辩驳记忆
在你的单位是个别领导与女性玩暧昧，在社会上就不是个别领导与女性玩暧昧，而是好多领导有这种“雅好”，与女性玩暧昧，养情人。现在的领导好像不整出点绯闻，都不好意思说自己是领导。
当然，洁身自好，自珍自爱的女性对这种领导是不齿和不屑的。与女性玩暧昧，不仅仅破坏的是职场规则，更是败坏社会风气，道德沦丧自甘堕落的体现。
身处这样的环境，洁身自爱的女性该如何抗衡这种现象？
- 要笃信“玩火者，必自焚”，古往今来，莫不如此。老百姓有句俗话说“不怕今天闹得欢，就怕日后拉清单”，出来混早晚要还的。虽然当今社会对这种现象比较包容，也可以说是见怪不怪，但毕竟其行为有违社会公德，有违社会伦理，更是与当代社会所倡导的文明理念背道而驰。与女性玩暧昧，无异于玩火啊，古往今来，玩火者谁能独善其身？辛辛苦苦打拼半生，好不容易坐到了现在的位置，栽倒女人身上，这是何苦来哉？待到奸情败露，必是一地鸡毛。
- 有意识的远离这样的领导。有道是己不自重，人必轻之。对这样有道德瑕疵的领导不可交往过密，走的过近。一是职场本来就不是谈人情，论交情，更不应该是玩暧昧的地方，所有的职场中人只不过是事业上的合作伙伴罢了，没有必要近彼远此。二是不给他传递有可能让他误解，对你想入非非的信息。工作该请示就请示，该汇报就汇报 ，但要尽量避免单独接触，工作以外的话题尽量不要涉及。三是与这种人交往过密，容易授人以柄，引起别人的怀疑。瓜田李下，还是小心行事为好，以免玷污了自己的清白。
- 职场中尽量避免谈论这样的“粉色”话题。对这种现象，洁身自好的人自然是看不惯的，但要埋藏在心里，切不可在职场中随意谈论，哪怕是和自己的闺蜜也不要涉及。你可以看不惯这种现象，可别人怎么想的就不好说了，说不定还想向领导身上扑呢。一旦把谈论的内容透露给领导，若招致打击报复，甚至影响到职业生涯的发展，就太不值了。
风正帆渲
原单位一个女员工小梦，因为跟某已婚领导搞地下恋情，一度被原配追到公司厮打。小梦和该领导都颜面扫地，沦为众人笑柄。在原配的高压下，该领导动用关系，把小梦调到了没几个人认识她的兄弟单位。
但是，好死不死的，没多久几家国企合并了。大把知道小梦“光荣事迹”的员工，又跟她在一个屋檐下了（那位领导调去了别的公司）。小梦的事迹，得到了更为广泛的传播。我大学毕业入职后，就听说了关于小梦的故事。后来每次看见小梦，都觉得怪怪的，不由得联想到她的这种不堪。
但是，这姑娘心理素质超级好，换个人可能立马辞职了，可她依旧泰然自诺的在单位混着，做事也不大积极，但打扮的颇为高调，来领导办公室签个字都能穿个露脐装。众人说她改不了的。
小梦多年来，在职场上毫无进展，升职加薪完全轮不到她——只能赶着普天同庆的涨薪，多领一点工资。那件事的影响，虽然随着时间的推移淡化了，但知道她这茬的，都刻意跟她保持距离。我想，大家从心里边，都是很鄙夷这种人的吧。毕竟，小三儿是人人唾弃的。
反过来思考这个问题，作为职场女性，一定要跟男领导保持距离，千万不能逾越了工作的界限。尤其是针对那些不老实的领导，切记要防患于未然。具体的建议如下：
一、注意自身外形、言行，不给别人造成误解
大家都知道柳岩，为什么她这么容易被人跟性感扯上关系？就是因为外形，她在几部电影里，以这样的形象让很多人给她扣了帽子。可以说对她并不公平。但她的案例，可以给职场女性带来深刻的启发。
作为职场女性，要注意自己的穿着，如果过于暴露，碰到不怀好意的领导，会误以为是女员工在诱惑他。
此外，要注意言行，跟异性交流中，不能过于随便，让别人误以为有可乘之机。
二、划清界限，尽量避免跟不怀好意的领导独处
职场中确实存在这样的情况，一些女员工被色胆包天的领导侵犯，又不敢说出去，吃了哑巴亏。所以一定要防患于未然，仔细堤防这类衣冠禽兽，不跟他们独处，不单独陪同出差，不留让他们伤害到自己的机会。
