陳嗣謙
秋招中還沒拿offer的同學，春節時面對叔舅姑姨的各種詢問，有沒有不開森的感覺？開學春招就要開始了，不要灰心，堅信天生我材必有用，主動出擊，堅持不懈，必有收穫。
一、充分發掘優勢。沒技能沒特長沒證書，並不代表你沒有優點。如果上帝關了所有的門，肯定會給留下一扇窗。一個人的身上，不可能完全沒有優點。可以看看你的口才，是不是很善於與人溝通？去做銷售也是一個出路；有沒有表演天賦？去試試群眾演員；你是不是很容易放大學生身段和麵子，接受從最基層做起？總之，找到自身優點，就是找到了自己的賣點。
二、簡歷突出優點。精美簡歷在找工作是必不可少。簡歷格式不用太華麗，精緻美觀就好。要清楚簡歷上哪些內容是用人單位關心關注的。如果真是標題中描述的“三無學渣”，估計獎學金學生幹部也是無緣，但還可以把實習經歷、參加過的實際項目作為賣點，實習經歷好相當於有初步的實踐經驗，這也是用人單位看重的。簡歷也要突出自己的優點，比如關於溝通交流、做事認真仔細、能夠吃苦耐勞等等。有時還要對用人單位進行研究，看看他們喜歡招聘什麼樣的人，有針對性在簡歷上突出用人單位喜歡的特點。
三、學會推銷自己。人靠衣裝馬靠鞍，參加招聘會時，必要的包裝不可缺。要讓用人單位發現你的價值，遞交簡歷時儘量不要一遞了之然後等信兒，要找機會與己心儀單位的HR多多交流，側面展示自己優點。比如招聘現場幫忙整理資料、套套老鄉校友關係什麼的，這時候多獻殷勤一般沒錯，只要不引起對方討厭就行，要想辦法給對方留下深刻印象，這樣才能爭取更多機會。
總之，機會要靠自己把握。每年畢業的學生幾百萬，真正有好證書好特長好技能的，不會太多。春招在即，抓緊時間行動起來吧，相信越努力越幸運！回答結束，祝前途似錦。
我是吉林省高考志願諮詢師，歡迎評論區交流不同意見。關注私聊更多高考志願問題。
高考第一志願
大學中，沒有技能、沒有特長、沒有證書的學渣，該如何找工作？
我就是一個典型的學渣，學校也很普通，說說我的經歷吧！
1、一次性主動參加十個面試
大四上學期的來臨，意味著一場盛宴的開始，來自五湖四海的招聘轟炸，來自三百六十五行的邀請向我迎面撲來，也許是招聘會陣勢過於龐大，也許是我的簡歷過於單薄，也許是競爭太過於激烈，也許是個人定位的不清晰...我在拿到日立電梯的offer之後，就好像吃了定心丸一樣，再也沒有參加過任何一場面試。
可是，以目前這樣的狀態能讓我找到一份更好的工作嘛？答案是否定的。
我像是打了雞血一般，在一次“土木學院的招聘會”中，開啟了瘋狂面試的行動:在活動開始前，我瞭解了幾十家即將到來的公司的簡介，然後把名單打印出來，再把我稍微對眼的十家公司圈起來——好了，今天就面試這十家公司。
雖然，我知道，今天的公司可能並不適合我，但是，我怕，我怕留下遺憾。
這十次面試，極大練就了我的膽量還有口才，我從一個害怕參加面試的人，變成了一個喜歡面試，並和HR打交道的人：我在中國人壽的帳篷底下，和他們經理還有業務員聊了足足一個多小時，我和泉港集團的面試官，也聊了半個多小時，我為了和浙江交工集團的HR套近乎，跟她們說我有個朋友今年畢業的，已經在裡面了。也就是說，整個人狀態十分放鬆。和我一起的同學，看到我今天的狀態，覺得很不可思議。
最終，我拿到了兩個offer，而且還有幾家公司在瞭解之後我並沒有表現出想加入他們的意願，我的心態從一個害怕面試的人，變成了一個和他們做朋友的心態，我把這種面試當作正常的交流。
