用户103115034379
我是宝妈，宝宝刚14个半月，以前做过童装，后来找到了自己的爱好，纹绣，美业这块，现在有了宝宝最后悔的就是当初没能开个店，一边带他一边有收入多好，现在带着娃，卡内余额不到两千真的压力很大，带他一周岁的时候出来工作了一个月，离开了他一个月，后来还是决定把他带在身边，可是又开始没有收入了，每天压力很大，都是想着怎么才能带着他还有点收入，虽然现在经济比较困难，但是去国外有个万元收入以上的我还是不会去的，因为我不想离开他，成长的时间很快，钱以后可以再赚，但错过他的摇摇晃晃学走路，咿咿呀呀的学说话，我觉得我会遗憾一辈子，至于赚钱...唉，慢慢摸索吧
汤圆儿yz
一个月给1万元以上，让我半年不回家在国外工作生活。我非常欣然接受这份工作，因为别说在国外工作，生活就是在荒郊野外工作生活我都是愿意的。
为了挣钱，我们这些70后的中年人是不怕苦不怕累的。面对着能挣1万块钱的工作岗位，我们不会沾轻怕重的。在这份工作中，我们都会表现出积极踊跃的热情，都会为了保证这份工作的顺利完成，而用自己最好的状态来表现的。因为现在的社会想要老老实实的挣1万块钱，真的是很难的。
尤其是对我们这些中年人来说，现在用人的单位已经把年龄限制的很死。一般主要的工作岗位，70后的人，他们已经不再考虑了。所以说，如果有用人的单位需要我们去，而且还给我们1万块钱的高工资，这真的是一件美差，如果有的话，我一定会选择去的。尽管工作中会有一些苦和累的工作环境，但是总比吃不饱睡不好要强。
反正不管是半年不回家，一年不回家，甚至五年不回家，我都会欣然接受这份工作。因为不回家能把钱寄到家里去。因为不回家可以换取家人更好的生活。我宁愿牺牲我一人，幸福我一家。所以我会选择这份职业，并更加的爱惜这份职业，放心吧，如果哪个粉丝有这样的好活，一定推荐给我，反正我愿意干这样的活，因为挣钱才是硬道理。 伊春美食美客
多图预警！我大哥亲身经历告诉你，现实中一大波人在做这种工作！多的是人接受！
我堂哥就是，他在国外好多年了，2010年出去的时候就是年薪10万，其他全包。最开始是2年才能回一次，之后是一年回一次。所以相对来说，半年回过一次，真的非常好了。
01 现在派驻海外的工作特别多，尤其是非洲、周边等落后国家
先说句题外话，月薪一万，半年不回家，就算是在国内也有很多人愿意吧。很多企业会存在项目外派出差之类的，半年太常见了。
进入正题！
现在驻点海外的工作特别多，大企业诸如华为之流，每年派驻不少人出去。沿海这种公司特别多，都是做的外贸，每年都会招人直接去国外工作。
我哥当初就是通过招聘会去的国外。公司是在非洲。这里告诉你，实际上去周边落后国家的非常多，那些说去美国、英国的，少之又少。
能在欧美那些地方开分公司的，基本都是大型单位。我有个朋友他姐，清华大学硕士毕业，目前年薪70万，在恒大一个下属单位做VP，每年一大半时间在欧洲国家穿梭。但她也没说见到很多小企业到那边去开公司的。
但凡民营企业做海外业务，大多数做周边国家业务，因为钱好赚啊。华为之流就不说了，他们是拓展业务，那人都是一波一波的送。
02 派驻海外，福利比较完善，基本不要自己操心什么
不论是大公司还是小公司，派驻海外一定不用太担心什么。住的基本是别墅群的独栋房，出行基本是公司自己开车，吃的要么是自己做（一般是小企业），要么是专业的厨师做（一般是大公司）。
下面这些图，就是我哥之前住过的地方，和一些自己做的吃的。
当然，除了吃住行，大单位外派还会有外派津贴，这笔钱也是不小的数目。小单位一般不存在，都是直接谈好了多少钱就是多少钱。
然后平时想要花钱怎么办？公司給零花钱！真的不用你自己掏一分钱。（至少他们是这样，其他估计也不差）
还有一个很特殊的福利：携带家属。
有些企业为了留住员工，只要家属愿意，可以一并前往，公司会提供合适的岗位。这不比国内爽多了吗。还愁找工作，真不愁啊。
其他的员工福利感觉也差不多，节日还是有节日，游玩也有游玩，不过是一种别样的体验罢了。
