曾經看到過這樣一個話題：哪個瞬間讓你突然意識到人脈的重要性?
網友的回答讓人有些扎心：
找工作，給想去的幾家公司投了簡歷，但是都杳無音訊，沒有內部推薦，再有實力也是白忙活；
急需10萬給家人治病，微信好友上千人，沒有一個可以開口借錢的人；
妻子剛剛懷孕，就發現婦產科無痛分娩預約已經排到明年一月，沒有熟人就要遭罪；
想進入更高級的人脈圈，卻不知怎麼展現自己，把時間耗在無效社交裡......
有時候，生活中遇到的難題，可能一條信息、一個電話就能搞定，但是由於平時沒有積累人脈的意識，關鍵時刻只能乾著急、手足無措。
或許有人會說：拉關係、麻煩別人，是不是不太好？
不是的，那些你看似麻煩的求助，其實是一種難得的資源互換和共享。
在如今這個時代，人脈已經成為了一種實力。一個人身邊有價值的人脈越多，人生也就越精彩。
娛樂圈中的“人脈王”汪涵說——拒絕無用的社交。
汪涵曾在一檔綜藝節目中爆料，自己經常刪除微信中的好友，他說：“范冰冰和陳坤都刪除了”。比起泛泛之交，他更願意把時間花在更重要的人和事上。
那麼，什麼才是有用的社交呢？2015年，演員劉濤在丹麥意外遭竊的消息上了熱搜：房間保險箱整個被盜走，內含價值400萬的珠寶，大使館聯繫不上，警察也無法第一時間趕到。
劉濤著急地發了一條朋友圈求助。
沒想到就在一籌莫展的時候，汪涵得知此事，立刻致電丹麥駐華大使裴德盛，成功聯繫當地警方，才得以快速破案。
眾網友紛紛拍手稱快：“連丹麥大使都認識，
汪涵不愧是'人脈王'啊！”
他的朋友圈可謂是各行各業的大咖雲集。
陳道明、大張偉、梁文道等業界明星跟他私交甚好；馬雲曾為他動用私人關係包機請恆大全隊上《天天向上》；還和捷克總統交朋友……
人脈=走後門？NO！
經常有人說憑藉“打點關係”獲得資源的人缺少實力，其實，手裡掌握有用的人脈，本身就是一種實力。心儀的公司有朋友在當管理層，但別人還在絞盡腦汁糾結於簡歷怎麼寫好，你已經直接得到了面試的機會；面臨職場發展的瓶頸，平日經常聯繫的獵頭朋友，給了你一個更有發展的職業機會；創業初期，公司資金短缺，瀕臨倒閉危機，靠著平日積累的人脈關係，朋友們紛紛出手拯救，幫你逃過一劫。 ……
進步緩慢、中年危機 很可能是因為你人脈不足
2015年，上海交通大學輿情研究實驗室及社會科學文獻出版社發佈了當年的中國民生調查報告藍皮書。其中，在關於“上升通道不暢通的個人原因”調查中，有13.7%的受訪者認為“個人人脈”是可能導致上升通道不暢通的個人原因，佔比最高,也就是說，在人生進階路上進步緩慢，或者陷入中年停滯過久，有很大的原因是因為人脈不足。
人脈重“質”不重“量” 你要做的不是認識更多人，而是認識高質量的人
社會學家馬克曾經進行過一項有趣的研究：研究美國波士頓人通過個人關係找工作的渠道。結果發現，有17%的人找工作依靠“強聯繫”（每週至少見面2次以上的親密朋友）；83%的人找工作依靠“弱聯繫”（每週見面不到2次甚至更久見一次面的朋友）。這與中國的古話“君子之交淡如水，小人之交甘若醴”不謀而合。
這向我們提出一個警醒：要分清楚朋友和人脈，不要只花時間去維護朋友關係，還需要適當投入時間去建立、保持高質量人脈。
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