也就是說，看起來好像沒找到真正合適的工作，但是，這次的面試，讓我在參加面試的時候，徹底地放鬆了自己，也擦亮了眼睛，知道怎麼挑選公司，也知道怎麼樣更好地表現自己。
2、第一次辭職
你能想象嗎？周圍的人早已經把工作安排妥當，這時候已經是六月份，我已經有了一份工作，但是我感覺可能不會太喜歡。
這時，剛好又有一個機會，一個學長跟我介紹了一份新的工作，我去參加了這個工作的面試。我的顧慮在這裡:我害怕我如果太晚辭職，會影響到新的工作，因為辦理離職需要一段時間，但是我又怕，我太早辭職，然後新工作又沒有面試通過，這樣我就完全沒有工作了。
後面，我選擇了在面試結果出來之前，去了原先的公司辭職。
我記得在去年的10月份，日立電梯來我們學校辦了一次非常隆重的招聘會，我那時候還在猶豫要不要去面試，後面還是去了，接著又糾結到底要不要籤合同。後面也簽了。
再後來，實習了接近一個半月，實習結束的時候，我的實習考試平均得分是90+，在整個實習隊伍裡，差不多30個人，排名第二。
實際上，我做的並不差，同事們也還不錯，我非常感激公司相信我並給我這樣的機會，也非常感謝老師和同事的幫助，只是，我總覺得差了點什麼。這注定是一段難忘的記憶，我不過我選擇了離開它。
我鼓起勇氣，跨過了失業的恐懼，被拒絕的恐懼，等待的恐懼。後面——我收到了新公司的面試結果通知，我被錄用了。
上面的兩次經歷，和很多人比起來，其實比較普通，但是，正是因為普通才具有普遍性，現在總結一下關於工作的經驗：
1、要有拿得出手的技能
我第二份工作，交通規劃，因為在大學期間剛好花了點心思在軟件上，PS和專業的軟件，不能說非常熟練，起碼能夠操作得了，而這恰恰是這份工作的初學者所欠缺的，因此在面試的時候很順利。
也說說我身邊的例子，我身邊比較厲害的人，就是一煒了，他在剛畢業的時候，英語已經非常拔尖了，拔尖到什麼程度？他大學是非英語專業，學習託福英語，從A背到Z，再從Z背到A，整本書都給翻爛了，我們還在背四級詞彙abandon，abandon的時候，人家已經可以直接通過英語跟面試官進行對話了。
華為在他學校只招6個人，他就是其中一個。此外，還因為他的英語好，提前被送到國外的工作崗位上。
你看，幾個軟件，或者一口流利的英語，就能夠讓你在面試的時候，如虎添翼、如魚得水。
2、要多去參加招聘會
第二份工作，我和麵試官（目前工作的組長）聊了足足20多分鐘，我整個人狀態十分放鬆，我旁邊的朋友看了之後，也不禁讚歎，說我整個過程中表現得“不卑不亢”。
哪有什麼超常發揮呢，不過是訓練得多了，之前的十場面試，給了我極大的鼓舞還有經驗。
3、要認真製作簡歷
我要繼續把我導師教我的方法延續下去，就是要自己製作簡歷。
也許你會說，網上有非常多的模板可以用，但是，你能夠下載到這個模板，怎麼確保人家不會下載到呢？自己製作的簡歷，不能說非常精緻，至少可以說是用了心並獨一無二的，試想一下，如果所有人的簡歷都一樣，HR為什麼就要在你的簡歷上多停留一會呢？
還有個小技巧，就是把簡歷內容按照應聘公司、崗位的需求而制定，比如你應聘的是銷售崗位，那麼你要著重體現個人的表達能力、抗壓能力、應變能力等等。從這個角度出發，會增加簡歷篩選通過的幾率。
另外一點，就是把你最想突出的部分，放在簡歷的中上位置。因為研究表明，閱讀一張紙的時候，會更傾向於看紙張的中上部分，這樣做能增加應聘成功的幾率。
4、如果覺得自己的工作不喜歡，一般是真的不喜歡，快想辦法換
這時候，如果你還在學校，就簡單多了。不必太糾結，直接找自己想找的工作，這時候換工作，幾乎不需要什麼成本，反而能夠給你帶來經驗。
