識分享者——思之想之，根據規定，滿足兩個條件才能夠領取養老金，一是養老保險最低繳費15年，二是達到法定的退休年齡。

只要你還在用人單位工作，社保就必須一直繳納，因為社保是強制性的，如果你社保交滿15年後不再續繳，可見你應該參加的是城鄉居民養老保險，因為城鄉居民養老保險是自願繳納的，是可以自願停止的。

參加城鄉居民養老保險，不管是男是女，都是60歲領取養老金，養老金是終身領取的。

簡而言之，如果你的社保交了15年不再續繳，並且確定養老保險交了15年，那麼已經滿足了條件，退休後是可以領取養老金的。

更多社保問題，關注思之想之。

思之想之

社保交滿15年後停繳，退休後拿到養老金嗎？

（一）、目前我們國家退休制度有四種，具體分別為：

1、正常退休年齡：男60週歲、女幹部55週歲、女職工50週歲。

2、病退退休年齡：男滿50週歲、女滿45週歲。

3、特殊工種退休年齡：男年滿55週歲、女滿45週歲。

4、靈活就業人員退休年齡：男年滿60週歲、女年滿55週歲《或部分區域集體下崗職工中女職工年齡滿50週歲即可》任其選擇。

以上退休社會養老保險必須繳足15年《含視同繳費》，如果達到繳費年限，且到退休年齡可以辦理，如果沒有到達退休年齡，仍然需要繼續繳費，多繳後退休養老金越多。

醫療保險繳費同樣如此，醫療保險繳費：男25年、女20年。達到繳費年限，到時可以終身享受醫療保險待遇，無需個人再繳費。

（二）、退休繳費具體要求

一、繳費年限的長短。繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後養老金待遇。但是繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。

二、繳費水平的高低。繳費水平的高低也會直接影響退休以後的養老金待遇。

三、退休時的社會平均工資。

四、受退休年齡的影響。你是50週歲退休還是60週歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。

溫馨提示：社會保險就是人們通常說的‘’五險一金‘’。

即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

一金：住房公積金。

‘’五險‘’是指個人、單位、政府共同出資為在職職工購買的社會性保險簡稱‘’五險‘’。‘’五險‘’是國家強制性的保險。只要參加工作一個月內必須與勞動者簽訂勞動合同。

‘’一金‘’住房公積金，住房公積金不是法律法規的，視單位經濟效益而決定是否繳納住房公積金。

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問:社保繳滿15年後停繳，到達退休年齡能拿到養老金嗎？

超老師答:當然可以的，因為《社會保險法》規定參保人養老保險最低繳納15年年限，到達法定退休年齡，就可以按月領取養老金。所以您的年限超過15年，到達退休年齡，可以領到養老金。

但是，超老師卻不建議停繳，原因有三:

①只要用人單位和您存在勞動關係，就得依法為您繳納社保，而且以北京市為例，企業承擔養老保險的16%，個人僅承擔8%，自己承擔三分之一，卻可以累計年限，符合養老保險“多繳多得”的原則。

②養老保險雖然夠了15年，但是醫療年限還不夠，男性要25年、女性20年才可以享受終生醫療，年齡大了，醫療報銷才是最大的社保福利！而且，實時繳納醫療保險，看病的花銷都可以實時報銷的。

③社保中斷福利享受不到。例如非京籍在北京市搖號、買房資格需要5年連續繳納社保，積分落戶要求7年社保，中斷了就沒有機會參與啦！

如果您有更多社保及職場問題，請評論留言並關注我喲！

職說社保

社保繳滿15年後不再續繳，退休後是可以領取到養老金。我們在繳滿15年後可以有兩個選擇：一是續繳社保；二是不再繳納社保。但是我們要清楚一點，領取養老金的多少主要受到三個因素的影響：

1、自己的平均工資，工資越多，養老金越多；

2、所在地區職員的平均工資，當地平均工資越高、領的養老金就越多；

3、繳費年限，繳費時間越長、養老金越多；

看到這是不是突然明白，為什麼很多人沒有達到退休年齡但是已經繳滿15年社保還要繼續交社保。我們可以舉例計算一下，一名男性60週歲開始退休，如果繳納社保滿15年，退休後能領1000多元；繳滿30年的話，退休後可以領到3000多，兩者之間的差距很明顯了。

不知道各位看到這 是願意繼續繳納社保還是不再繳納呢？當然，各位可根據自己的實際情況來選擇續繳還是不繳。

北京中公教育資訊

社保繳納15年後，可以停繳並且到退休時領養老金嗎？

享受養老金待遇要符合兩個條件，一是達到法定退休年限，二是養老保險繳費不低於15年（180個月）。

如果您屬於靈活就業人員，那麼可以根據自已的條件選擇交與不交。但是，如果是在職職工，則不能進行選擇，是必須要交，這是您的法定權利與義務。

不過，您要知道的是，退休裡面有兩層含義：

一方面是享受養老金，這點您符合，沒有任何問題。

但另外一方面是，您要注意您退休後的醫療待遇問題。

要知道，除了上海、廣東以外，其他地區在退休時享受療保險待遇則必須要滿足醫療保險繳費滿女20年、男25年，如北京；

還有些地區是要求滿足醫療保險繳費滿女25年、男30年，如黑龍江；

還有些地區是男女繳費年限相同，如深圳。

人的年紀大了，生病是難免的，現在醫療費用這麼貴，單純靠自己的養老金來治病，恐怕力所不及，還是年輕的時候把醫療保險的最低年限也交夠了吧，否則年齡大的時候會感到壓力巨增的。

安享晚年，養老金可以讓我們保證基本生活；醫療保險可以讓我們老有所醫，千萬記得哦！

關鍵字: 繳費 養老保險 退休