答否
首先，我觉得你对白领可能有点误解，4000多块哪里来的白领。
再有，我一直认为，眼界决定世界。工厂的生活是流水线的，日复一日，无休无止，不需要你会什么，懂什么，你只需要去做就行了，每天机械动作的重复。我曾经去过一个鞋厂上过班，是大学暑假的时候打的暑假工，去帮忙绑鞋带，那生活真是毫无波澜而言，每天上班你甚至都不需要带脑子去，只要手上在动就行。做了一个月我就忍受不住了，这样长久下去，连你的人跟思维都要封闭了。
这是工厂的普工阶层，管理层也差不多，离不开那一分三亩地，只是相对悠闲一点，每天这转转，那转转，很适合养老！
所以说，你是想开拓你的眼界，还是单纯想保证你的收入？每个人的选择都不同，不过我想一般年轻人是忍受不住工厂式的生活的。
（图片摘自网络）
时光不倒影
大学期间利用暑假去富士康工作了两个月，从那以后我就发誓，毕业以后绝对不会去工厂工作，哪怕工资再高。
人情冷漠
我们去的时候是暑假，由于天气非常炎热，我们只带了凉席和薄薄的一个毯子。富士康的宿舍里面有空调，他们晚上都盖着厚厚的被子睡觉，我们晚上冻成狗，根本睡不着，一个同学问她们能不能把温度稍微调高一点，她们压根不理。无奈一起来的同学半夜把能穿上的衣服都穿上了。我清楚的记得，早上起来都能看到嘴里呼出的白气，一瞬间觉得自己是在冰箱里睡了一觉，而此时我们都穿着薄薄的短袖。
富士康里的人大多学历低，长期在那样的环境里工作，心理变态的很多，特别是男生，总是发些不堪入目的短信骚扰女生，感觉非常乱，人际关系也相当复杂，我们这些短期工跟老员工住一起，总是被欺负，不知道她们为什么总是看不上我们。
工作力度大，环境差
我们的工作是三班倒，轮到夜班简直觉得生不如死，工作环境又热噪音又大，我做的是给产品装箱。一个很大的机器日夜不停地生产产品，我必须一刻不停地把产品装箱，刚从机器出来地产品非常烫，而且很容易有残次品，我必须保证速度的同时抽空检查有没有残次品，有时候忙忘了检查，出现问题会被主管骂的狗血淋头。有时候我会恍惚觉得自己也跟个机器一样，是为大机器服务的小机器，没有思想，做着机械重复的事情。
我们去的时候，富士康跳楼事件刚刚过去，厂里三层以上的楼都装有防护网，以防有人跳楼。在那儿待了一个多月，我就受不了，更别说干了十几年的人。每天除了吃饭就是工作，在厂里没有娱乐，没有朋友，只有没日没夜都干不完的工作，没空思考，甚至没空花钱。
工厂里的工作看似来钱快，吃的却是青春饭，生活质量也非常低，很多在工厂干了三年左右的人，到社会上从事别的工作都会不适应。所以建议大家，不要只看眼前的工资，年轻人，最重要的是能学到东西。
拾光1991
先想讲一个我身边的真人真事，我弟弟学得是机械工程专业，大学毕业后在益海嘉里，也就是金龙鱼粮油食品公司上班，主要从事机械维修工作，这种大型外企的福利待遇是没说的，在零几年的时候月薪就有5000多，在我们这种四线小城来说就不少了，上一天休两天，并且逢年过节米、面、油管够，自从我弟弟在金龙鱼上班后，我家里基本上都不用买米、面、油了，有时候是在吃不了还送给亲戚朋友。
工资福利待遇好，但是工作环境真是恶劣到没法形容。每天两次巡查机械运转情况，车间温度都是在50度以上，在这种温度的车间，别说巡查了，就是待一会都受不了。如果机械坏了，还要维修，在车间一待就是1个多小时，出来以后浑身都湿漉漉的。白天到还好说，要是赶上夜班的时候设备出现问题，那是最惨的，本来就睡眠不足，还要在蒸笼一样的车间待着，真心受不了。那一段时间弟弟的身体状况直线下滑，后来家人看了也不忍心，就给他在事业单位找了个工作，那时候事业单位公司才2000多元，但是很轻松，每天就是坐班就行。
