男护奶爸
不合理啊，这是私人医院吧，公立应该不会的，这应该是医院出钱买啊，医务工作者只是挣工资而已，添加的设备收入都归医院所有了，自然设备应该是医院出资了，如果从自己奖金里面出，是不是收入也可以直接分一部分，不过说归说，私人医院就是霸王条款，也没办法啊，告诉你是从奖金里出，不告诉你你也不知道啊，私人医院一般直言就是能干就干不能干就走人，赢不过的
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精灵小点不
从道理上来讲是不合理的！但是实际情况是，很多医院（不仅仅是私立医院，很多公立医院也有）都会有这样的行为！貌似很多公立医院在科室核算的时候，都会有一个设备折旧费。
冬天的美丽Baby
这个不能谈合不合理，只能说好不好，我觉得这样挺好的，这样相当于让职工入股，这台设备产生的效益给职工分成，有钱大家赚，何乐而不为?比如我们医院前些年盖大楼让职工入股，五千一股，一股一年能分一千，大家都很满意。
术追秦缓
这可能是医院领导的智慧！这样一来变成了人人入股，年终有更可观的奖金，平时人人努力创收，众志成城，何愁医院不兴隆！芸芸众生，什么都有，千万不要有病！什么都无，千万不要无钱！
拼搏支撑
正常现象啊，你这就相当于租赁设备和场地替医院干活，科室和医院都会出钱，还有折旧之类，不可能全让科室出钱或者全让医院出钱的
学医学习再学习
不合理呀，一家大小都指望这点微薄工资生活呢。
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