巨变的人才观:我们需要战神吗？
《战疫~真正战的不是疫，是人~如果没有钟南山样的战神?》－《敏捷竞争者》说:我们真的能三跨吗?跨时间，空间，人间，我们真的能三真么？真人~真实~真合作?我们真的能三防吗？防风险，防浪费，防下跌?
吧由此，现代管理理论新的10大管理变量是:1危机性2持续性3适应性4创新性5灵动性6多样性7多元化8曲线性9学习力10成长性。
我们具备了几条?这是真正竞争力的战疫人才，才能召之即来，来之能战，战之能胜……如此，这次疫情的下一步是人才选拔，培养方式，使用，评价方式将发生巨大变化。源自徐斌《极简思维》之二
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