如果遇到紧急和突发情况，一定要立场鲜明的予以拒绝，必要时候声明用法律武器保护自己的合法权益。领导毕竟在职场能做到一定的位置也不容易，他掂量过后，也就不会再继续强人所难了。
三、提前筹划，实在不行就换个公司
我的一个前同事小兰，长得很漂亮，身材也好，她的部门领导就属于喜欢跟女员工暧昧不清的已婚男，常常在跟她说话时候，伺机往她身边靠近。
小兰察觉到之后，刻意跟部门领导保持距离，后来悄悄找到了新工作，果断辞职了。她说该领导的行为让她太恶心了，她害怕哪天会吃亏。
总之，女员工遇到这种变态的领导，一定要立场鲜明的保持距离，不给对方可乘之机。职场恋情要不得（除非男未婚女未嫁），跟领导玩暧昧是玩火，破坏别人家庭更是会彻底毁了自己。只要自己行端坐正，大可不必担心。再不济，还可以另找一份工作后辞职，远离是非之地。
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闻知
二十多年前，有在机关工作的女友来电话求助说，她的老色局长第一次毫无因由请她晚上到某大饭店吃饭，并告诉她包房号。问我、她该怎么办？我告诉叫上处里其它女同事，特別是被骚扰过的人最好。而后她按计行事。当局座走进包房时，只好假充笑脸，无奈地让姐五个好好宰了一顿。以后在也没找过她麻烦了。
对于好色领导的应对方法之一，不到万千得以，不要挑破窗户纸。
吕居士020
这种事情是不是太多了？感觉很多人都遇到，我也遇到过。前公司老板就是这样，虽然很怕老婆，但是外面女人也不少，和同事暧昧的也有，我当时刚入职不久，就有八卦的老同事来和我说老板的一些暧昧事情。
后面记得有一次5个同事一起到外地出差，3男2女，晚上去吃夜宵，吃得差不多，本想着和女同事一起回酒店了，结果老板的司机就使眼色让我先走，而另外一个女同事则留下了，这个女同事就是传闻中和老板暧昧的人。他们还有后面的活动，这种情况大家自然心知肚明，我自然也就先回酒店了。
第二天这个女同事告诉我，他们后面去了KTV，本来后面想叫我的，可是想着我可能睡着我，就没叫了。我就说是啊是啊，我回来就睡着了。
如果事情到这就结束，那就与我无关，关键是后面第三天，吃完晚饭，大家各自回酒店了。我也就在酒店和朋友聊微信看电视，差不多10点多，收到老板发来的微信，问我要不要出去吃夜宵，我说不去了，太晚了。然后老板居然说他来我房间找我，如何？我一听妈呀，吓死人了。立马说太晚了，我睡了。老板也就没再说什么。
回到公司后我觉得越想越可怕，就递了交辞职。
我觉得女同事在职场遇到这种事情，有些领导只是试探，你要是半推半就，人家自然就愿意和你玩暧昧，如果坚决拒绝，那领导也不敢太过份。但是同样条件下，和领导暧昧的人与你两人竞争，由领导一个说了算的情况下，你自然是吃亏的。
如果你喜欢这个公司，而领导并非大老板，只是部分经理或者其它中层管理，那就凭自己本事，超过领导成为他的领导，那他自然不敢对你有什么想法了。
如果公司也一般，可留可不住，你又会遇到这种不公平待遇，那建议你还是辞职吧，有这种风气的公司也不会有太好发展。
如果是在体制内，你算正式员工，又不好辞职，那就坚决拒绝，表明态度，远离这种领导。大不了被领导背后使坏给你穿小鞋，不能得到晋升，自己搞点副开增加收入。这样也比和领导搞什么暧昧强。
永远记住靠人不如靠已。
奈奈姐姐
你说的个别领导不确切，应该是相当一部分领导。
这种事太多了。我原在一家房开公司上班，老板是个大学生，四十来岁，公司有十多个盘，规摸很大。办公室女员工很多。有几个女的有事无事都爱和老板套近呼。后来老板出去办事吃饭都带上其中一二人。大家心知肚明，都当没事一样。
不久发现了一件事，有个女大学生来公司实习，售楼部经理三十多岁，特别照顾这女孩，约女孩吃饭人家不去，打电话人家不接，上班女孩都和他保持一定矩离。最后后展到这经理上班时，对她动脚动手。女孩回家把这事给他爸讲了。第二天他爸叫上几个人把经理给打了。