回到题主的问题，如果你身体条件允许，我建议你去工厂工作，毕竟工厂工作虽然辛苦，但是工资肯定比坐办公室强，而且还很锻炼人。说不定你干个几年以后，工作表现好还能提个小主管之类的，那时候你也就不用那么辛苦了。
如果你想图个清闲就去当个月薪4000的小白领，工作比较体面，还不用很辛苦，每天闲来无事还可以做做兼职，也是一笔不菲的收益。但是，人都是有惰性的，越呆越懒，清闲的工作很容易让人失去上进心。
所以两种工作各有利弊，就看你喜欢什么样的生活。
李羽毛儿
我一个朋友的经历恰好可以回答这个问题。
朋友是初中没毕业就辍学，辍学后先是在家务农，后来发现年纪轻轻就在家务农很不情愿，于是去电焊厂当学徒，后来成功的成为一名焊工，偶然有一天吊车吊着一捆钢管装货的时候绳子断了，他眼睁睁的看着一位工友被砸死了，他跟我说，当时吓的魂都没了，从小到大也没见过死人，第一次见还是这么惨，后来他果断不干这个行业了，开始去学美发行业。
再见到他已经是一年以后了，见面后让我大吃一惊，他像变了个人一样，穿着帅气的休闲西服，头型也变了，最重要的是现在能接触到姑娘了！
在之前做焊工的时候，一个月也不见不到一个姑娘，现在做理发师了，每天都有姑娘预约理发。他也感叹，原来自己捯饬捯饬还是挺有样的。
又过了一年，他在青岛已经开了自己的理发店，也找到了一位青岛本地姑娘准备结婚了，用他的话说，如果不是换了个行业，哪怕挣得再多，人生大事也不见得能解决。
所以，当白领和去工厂是两个完全不同的环境，有些事情是不能用钱来衡量的，你可知道民工的平均收入早就在一万以上了，但是因为环境不同，接触到的人和做的事都不一样。
多年以后，白领以后还有一月两万的机会，但是工厂里可能工作一辈子都没有这样的机会。
多年以后，白领的另一半也一定是白领或以上，而工厂里的另一半也大概率是在工厂里。
胖帅plus
格局不一样，你去工厂干一段就知道了，我大专毕业，学的是小语种，毕业后找不到工作，去工厂干了半年，工厂里一线都是高中以下文化的，有的管理岗位也是，只有办公室的文化高点，生产线上的姑娘们，每天都比怎么穿好看，今天这个处对象了明天那个谈恋爱了，他们的价值观非常浅薄，世界观非常狭窄，满口都是脏话，我在当中感觉自己是异类，还有一个同事也是大专毕业的，被她们欺负走了，那段日子真的这辈子都不想过了，后来做的都是办公室的工作，工资虽然平均下来就四五千，但是没那么多加班，工厂的日子每天工作12小时，整个人根本没时间想别的。
蝎子似獨非毒
如果是我得话 我会选择在工厂待几年，特别是年轻人更应该选择七千的工厂，4000的白领只是看着光鲜，也许也更有升职空间，但在升职也不过是给人打工，如果选择在七千的工厂，一个月存四千，一年存五万，你待个三年 可以存个十到十五万，三年后离开工厂，不管是学技术还是做点其他事 都是需要本钱的，由于你在工厂时存了十几万，所以不会太缺钱，但反观四千的白领，由于每天上班八小时，有充足的时间花钱，所以一个月四千 应该剩不了多少钱，没有钱也就没法做其他事，甚至于 中途想离开都不能，因为没有存款 每当想离开的时候都会犹豫在犹豫，至于升职，现实点吧，不是你想升就升的，与其被动等待升职 不如 拿着七千一个月，做个三年迟工，主动出击比被动等待强的多
2020目标存六万加油
为什么有些人宁愿拿4千做白领，也不愿到7千的工厂当工人，大家可以看一看现在的工厂工人的辛苦程度和工作量就知道是什么原因了。