但是如果你已經離開學校了，再換工作，就一定要非常謹慎，如果沒有存夠一定的應急資金，連生存都會有困難，就不說換工作了。
5、畢業了不意味著就停止學習了
離開學校，說明你已不再是學生了，這時候，你的身份是個職場新人，你要學習工作所需要的東西。大多數人需要接觸的，包括和上級打交道、和同事打交道。還有工作業務的熟悉等等。如果下班後如果還有時間，可以適當培養一些興趣愛好。
小龍說職場
好工作難求，但工作並不難找。和已畢業的學長學姐聊天就會發現，不管說工作多難找，不管學渣還是學霸，要找工作的都在工作了。
沒有技能、沒有特長、沒有證書的是許許多多的普通人。其實，真到了那一刻會發現，這些的加持作用並不大。找工作，可以通過以下三個渠道：
一、參加學校招聘會
既然企業會來這一學校招生，就說明他們看得上，或者說信任這一學校培養的人才。大學畢業時，就有一公司說我們學校的，只要投了簡歷的都可以去。因為之前的學長學姐在裡面表現出色，算是給我們鋪了一條路。
沒有技能、沒有證書，可以不寫這一項。沒有必要把自己的薄弱項明晃晃地亮出來。但可以挖掘一下自己的特點，提亮簡歷。如自己參加過什麼活動，自己的實習經驗等。
企業招人，尚且會包裝一下。何況我們找工作呢？適當地包裝一下自己的簡歷，面試時落落大方些，都是有效的方法。會玩遊戲、寫文章，有獨特的穿搭竅門，多元化的時代，保不準什麼就成了加分項。
二、進入體制
沒有技能、沒有特長、沒有證書，對進入體制內沒有任何影響。一來，報名門檻低。大部分是本科生就可報名參加，有的還只需要專科學歷。
二者，技能、特長、證書對進入體制沒有幫助。筆試層層篩選，面試過關斬將即可。拿再多獎學金，也抵不上筆試時多考兩分，面試自然流暢。
如果想考進體制，就從下定決心的那一刻起，好好備考。你看過的書、做過的題、模擬過的面試，才是決定你是否獲得入場券的唯一方式。證書、技能，真的關係不大。
三、利用手中資源，發揮關係網作用
並不是說認識某某老闆才是資源，父母兄弟、老師朋友、學長學姐，甚至是微信裡不認識的好友，都是自己的關係網。
同學裡面，很多都是通過介紹找到工作的。當然，不是說，因為有這些關係找工作就萬無一失，而是他們能提供一個機會。比如，你看到朋友圈有人發招聘信息，是不是可以第一時間聯繫對方，並準備好簡歷。
如果是熟一點的人，說不定還能告訴你一些避坑小竅門。
關係，也包括許許多多的弱關係。如通過微信群鏈接等。做好準備，才能在機會來臨時抓住。
以上，希望有所幫助。
犁蕉
18年經驗的HR總監，為你解答職場困惑，請關注我，謝謝！
1、個人認為首先要改變你懵逼的狀態。你需要有改變自己的決心。如果你做事情下不去狠心，立不了決心，一定是一事無成。
2、抓緊學點短時間可以見效的東西，那就是office，我們知道，excell，ppt，word都是職場的必備技能。
3、找工作時，應該降低自己的姿態，抱著學習新知識，新技能的態度去找工作，等到你真正學到東西的時候，這樣你的薪資也會隨之增長。別隻看眼前的工資低，要認為那只是暫時的。
4、多投簡歷，會投簡歷，其實說實話，等你畢業之後就會發現，優秀的人很多，但是平庸的人更多，所以，你也不要過於害怕，多投簡歷，多參加一些面試，說不定就能找到合適你的，如比說哪哪公司正好缺你這樣的人，正好叫你趕上了，那你就合適了。
5、全心全力打造一份只屬於自己的簡歷。簡歷製作如何才能夠吸引招聘面試官，如何才能在那麼多的簡歷中留下屬於你的那份，都是值得思考的，因為在面試的地方會發現簡歷就像一團廢紙，相信，沒有人會在意你的過去，因為面試人也不會知道你的過去，而是隻會在乎現在振作的你。