这种事一种是愿意和老板亲近，贪图老板钱财，甘当小三。还有一种是洁身自好的女孩。遇见这种事果断辞职走人。因为私人公司这种情况多入牛毛，你没有什么理可讲的，以找不到说理的人，这是公司的潜规则。
于是4299
看到这个问题，我十分感慨。我就是一个被领导相中而不服从的女下属，最后，在领导的压迫下，我果断地辞职了。
那年，25岁的我刚毕业就找到了一份文员工作。工作一段时间后，我们这些基层人员就发现，这间公司的企业风气让人侧目：大老板是财大气粗之人，三妻四妾，正室掌管企业总务，二房负责财务、三房负责房地产等。
对于大老板这种作风，我们私底下也会拿来做话题，大家吃饭时候，偶尔也会揶揄这种现象，互相取笑：看看哪一天，老板相中你了，你就发达了啊。做四房太太也不错啊，赢在起跑线上……
正所谓，上梁不正下梁歪，这种风气蔓延到了旗下的各个部门。
闻说某个部门的领导也常常单独约他的女下属去唱k，宵夜。某某部门的领导指定要某个女下属一起去出差。期间会发生什么事，我们不得而知，因为这些情况在我们公司已经见怪不怪了。
但没想到，这些事也会发生在我身上。
那天，部门聚餐后，领导请我们去唱卡拉OK，期间，作为下属的我们纷纷去敬领导一杯，然后大家都放开来玩了。我对酒精过敏，所以没多喝。我只顾在点歌机前帮同事点歌，然后领导借着酒意，跌跌撞撞地扑向我。这突如其来的动作把我吓了一跳，领导笑着说：不好意思，我绊倒了。然后他借机挨着我坐在点歌机前，他时不时凑过来我耳边，浓浓酒气喷出来，在我耳边说：帮我点歌吧。然后，手不知觉地搭在我肩膀上。
这回吓到我半死，我身体马上僵硬起来，看着他通红的脸越靠越近，我紧张地透不过气来。我推开他，说：×总，你先点歌，我要出去听一个电话。然后，马上走开了。
这个唱K时间，我不敢再单独坐去点歌机那边，而是钻到了猜拳喝酒的同事堆了坐着，不敢单独坐。
这件事后，我以为领导喝多了，才做出这样无心的举动。但我太天真了，事实并没有我想得的单纯。
过了两天接近下班时，×总响了一下我的座机，让我去他办公室一趟。我还顺便带上文件让他签字。一进门，他让我坐在沙发等他，他打完电话就来。他忙完之后，就直径地往我这边走来，“哎，真累。”他大字型的摊坐在我的旁边，揉了揉太阳穴，随后把手放在我的大腿上。
我被这举动吓坏了，脚不自觉地颤抖着。他看着我，手不停地在我大腿上来回摸说，“我发现，越来越喜欢你了，好想每天都能有你在我身边。做我背后的女人吧，我年底给你20万。”他还用力地在我大腿上掐了一下。
我满脸通红，不知所措，以前是听说这个公司领导的个人作风不好，没想好就给我碰上了。我把文件放在腿上，阻止他继续摸，然后我说，×总，我下班了。说完，匆匆忙忙就走开了。
他在后面说了一句：看你意思吧，有想法的话，明天在我桌面放一杯水……
没等他说完，我就把门关上，赶紧走了。
我不知道在他桌面放一杯水是什么含义。但是，我觉得，这家公司我待不下去了，我不是这样的人。
从那天起，我避开了与×总的交集，凡是有文件需要他签字的，我都让其他同事帮忙拿去，他叫我上去办公室时，我也找籍口不去或者带上同事一起去。
久而久之，他觉得我不识抬举，于是，连同其他人一起打压我。其实我也在一直在寻找机会跳槽，这种公司风气太坏了，真不知道有多少把持不住的女下属会毁于这些领导手下。
我辞职后，一点也不后悔，虽然当时我刚毕业，面对社会的险恶以及人性的扭曲时，会有些惊慌失措，害怕自己会被视为异类。但其实，如果你也遇到同样的情况，不要慌张，我建议：
1、坚守自己的底线。有些事情，一旦错了就是留下一身的伤痛，无法磨灭的。不要为了眼前的利益而去选择走一条错误的路。
2、不要害怕被别人取笑。遇到这类骚扰，你要最好跟身边的朋友说说，不要自己独自承担，有些时候，你自己也不清楚职场潜规则，因为担心害怕而屈服。所以，请尽量跟信得过的人说说，让他们给你指点明路。至少，也多一个阻止你犯错的人。
