實際上,企業應該如何在疫情之後開工?

中國音響大師


1、做好員工摸底,分類彙總做表格,詳細列出近期出行旅途。

2、每日做好體溫檢測,消毒。

3、關閉食堂集體就餐,改成分發盒飯。

4、錯時上下班。

5、嚴格戴口罩。

6、利用好手機群,多網上辦公。


1斯文在茲1


1、人員疫情摸底的檔案收集工作:幾號回老家,幾號回來,有沒有接觸過湖北或者浙江的親戚,或者說就是這兩個省的人,開車還是公共交通,小區或者哪還有沒有疑似或者確診的人

2、制定方針,由於大部分都是10號開工,沒有任何問題的員工可以正常上班,接觸過疫情提前回所在城市隔離7天,每日彙報體溫等,涉及到這兩個省的自然有政府過問,想上班都上不了

3、上班期間口罩,辦公區域消毒,天天記錄體溫等,如有條件,可以讓員工儘量拼車上班,因為公共交通畢竟還是不安全

4、工作餐,儘量分餐制的快餐,直接送到工位


竄_天_猴


我看前面的夥伴已經講得很清楚了,我做個補充:不要等到宣佈開工才開工,不到現場也可以開工———首先,我輔導的公司有些2月1日就準備進入狀態了。雖然沒有上班,可以明確的告訴您是傳統企業,三個動作供大家參考:1,在線上,讓大家討論和優化流程,怎麼提升技能;2,製作宣傳文章、視頻、圖片讓全體人員轉發,每天至少一個內容——製作的過程也可以讓更多的員工參與,儘量全員參與。這樣對內拉動員工、對外吸引客戶。另外一點就是內容儘量做到相關的人有轉發的慾望;3,對客戶和員工進行盤點、培訓和拓展。


OKR播種機譚家和


企業開工可以採取多種防護準備。

第一,禁止嚴峻疫區的員工返廠,等情況緩和了再通知上班,現階段可以按保底工資支付,讓外地省份的員工可以安心待在家裡。如果實在因為生產緊急,可以讓員工在本地區官方處先隔離14天,上班需要隔離結束證明。

第二,每天上中下班測量體溫,分批次吃飯。如果上班是用考勤機,指紋機的,暫時不用,直接人力登記。

第三,定期在公司噴消毒藥水。

第四,如有本地員工有咳嗽,感冒等,一經在門衛打卡時發現一律不準上班,回家隔離,等感冒結束再上班。

第五,督促員工上廁所後需蓋馬桶蓋後衝放水。

等等方法,包括但不限於此,請根據公司具體情況做出更詳盡的防護方法。對付疫情沒有最嚴格只有更嚴格,才能保護好所有人。


23殿


在疫情期間恢復工作,一定要把握好這兩個核心要點:員工健康與業務安排。

員工是企業最大的財富。企業生產要把員工健康放在首位!要做好以下幾點 :

1我們一定要嚴格按照國家和當地政府出臺的相關政策,做好員工狀況的摸底調查,例如身體狀況、目前位置、返工計劃等,並且協助員工做好防護措施。對於有感冒症狀的員工安排在家休養隔離,症狀比較嚴重的送往醫院,檢測排除疑似病例!

2對員工做好心理輔導,降低員工的恐慌,同時給員工強調衛生安全意識,讓他們在工作時或者在家都要時刻注意個人衛生,佩戴好口罩,不要去人多的地方!

3建議制定員工分批到崗計劃,避免大家趕在交通高峰期返回辦公地。同時公司內部測溫、消毒等工作要勤奮、到位,儘量為每個員工配備好手套、口罩等用品,並且注意這些垃圾的及時處理,不要長期、隨意留在辦公區。一旦發現員工身體有異常情況,安排及時就醫,根據具體情況安排生產.

之所以如此強調安全的原因在於,對於任何一家企業來說,如果有員工感染,並且引發了傳染,那麼公司面臨的就是滅頂之災。一方面我們缺少完備的處理經驗,另一方面我們無法承擔或許龐大的處理成本,因此企業事前把控必須做到位。只有在保證員工安全的前提下,我們才能真正思考如何做到“停工不停班”與“同工同效”。

至於業務安排方面,能安排在家線上辦公的儘量安排在家居家隔離一段時間,同時也不耽誤工作,對於流水線工作的要求員工必須佩戴口罩!工作量也不宜太大,時刻關注員工的身體狀況!


菜鳥淘小輝


目前能做的就是等待政府的復工日期,作為老闆,你能做的就是給員工發放最基本的生活保障,安撫員工,讓他們等待復工的具體日期

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/6104c064306b4499b8fd242537bd976c\

阿亮哥Vlog


希望我的回答可以幫助您!

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f351000dc36732ab149a\

小喬先生Vlog


一定在國家規定的時間開工,不能早開工,錢可以遲點掙,但是人一定得健康安全

企業是一個大集體,人流量大,為了別人和自己,做好安全防護措施,儘量不要到處走動,在啥崗位就在那活動,有啥問題第一時間向領導報告

員工吃飯,儘量和自己工作崗位邊的人吃,一人一套餐具並自己保管,由專人指示清洗消毒


周星興生活錄


企業開工首先應對企業人員多的地方衛生進行一次徹底的殺毒清理,預防放假前就已經有人在聚餐然後回單位在上了幾天班才放假的,因為中國人都有一個習慣假前都有些提前聚餐的。第二就是疫情期間工廠必須要有疫情領導小組,單位領導必須是疫情小組成員,疫情小組人員必須經過簡單的培訓,要會用熱感槍,測體儀口罩怎麼戴怎麼取用完後怎麼處理等等。第三就是上班人員如果太集中可以分成輪流休息,儘量人與人之間的基本距離保持在兩米以外,進廠人員必須測體溫戴口罩。工作安排儘量不要用人傳達而用微信或者其它方式佈置工作,第四,企業下班後也得測體溫後離廠。第五最重要的就是單位一把手必須的高度重視和加強監督。這樣一個乾淨衛生的場所對每個人都很重要。


扭到看


首先給企業員工統一做體檢,然後各自帶上口罩,做好防患工作,第二,企業的環境大掃除,大搞衛生,24小時處在消毒狀態,第三,員工要分餐制,少聚集,多交流。第四,發現員工有異常,頭疼感冒的員工給予帶薪休息,病好再上崗,企業要有凝聚力,要有愛心,要有信心,才能把企業做得蒸蒸日上,才能安定團結抗拒疫情,只要企業和人心穩定了,社會才有發展,祖國才會強大。


分享到:


相關文章: