Stylishqueen
所有的烦恼都是没搞清楚自己需要什么。现代生活压力大，理解。
你得分析一下自己喜不喜欢这份工作，喜欢就坚持，该提升自己就去继续充电，让自己充实起来，就不会那么多烦恼了。
焦心什么？工资方面觉得付出和得到不成正比？可以试着和领导沟通。真是他们过分了，可以选择离开。
建议是做生不如做熟，你可以总结一下当前岗位的问题，真无法沟通和改变了，可以一边工作一边另外找一份，不建议裸辞。
不管是工作还是生活，心态很重要。保持一颗平常心，也许就不会有那么多烦恼了。
2020峰华正好
学历怎么样？学历好的话(硕士起步，最好是985硕士)，可以去一些事业单位应聘试试。学历不高的官，只能做这个，程序员很累，地位也不高，但却是一般人能拿到较高工资的工作，除非你下定决心转行。
我就是干了两年多程序员，也是干够了，非常厌恶这个工作。正好在网上看到一所专科院校招聘教师，给编制，要求是双一流大学硕士。我就去应聘了，现在这学校是专任教师。比程序员轻松太多了。
蝉鸣的秋天
我的亲身经历告诉我觉得工作太痛苦，就一定要想方设法做出改变，如果条件允许建议可以干点自己喜欢的事情，毕竟工作是要做一辈子，一定干一个自己喜欢的工作，如果条件不允许就在现在的基础上努力拼搏，晋升或者调节自己的心态，但是一定不能每天抱怨，焦虑，这样太痛苦了，无论如何要做出改变。
小凡与小贝0823
我之前也是你这种情况，犹犹豫豫要不要走，结果犹豫了半年还是没走，最后领导找我谈心，问我最近有没有什么工作上的困难，我就把心里的焦虑说出来了，领导说给我更多挑战和机会，最后也确实给了我一个项目做，去年做的还不错，年终奖给的我也挺满意，我建议你好好考虑一下遇到的问题，找领导谈谈，不知道你的领导为人咋样[捂脸][捂脸][捂脸]
肖海的创业生活
你好，我从事软件行业13年，软件行业是个流动性很强的行业。我经历过你一样的痛苦阶段，我可以从我个人的经验角度回答你这个问题。
人做决定，需要从两个大的方面来思考，一个是外部因素，一个是内部因素。外部因素指的是当前的经济环境、行业前景、公司发展等决策人无法直接改变的因素；内部因素则指自身的愿望与能力。
我们着重讲一下内部因素，辞职归根结底，只有两个目的，逃离当前的痛苦和追求更美好的未来。我们从你的描述中可以知道，你目前过得很焦心，那么说明你首先满足了第一个目的，逃离当前的痛苦，同时你又在纠结，说明你还没有找到“美好未来”的方向。
那么我们进一步来分解一下当前的痛苦的成因。如果痛苦是这个行业和职业的通病，也就是目前无法人力改变的，那么你可以选择改变自己心态去迎合或者换个职业。如果选择后者，则给你的建议是一定要选自己喜欢做的事情，因为工作都不好做，老话说“条条蛇都咬人”，所以有选择的时候一定要选择自己喜欢的。
如果你决定改变自己的心态则建议多去关注职场上的素质培养，专业技能是立足之本，但真正让你在职场上风生水起水起的是职业素养。如果以目标为导向，如何通过成就客户价值来成就自我价值，如何与领导同事有效沟通等，这些技能会让你收获良多。
好了，回归到你的问题，到底要不要离职，你可以使用反推法，如果你现在离职，可以保证自己在3个月内快速找到新的满意的工作，且经济上不会窘困，可以考虑辞职。离职时记得交割好工作，善始善终，因为目前的信息越来越畅通，如果在上家公司落了不好的名声，可能会有职业污点。
以上是我的回答，希望能帮助你解释疑惑。也希望有同或不同意见的读者发表评论一起探讨。谢谢。
安息船长
我读过一个故事，名字叫墓碑上的闪光时刻。有一位年轻人，无意当中闯进一片墓地，他发现每一个墓碑上都有记载这个人的年龄，有的只有几个月，有的一岁，有的一岁半，有的两岁，有的三岁，最大的年龄是三岁半。他百思不得其解。他去到附近的村庄，向村民打探这件事情，可是每一个村民一听到他说这个话题就不理他了。天渐渐黑了，他来到了一位老者家里，老者收留了他在这里过夜。老者很热情地款待他之后，他实在忍不住，又向这位老者询问这个问题。看到年轻人充满迷惑的眼光，老者说: 我的年纪已经大了，我就把这个秘密告诉你吧。生活在我们这里的每一个人，去世之后都要在他的墓碑上写下他一生快乐的时间。每个人都在积累自己快乐的年龄，一般集到三岁半都算是很幸福的人了，我还差半年就到4岁了。我这一生算已经是过得很幸福的人了。今天早上起来，我看到朝霞满天，万物都生机勃勃，我非常的开心，内心充满了无比的喜悦和感恩。所以今天我又为自己积攒了20分钟的快乐。
当你听完这个故事之后，我相信你一定会做出自己的决定。希望你一生集攒很多很多的快乐和幸福。
禅修者黄钰珩
这个问题困扰着很多人？不单单是你。
归跟到底就是一个个人定位的问题。站在你的角度上，我倒觉得可以为自己多提出几个问题。我能做什么？我现在拥有的能力能解决别人什么样的问题？我在这个岗位上的重要程度，我最有优势的能力是什么？那我对自己的人生会定一个短期目标以及长期目标，定一个时间节点，以自己擅长的能力为轴线，这个轴线上会延伸出更多适合于自己的岗位，如管理层面，再增加一个什么别的副业，为明天打基础。我的身边有一些做码农的朋友，从04年到现在，随着竞争越来越大，已经放弃掉了他们以前的岗位，源于年龄问题，源于薪金问题，也源于生活成本问题。自己的长板能够为别人解决问题，这是核心所在。无论岗位发生了变化，还是年龄发生了变化，那么自己还是有价值的，有价值意味着就能够去生存，内心也就会安定。
那现在当下的情况，肯定不太适合于做辞职决定，疫情过后各行业肯定要做一定程度的洗牌，在这个特殊的时期，更要认真思考以上的几个问题。希望能够帮助到你。
围巾哥
我觉得要结合你的目标、理想来看，如果这份职业偏离了你的目标，或者你觉得不能给你带来新的知识和成长，建议换一份工作。另外，周易讲坚持分“苦节”和“甘节”，苦节，贞凶，悔亡。甘节，吉。往有尚。如果你的坚持是乐在其中的就是甘节，而苦苦忍受的就是苦节。可以花一点时间好好思考下，是否继续坚持。
清风慕荷_Fleming
到底要不要走，这个还是要问你自己。
在公司里呆着还有没有什么价值。所谓的价值就是在这个工作中你能不能有所收获，不管是学到新的技能，从工作中找到快乐，以及这份工作带来的收益能不能满足你目前的开支。如果都没有你就可以考虑离职了，当然不鼓励裸辞。辞职前请先考察考察市场，对比一下下家。未知的总是充满希望，但是不一定比现在的好，所以辞职需慎重！如果找不到比目前更好的公司，那还是调整自身心态，经济压力太大的话，就去搞个副业！办法总比困难多，积极想办法去解决吧！
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某只王大大
个人感觉你应该先把焦虑的来源想清楚，然后再采取相应的措施解决。
1. 工资过低，交完房租后没有多少了
这个可以找领导谈谈，看是否能够涨一下工资
2. 自己现有的知识会让自己在未来被淘汰掉
这个则没有更好的选择，必须用空闲时间充实自己，多看看优秀开源项目的源码，或者多请教公司中较为厉害的同事，多归纳问题，并对每日学到的知识做总结；
如果感觉自己对这行缺乏足够的动力的话，则应该为了未来打算应该先确认自己未来的方向，确定之后，再辞职