若我的回答對你有幫助，請關注我及點贊、轉發。你的認可是我最大的動力和支持！謝謝！若對我的回答有其他意見或建議，請在評論區留言，歡迎溝通交流！再次感謝！
願你好2018
看到這個問題，內心挺受觸動的，因為這正是大多數大學生所面臨的窘境。
大學生中沒有技能、沒有特長、沒有證書的學渣，如何找工作？
首先，如果上完大學後什麼技能都沒學會、什麼證都沒拿、也沒有練就什麼特長的話，那可以說這大學四年是白上了。
現在大學生的所面臨的就業形勢可以說是十分嚴峻，頗有一種萬人過獨木橋的陣勢。如果讓一個什麼都拿不出手的大學畢業生去面試的話，結果可想而知。
認識一位大四的學長，有一次跟他閒聊時他對我坦露了心跡，他說：“我真的很後悔大學這幾年沒好好學習，什麼證都沒拿到，四六級也沒過，上哪個公司應聘都沒人多看我一眼，我室友現在保研的保研、工作的工作、哪一個都比我強，真特麼想抽當初的我兩個大嘴巴子！”
聽完後我很是感慨，有些東西放在我們眼前時我們不知道珍惜，直到失去後才追悔莫及......
前不久聽學長說他報了名考公務員，也沒能考上，他說準備回家繼承父母留給自己的十幾畝地。我從他的話語中聽到了他的後悔與無奈。
大學畢業生生如何才能夠在競爭巨大的社會上站穩腳跟呢？
1、至少要有一樣拿得出手的技能
正所謂“一招鮮吃遍天”，有一樣拿手的絕活，到哪裡都能夠混口飯吃。如果你說英語說的很棒，那麼很多公司、外企會爭著搶著請你來上班；如果你廚藝非常好，那麼你開個飯店說不定會生意興隆；如果你舞跳得好，那麼你拍拍短視頻也許就成為了網紅......
2、有很好的語言表達能力
現在的社會靠臉可以吃飯，靠嘴更可以吃飯。著名的考研名師張雪峰老師在《我是演說家》上憑藉著出色的口才贏得了觀眾的稱讚，同時也也憑藉出色的辯論技巧將反對自己觀點的馬丁辯的無話可說。這就是口才的魅力，口才不僅是一個表達自己的工具，更是一個人知識和思維能力的體現。
3、有較強的學習能力
社會與大學不同，進入社會後我們會發現我們在大學裡學到的很多東西其實都是用不上的。要想在社會上立足，我們就必須快速地學習新知識、新技能，而學習能力強的人，能夠快速掌握職場中需要具備的技能，在職場佔據優勢。
結語
不吃學習的苦，就得吃生活的苦。希望每一位大學生都能夠珍惜大學時光，不辜負這段人生中最美好的年華。
阿存漫談
這個問題是不存在的，且聽我跟你慢慢解釋。
如果你是大一大二的大學生，正在為自己的未來發愁：
剛剛進入大學，很多大學生髮現自己身邊同齡人中強手如雲，因而陷入焦慮。
其實大可不必。
大一大二是為大學學業打下紮實基礎的時候。這個時候不要去考慮自己還沒有獲得什麼，要去想自己還能努力什麼。
最簡單的，看看專業課，自己是不是還能提高點成績？
英語、計算機這些職場必備技能，是不是能自己再加加油？
即使現在一時落後，還有的是機會逆風翻盤，不要那麼早就給自己扣上“三無”（沒技能、沒特長、沒證書）學渣的帽子。
如果你是大三大四的在讀生，正在為自己的實習發愁：
身邊的同學都已經開始找實習，或者在各種活動中叱詫風雲。
這個時候比起發現自己是個“三無”學渣開始自怨自哀，更應該思考一下自己的定位：
- 我到底想找一份什麼樣的工作？
- 我為什麼想從事這樣一份工作？
- 這份工作需要什麼樣的要求？（專業實力、其他技能如英語、口頭表達、計算機等）
- 我的優勢和劣勢在哪裡？
- 我該如何通過接下來的學習和實習來彌補自己的劣勢？
