有人说现在工程行业留不住人,根本原因是什么?

用户4625907358542


跟工地走,常年出差,住宿生活环境差,工资收入不算高,责任压力大,甲方要质量更要进度,受气候、资金和用工资源影响,工期压力大,工人素质不高,安全意识淡漠,不能出安全事故,只能跟屁股后面督促还遭嫌,安全压力大,受政策环境和市场变化、甲方管理影响,成本压力大,资金回收困难又受农民工工资压力,能有更好的当然转行。工程业除了普通监理一般3000—7000外,一般在8000—12000左右吧,项目经理和总工不同公司体制差距大不作比较


听松小主


毕业后就去了路桥公司,从资料员一直做到多部门主管,眼瞅着就要提到项目副手了,因为孩子的到来,父母的老去,放弃这个行业。快三十了,不想在外面折腾了,现在回到老家,工资不及以前的一半,但是一家人生活在一起其乐融融。想起来一点也不可惜,陪在父母身边,陪伴孩子成长,感觉自己是幸运的。


小小少年爬墙头


十多年前,哥刚毕业的时候分配到项目上,项目经理一年二十来万,十年后哥当项目经理了,还是一年二十来万,房价翻了多少倍,其他行业收入翻了多少翻,你说咋留人。


装在套子里的80后


现在搞工程的好比流浪汉


霸气男人卍钟情范


钱少活多离家远。


想爱丶


工资低待遇差


旧时光是最美的1


没有劳动法,条件恶劣,一直是一种粗放式经营,施工一直是一种劳动密集型产业急需产业升级对标欧美。


考证指南者


钱少事多离家远,位低权轻责任重


一蓑烟雨V


收入少,劳动强度大,安全风险高,与社会脱节,不能顾家


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收入和付出不成正比!拖欠工程款!


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