03 下面是实景图片时间，看看我哥在的地方是怎样的
市内，最上面那张图不算正中心。这张才是正中心。
树上全是鸟，这些地方的人和自然相处的特别融洽。
野生长颈鹿。
野生斑马，一靠近他们就跑了…
正中心的白点是一支类似于羚羊的动物…
比人还高一两米的仙人掌树。
说：
分享到此结束，我只是想做这种工作并没有想象中那么差，甚至还算好的。很多人都会去做。
次等大叔
愿意啊，我想趁年轻，多挣点钱，给父母孩子和自己一个好的生活条件，现在可以发视频啊。我村里一个宝妈生了一对双胞胎儿子，孩子七八个月就去日本了，现在孩子都上幼儿园了，今年她也快回来了，关键是人家也就七八十斤，很瘦，我快赶上她两个沉了，所以没啥干不了的活，吃苦受累都行，农村出身。现在生活刚刚起步，我想说：生活不易，且行且珍惜！
米粒妈妈的幸福生活
如果有这样的工作机会，我愿意去。
九十年代末，我在国外工作过两年，那时候工资还没有这么高，最多的时候才一万。但比国内的工资还是高一点的。那时候，我们也没有手机，没有电脑，经常几个月都没法跟家里联系。没办法业余时间就尽量的充实自己，学习语言，出去游玩。也认识了很多当地的新的朋友，开阔了视野，长了见识。
回国后，很想换工作。找了一段时间都不太合适。这时，国外工作的经验和外语的能力，帮了我一个大忙，顺利地进入了一家500强外资企业。工作中语言和国外学习的经验技术也让我受益匪浅，心想：”那两年的孤单、磨练真是没有白白受苦！“
未来，中国经济越来越强大，越来琥多企业挤入世界500强，很多企业也会走出国门，到国外工作的机会越来越多，在国外工作生活，可能会成为家常便饭！
生之涯
一个月一万算什么！现在眼高手低的人太多了，出国打工远离父母，远离男女朋友，平时娱乐方式少，很多人接受不了的。
每月拿着三四千，在二三线城市上班混日子，下班玩游戏的人多得很嘛！
我福建朋友在柬埔寨开互联网公司，做彩票客服咨询工作。每天就是玩玩电脑手机，联系下客户。招人要求超低，平均每月到手8-20k，包吃住，还包来回机票钱，合适的员工都不太好找。
哪像以前，不管去哪工作，条件多困难都可以。都想快速挖一桶金，然后回来做生意。
我朋友说：现在的人太贪图安逸了！
普通球迷010
国外的工作生活，我确确实实经历过，回忆当年，在当时的家庭环境及经济压力下，主动申请去了国外工作。
我觉得，愿不愿意去国外工作可能会受到自身几个原因的影响，一是家庭环境，二是职业要求，三是兴趣锻炼等。
先说第一点，家庭环境
如果家境不是太好，经济压力比较大，在国内短时间内拿不到较高的收入，在一些比较稳定的国家的工作，我觉得可以尝试一下，也许可以在一定程度上缓解一下家庭的压力，当然，有所收获也需要有所牺牲，牺牲的就是对家庭的陪伴，对家人的照顾，这个需要好好协商。
说说我自己的经历吧，2014年，小孩出生了，在国内一个月五六千的工资，让家庭生活过得非常紧迫，当时公司刚好在中东卡塔尔中标了一个项目，一般国外工作的收入大概会是国内的两倍，并且每半年回国休假一次，所以，结合当时的现状，跟我父母妻子商量后，我主动申请去那边工作，自2014年9月份开始持续工作了14个月，后来在公司的安排调动下回国，说实在的，我当时还不愿意回来。
再说第二点，职业要求
一些大型的公司，业务全球化，不断的有跟国际化接轨的要求，也不断的要求员工有国际项目的管理经验，基于这种情况下，我觉得不论工资收入（当然了，去国外基本上工资收入都会比国内的高。），可以去国外工作一段时间，一方面锻炼锻炼自己，同时接受一下国外一些管理经验的熏陶；另一方面接受过国外项目的锻炼，公司安排回国后，大多数情况都会在职位上有一定的提升，或者列为后备人选。
还是我个人情况，我工作是施工安全管理的，国内的安全管理相对没那么规范，国外一些发达国家的安全管理理念，体系，措施手段等等相对会完善一些，所以经历过国外的一些锻炼，我回来后，公司即安排到一个管理要求很高的项目做部门负责人，这对于我的职业发展来说，可以算是一次很好的机会了。
最后再说第三点，兴趣锻炼
国外的文化、风俗人情等跟国内都会有很大的不同，有些人希望在人生的经历中有不同的体验，走过不同的道路，所以会有一些兴趣去国外工作或者生活一段时间；有些人结合自身时间，希望能够得到一些国外的工作经验，管理经验，语言等方面的锻炼，比如说英语，一般人在国内因为没有那种语言环境，所以很难提高口语，但是在一些英语国家，有那种环境，比较容易获得口语的提高。
我的一位同事，他是是校园招聘过来的，进来公司后立即要求去国外工作。那时候，他说本来他们家是打算让他出国留学的，但是他希望出国，却不愿意去留学，所以选择了公司的国外工作机会，后来他在国外工作了四年，英语水平大幅度提高，作为应届毕业生，四年以来，经济基础也算是比较扎实了，他就是因为个人兴趣以及自己需要的锻炼而出国的。
所以，我觉得，去国外工作，工资收入会比较高，在一些发达国家，管理水平，管理理念等也有很多可供学习的地方，在能协调好家庭，并且去一些国际形势比较稳定的情况下，还是可以去国外工作一段时间的。
洒脱老安
看你处于什么年纪，看你有多缺钱，然后再决定要不要去。
大学同班同学，也是室友，毕业后第一年在深圳上班，对于当时的工作和薪资不太满意。
后来他跳槽来到上海，接触到某个在乌干达开公司的人，在这个人的邀请下，加上室友英语不错，就决心去乌干达闯一闯。
当时给室友开的薪资就是人民币一万一个月。说实在的，当时听到月薪过万感觉离我们很遥远，认为这辈子都不可能有过万的工资，所以非常羡慕。
一年后，室友回来，找他聊了聊，才发现这一万并不好赚。
首先是漂泊在国外，时时刻刻都在思念着家里的亲人。
其次风俗不同，每天都是和当地人接触，连个畅谈的人都没有。
然后乌干达不安全，时不时还能遇到拿枪抢劫的人。
最后非洲地区疟疾非常严重，没有抗体的人过去一定会生一场疟疾，重则会危机生命。
现在换位思考下，假如当时真的有一份国外月薪过万的工作，我可能也会答应，毕竟那个时候的眼光并不长远，认为过万收入已经很高了。
假如生活真的很窘迫，家里有急需用钱，在不得已的情况下，我会选择这份工作；
假如这份工作能够给我带来很大的提升，对日后升职加薪提升自我有帮助，我也会考虑。
除非以上两点情况，否则是不去考虑了。
用户69240191446
感谢题主的问题，我正在非洲埃塞俄比亚打工，合同期二年到期还有三个月才允许回家！工资也就万把块钱，生活十分单调，基本上都是宿舍一一食堂一一工作区三点一线模式，春节只放三天假外，全年节假日以当地节日来决定！因为当地节日当地人都不来上班。上次出国在肯尼亚，从12年到16年四年当中都没有回国，原因是没有人可以替代我的工作。就那样也坚持下来了，没有办法啊，国内挣钱太难了！
云岭山川
不知道有没有像我一样，目前全职在家带孩子，没有收入，陷入困境的宝妈。。。。
首先说一下，我没有出过国，但是看到这个，我还是想表达一下自己的看法吧。首先表达一下观点就是不愿意，摸着良心讲，金钱方面很诱惑，但是舍不得孩子。
我跟老公是2012年刚开始上大学，就在一起了，到今年7年了，之间经历了实习，经历了感情危机，经历了父母反对，经历了结婚期间磕磕绊绊，现在有了宝宝。我是远嫁来的。身边没有一个亲人，也不知道什么时候我有了特别孤独，孤军奋战的感觉，甚至现在失望寒心接踵而至。。。。。。
从结婚开始到现在我没有正式在工作了，也就意味着没有了固定收入，也可以说没有收入。我想会有很多人有感同身受，没有收入就没有了地位。特别是婆婆，总拿你跟她女儿比，总嫌你乱买，因为觉得是花的他儿子的钱，不愿意看孩子而又嫌弃你不赚钱。。。。。。甚至你老公从不把工资给你，想想蛮寒心的。。。也正是如此，我也很强烈的意识到无论有多少多少的困难，一定要出去工作，赚钱。
可是现实还是很骨感，孩子没断奶，没人看孩子。。。让我去国外，我可能更不舍得。也不是因为孩子找借口，总觉得时机还不到，等孩子断奶吧。所以在金钱面前我会毫不犹豫的选择孩子，无论过的多难，或委屈，我都可以忍。