3、尽快脱离这种环境。一点墨水容易把一缸清水染黑，当你发现所处公司是这样风气的话，请不要犹豫，马上果断辞职，以免自己受到进一步骚扰。正规的公司很多，好的领导也很多，不必要让这些风气不正的公司拖累你的前程。
回顾这段经历，我很庆幸自己能逃离魔爪，钱财可以不要，但名节一定要保护好，这是一个女孩子应有的态度。
羊仔的职场之路
遇到这种贱的领导真的有些难为情！尤其是那种已经结过婚还到处招摇过市的领导，更为贱，仗着自己是领导，有点职权，就想为所欲为。
我之前有一个朋友，她给我讲过她在职场中所遇到的这种故事。朋友长得很美，大长腿，是很多人倾慕的对象，自然有个别领导也对她产生了想法。
有一次，她的上上级领导就瞧瞧对她说，“我想提拔你为经理，但有点难为情，毕竟天下没有白吃的午餐，不知你是否愿意从了我。”
朋友听完，不知该说什么好，经理的职位固然重要，从待遇上面来讲要比职员高很多倍，但自己岂能屈服于领导的淫威之下。当领导再次提这事得时候，朋友果断拒绝，但这领导十分犯贱，三番五次地骚扰朋友，后来无奈之下，不得不离职。
作为女性朋友，在职场中遇到这种情况确实有些难搞。毕竟一方面是领导，得罪了很有可能影响自己发展前途，另一方面是自己，如果从了地方自己就会吃亏，会十分为难。
不过，人一定要有自己的尺度与底线，要果断说“不！”，必要之下撕破脸也是正常的，要让这种犯贱的领导看清你的决心，当然，这种情况也可以向最大的领导反应，让领导收拾他。哈哈！
肖军说职场
这种领导虽说不上屡见不鲜，但也大有人在。我之前的同事小金换了公司后就碰到这样的领导。
一开始，领导几乎天天找理由约她吃饭，她都以各种理由拒绝，在拒绝了N多次之后，领导直接给她发微信：我请不动你是咋的？今晚不要安排事，我请你吃饭！
小金一看领导来硬的了，她也打算孤注一掷，给领导回微信：领导，不是您请不动我，今天我父母跟男朋友的父母见面，真的不能去跟您吃饭，抱歉！
当时，小金就做好了最坏的打算，大不了辞职不干，也不能屈从领导，毕竟自己还是未婚姑娘，领导的年龄比自己的爸爸还大，美好的人生刚刚开始，不能因一份工作毁了自己的人生。
说来也怪，从那以后，小金的领导再也没骚扰过她，而且跟从来没发生过任何事一样，正常工作，小金也没有辞职。
由此可见，苍蝇不叮无缝的蛋，只要身正不怕影子斜，领导暧昧他的，自己就是洁身自好，誓死不从，也没人能拿你怎样。
况且，现在是法制社会，信息时代，有太多的方式可以让领导的暧昧得不了逞。
因为领导的暧昧，把自己的一生的名誉搭进去，得不偿失。现如今，只要自己肯努力，辞职不干也饿不死人，也好过委曲求全，一错再错！
我们管不了领导暧昧，但我们却可以管理好自己，只要你勇敢挺过去，天总会亮。
你要相信，经历过职场百态，熬过去就有多少明媚欢喜！
我是媛姐，上市公司十年管理经历，职场经验满满，关注@媛姐说职场，一起成为职场赢家！媛姐说职场
权力能够让人获得幸福感，权力也能让一个人彻底毁灭，身败名裂。
我就遇到过这样一个领导，而且还仅仅是一个小领导。
在工作第三年的时候，我们部门空降了一个主管，一个外省人。据说他早我们5年工作，一直做老总的办公室秘书，由于他善于拍老总马屁，老总提拔他做主管。
他刚来的时候，我们都觉得他还不错，工作挺积极认真。但是刚刚过去半个月，就听部门的女同事在私下讨论他，说他通过部门的工作群添加女性员工微信，并经常在下班时间发一些很工作无关的信息给她们。
女同事一般都比较八卦，她们把他的身世基本都挖了一遍，发现他结婚竟然是“招亲”，并不是“娶亲”。换句话说，他嫁到了这里。
最让人崩溃的是，他内心不断膨胀，在工作中排挤能力强的人，把部门的业绩都归到他个人身上，惹得同事们抱怨满天飞。
突然有一天，他老婆跑到公司大吵大闹，说他是“白眼狼”，然后第二个周他就被公司开除了。
后来我们才知道，他老婆怀孕后，他经常夜不归宿，借口说自己工作忙，在公司加班，睡在公司。
在职场中，这样的人估计不在少数。人只要一旦拥有了权力，就会变得膨胀，如果没有很好的自控力，很容易做出越线的行为。