我在一合资企业上班，工厂的工资待遇在我们当地还是屈指可数的，就是这两班倒，流水线叫人头脑，每天上10小时的班，白班夜班轮流转，一个星期夜班下来人走路都感到头重脚轻，10个小时班，再加来去路上时间，吃饭洗刷时间，再加要做点家务，真正休息时间也只有6小时左右。
再说这流水线作业，只要大机器一开，你这小机器随时都要跟上大机器的节拍，我的班组是做按装的，一分钟不到的时间要装12颗螺丝，少装一颗要扣工资，要是打盹拉线了，也得扣工资，有时请个事假一天应发工资150元，请假要扣250元，整天的手拿一把电动螺丝刀，除了打螺丝还是打螺丝，富士康的工人跳楼大概就是在这种环境下精神崩溃所造成的吧。
4千的白领工作虽说工资少一些，但再也不用上夜班了，这夜班可是最让人头疼的事，白领的工作不可能有流水线这么紧张吧，虽说现在各行各业的竞争压力都不会小，但劳动强度肯定要比工厂流水线轻松，我认为这就是有些人宁愿拿4千当白领，也不去7千的工厂的原因吧。
百花争春我为先
工厂工人工资高，工作却并不那么好干。
老王是我们当地一家铝厂的工人，主要是从事氧化铝铝水生产工作。工资很高，月薪6000多，有的时候能拿到七八千。我一个研究生毕业的白领员工，工资是4000多，他比我高多了。
为什么工资差距如此大呢？老王的工作是生产铝水，具有很高的危险性，铝水如果发生外溢，一千多度的高温，能瞬间将人融化。而且，车间里辐射特别强，手机根本不能带入车间，一点信号都没有，对人的身体具有一定的伤害。老王的工作，劳动强度大，实行三班倒，每天工作10小时，尤其是的倒紧班的时候，特别的累。工作生活非常的不规律。
老王是农村人，学历低，能够找到这样一份高薪工作，非常的满意。但是，他特别不希望自己的孩子继续从事这份工作。他孩子大学毕业以后，老王让他找了一份轻松一点的工作，工资虽然低，但是却不是那么的累。
我们之所以愿意接受低工资的白领工作，不愿意接受高薪的工厂工作，原因是多方面的。
一是工作不同。工厂的工人，工作非常的辛苦。我们的很多工厂，都是靠工人的体力在挣钱，工人从事最基本的生产经营活动。虽然机械化程度不断提高了，但是，工人的体力劳动依然很大。而白领员工，工作没有工人那么累。
二是社会地位不同。通常认为，白领员工，天天坐在办公室里工作，衣着干净，非常体面，很少从事体力工作，大多数是脑力活，有的是从事管理他人的工作。而工厂的工人，一般都是衣着朴素，天天在车间里与机器打交道，工作较累，属于产业链中的最低层级。
三是工资待遇不同。工厂的工人，工资虽然高，但是社会保险缴纳参差不齐，有的不缴纳，有的只缴纳一部分。工资虽然高，但是将来的养老、医疗，甚至是住房，都没有可靠的保障。而白领就不同了，工资是低一些，但是五险一金都是比较齐全的，将来有很大的保障。同时，白领工资是4000元，但是他有很大的提升空间，能够通过自己的努力，提高自己的职位，或者是增加自己的业绩，从而实现升职加薪，超过工人的工资，是非常有可能的，也不会花费很长的时间。
四是工作时间不同。白领，大多数是常年白班，8小时工作制度。在8小时之外，白领有很多空余时间，可以陪陪家人，可以放松自己，也可以给自己充电提高自己。8小时之外，白领能获得更多的东西。而工人就不一样了，一般是三班倒，或者是10小时工作制度。工作生活没有固定的规律，而且劳累一天后，工人通常是习惯于睡大觉，恢复体力，以便于第二天继续工作。他们很难有机会提升自己的。
综上所述，从长远看，白领的工作更加优越，更加有利于自己的提升和成长。这也是很多人愿意放弃高薪，选择底薪白领的最重要原因。
职场百灵鸟
为什么宁愿拿着4000坐办公室，也不愿意去月薪7000多的工厂工作，这种现象很早就有，不是现阶段才出现。
04年我在服装公司管行政，春节过后重中之重的工作就是招工。一线员工开出保底1200计件包吃住，加班一小时补贴2元，这在当时同行中算很好的待遇了。火车站出口还打了一面墙的广告，并派专车接送。结果平均一天新人不足100，足足用一个月，新厂才勉强能开工。而同期招总台和文员6人，工资仅800元包吃住，第一天就招满，并不断接到咨询电话。
当时我经常泡天涯杂谈，就发了个贴：保底1500，有本科生愿意去服装厂当工人吗？
结局勿庸置疑，被怼得天昏地暗成置顶贴，哈哈哈哈。不过还真招了十几个家庭比较困难的学生兵。结合贴子评论和文员新人反应，我觉得当时主要的有三方面因素，而十五年过去，现在又添加了几种原因吧。
2.没有生活压力：学生刚出校门，其收入对大部分家庭而言只是锦上添花，舍地位求相对高薪动力不足。
3.开放圈子：进工厂在生产线中除了干活配合人员，与外界基本隔阂。办公室有机会接触各种人员，培训机会多，与外界保持联系。
这么多年过来，随着自动化智能化提高，传统观念有淡薄趁势，但不能否认依然存在，特别是传统行业。而没有生活压力这点因素在强化，很多刚出社会新人没合意工作宁可啃老，更勿论以3000多差价换取心理上禁锢自己。开放圈子目前成了主因之一。随着互联网特别是移动互联的发展，人们习惯了大空间生活态，追求更多的接触与思维碰撞，而工厂特别是生产线给人的印象就是封闭、剥夺时间，以至情感上格格不入。
当然现在还衍生许多表面因素，如工作环境、工作内容、使用工具、团队活力、发展空间。
从这么多年下来实际结果对比，去一线学生兵本来就少，能坚持下来的更少之又少，和我保持联系的就2个，一个去杭州当品牌采购总监，一个在晋江当生产厂长，在当初物以稀为贵，有文化在一线自然会倍受关注，脱离一线升迁机会多。
当初选文员岗位的现在都一般，在人事、行政和自己做电商苦撑，没有特别发展。而外贸业务员、跟单员发展还不错。
总之，这种现象从根本上还跑不脱那三条主因，加一条发展空间期望值。需要提醒年轻人的是，新一轮自主职业创新潮很快来临，拥有一技之长才是关键，一些事务性职能岗位，表面一时风光，但中年职场或是在自主职业时代将一无用处，不入为好。
老西众帮
我大哥就有过这样从白领，到人家私企工作的境遇。我大哥是国有企业矿山的管理人员，虽然工资只有四五千元，但是他作为一个管理者还是受到人们的尊重，有的时候亲戚好友们还能借上他的一点光。 他周边也有一群好朋友围绕在在身边。大家也都觉得大哥的工作体面，跟大哥在一起倍儿有面子。直到去年我们企业改革，我们这个矿山租赁给了民营企业。当时我大哥面临着回自己的公司或者是到民营企业去上班。当时的选择是民营企业给的工资是八九千元，要比现在的工资多个一两千元，于是我大哥就毅然的选择了到这个企业去工作。
大哥到了企业以后，人家私企对她还很好，工作也是管理岗位，但是平时的工作指责可就发生了变化。平时大哥养尊处优一些力气活儿都是底下的员工干的，现在私企不养那么多闲人了。有的时候来了炸药需要解，有的时候搬来一些酒，需要往库房里挪。人家私企的老板直接就找到我大哥，告诉他要在下班之前把这些活干完。我大哥平时那干这些活儿，现在为了生存不得不去干，干完了这些体力活儿，以后我哥哥的腰酸腿疼背发麻。工作了一段时间，我哥哥才知道，原来人家的企业领导都是得干别的活儿，还得兼顾着干自己岗位的活儿。原来这多给的钱也不是白给的。后来我的大哥也渐渐的适应了这种环境，没有办法为了生存嘛，中年人必须得有一个能够养家糊口的岗位呀！