作为一名洁身自好的女性，如果遇到这样的情况，可以考虑以下3个方法。
1、领导有多余的想法，他一般都会出现不同寻常的事情。
例如发微信语言暧昧、嘘寒问暖、说一些与工作无关的话语。
这个时候，自己就要有意识的冷漠他。可以选择不回复，或者隔天再回复信息。
2、如果遇到出差时领导表现出暧昧，应该立即表示拒绝。
例如，领导晚上约你出去吃宵夜或者唱歌，你就说自己太累了，自己睡了。或者说来例假了，要休息。
3、如果领导在工作中表现出暧昧，可以在公众场合重述出他的话语，让他知难而退。
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作为领导，却和女同事玩暧昧，真心不配当领导。可偏偏这种人在职场上，似乎随处可见。
就算你身边没有看见，但看看自己身边的朋友，肯定有人就碰见过。
01
先说一个我自己经历过的暧昧故事
我之前是一家外资企业，老板是外地人。我们财务是一个女生。
在我入职之前，实际上财务还只是一个行政。这些是我进去后一段时间才知道的。
可是，她实际上是学财务的，只是碍于经验原因，一直没找到合适的。她入职后没多久，在岗的老财务就走了，于是她顺利得到了财务岗的机会。
实际上事情并没这么简单，公司老板看她长得不错，于是有了自己的小心思。经常会请她吃去吃饭、带她跑业务。
这位女生也不是什么省油的灯，她为了得到自己想要的，也是什么都不在乎。知道领导有那方面兴趣，她也从来不拒绝。
我们那家公司不算大，几十个人，所以他们这事几乎是人人都知道，只是大家都没说。所谓“事不关己高高挂起”，大家本着“不惹事”的态度，只管做好自己的事。
02
工作的风气都被破坏了，不想掺和，就安分做好自己
不论是我之前公司发生的事，还是社会上的普遍现象，这种行为是没办法彻底消灭的。因为这些事，用一句“周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨”来形容，都不为过。
那些愿意和领导搞暧昧的女同事，无非也是在图领导能给到她们的一些好处。
自己在这样的公司里上班，能走的路无非两条：同流合污、洁身自好。
而洁身自好的首要出发点，就是懂得巧妙地和那些人划清界限。
这就得从两方面出发：
1、对他们的事情，不讨论不议论，把自己置身事外。
不要想着，自己不成为那种人，就有资格去批评他们。道理是这么个道理，可实际情况比动嘴讲道理复杂得多。
公司里面人多口杂，你永远不知道自己无意说出的一句话，会在谁的嘴里传播开来。
更可怕的是，一些话，经过多人的传播，最开始和最后的意思可能大相径庭。这要是传到了当事人的耳朵里，不就是自己给自己挖坑吗。
2、对领导抛过来的暧昧信息，要懂得回避，并表明自己态度。
相对上一点，这点想要做好，稍微难些，因为暧昧信息在任何情况下，都有可能发生，自己要懂得随机应变。
比如：
领导在一些场合，开一些略带暧昧的玩笑。自己陪个笑，不说话，找机会把话题岔开。
比如：
坐车出行跑业务，领导有意无意的触碰自己。自己就要懂得回避，并且找机会和领导隔开，不要挨在一起。
类的场景还会有很多，总之自己要学会委婉的拒绝，同时传递出，自己并不感兴趣参与其中的意思，让领导知晓才行。
不要担心这个信息传递得不够清晰，对于有玩暧昧想法的领导来说，他对信息的接收会比其他人更加敏锐。
03
长久来说，这种企业并不值得待下去
虽然，我们常说“天下乌鸦一般黑”，可即便如此，也依旧存在一方净土。
在这种企业，就算自己想洁身自好，也并非想象中那么容易。
俗话说“常在河边站哪有不湿鞋”。自己选择不走进他们的圈子，那么自己的定位就是一个“圈外人”。时间一长，自己就会遭到排斥。这么一来，还怎么继续下去呢？
所以，碰见这种情况，最好还是在拒绝的同时，寻找新的企业发展，而不要长久的待在这里不动。
总的来说，职场并不是那么的好混。只能期盼一路走，一路成长吧。