只要還在校園的時候，總有可以彌補的機會。哪怕從一個點開始著手，比如專業課，我就從現在開始用功讀書，不翹課認真準備每一次考試，不期望成為一個學霸，至少可以努力甩掉學渣的帽子吧？
或者我就用一個學期的時間把六級好好準備一下，然後去考個高分可不可以呢？
即使沒有足夠的時間去考註冊會計師，那我學習幾門課，充實一下自己的思維可不可以呢？
只要願意，總有可以改變“三無”學渣的機會。
如果你是即將畢業的應屆畢業生，正在為自己的工作發愁：
此時，雖然你過去的大學生涯已經無可改變，但是你的未來還在你的手中。
這個世上也許的確會有沒有證書的大學生，但絕不會存在沒有技能和特長的人。
第一步：不要拋棄你的專業
既然自己都覺得沒有什麼其他特別擅長的地方，那你的專業就是你最主要的實力了。
從專業著手，尋找自己某個擅長的部分，由此引申開來去尋找匹配的崗位。
第二步：深挖自己的特長
每個人從小到大總有些什麼勝過別人的地方，可能你沒有在上面投入太多時間以至於不能算特長或者沒有什麼證書獎狀，但總有一些個人特點。
試試看從這些特長著手，如果有時間就深入再培養一下，如果沒有，至少它揭示了你未來謀生的一個方向。
第三步：從性格特點著手
你是外向還是內向的人？
你是更喜歡天馬行空的想象，還是按部就班小心謹慎的生活？
你更喜歡和文本打交道，還是和人？
你更願意處理文字，還是數據？
……
從這些問題入手，慢慢縮小自己找工作的範圍，總能找到適合自己的工作。
蟹肉的職場星球
大學中沒有證書、沒有技能、沒有特長的學渣，如何找工作？
到了即將入職的節骨眼上，突然發現自己沒什麼能力，簡歷上寫不出什麼閃光點，一定會很著急吧？
要是我肯定著急到爆了，因為我一直感覺自己是不甘平庸的人。不過好在我現在才大二，有兩年的時間讓我積累，最重要的是我已經在逐漸打開自己的思維，明確了自己究竟要學什麼東西。
那麼對於你，我認為首先要做的是，改掉你原來學習生活中的各種惡習，因為所有優秀的人，只不過是他們相較於平常人，有更多優秀的習慣而已，他們能夠把正確的做事習慣，持續執行1年、3年、5年，甚至十幾年、二十幾年，你覺得他們會是碌碌無為之輩嗎？
為什麼讓你改習慣？是因為你度過了大學4年時光，居然什麼證也沒有，技能也沒學會，最可恨的是居然沒有發現自己有什麼特長。
所以我可以肯定的是，你在大學期間，一定把時間浪費在了無意義的事情上面，比如說打遊戲、睡大覺，或者在屏幕上瀏覽別人的光鮮靚麗。
你只有狠下心，把這些吸引你注意力，吞噬你時間東西全部排除掉，才能夠真正的搞清楚，自己要學什麼？如何去學？
現在知識大爆炸，甚至可以說是到了氾濫的地步，你想要學什麼，一定可以找得到資源。
我建議在學習技能之前，你必須要提升自己的認知，也就是弄明白自己的興趣點在哪裡？特長在哪？如何利用自身優勢，去適應身邊的大環境？
比如說我更擅長說話，所以我可以利用自媒體平臺，把自己想說的話，通過文字發佈出去。
然後對照自己的興趣和特長，尋找與這些領域相關的知識，不斷吸收，點滴積累，三個月可以改變你的談吐，三年說不定可以改變你的生活，你需要乾的就這一個字“做”。
結語：
在學習技能之前，不要想走捷徑，想速成，所有快速獲得的東西，很多都是劣質的，我學習了很多速成的東西，然而終究沒有重大收穫。
時間一長，那些快速學到的東西，都淡忘了，要記住，不是經過自己一步一步做出來的事情，是沒辦法內化成自己的能力的。
菜鳥微成長
沒有技能，你說的是專業技能麼，一些基礎的專業知識你不會麼，那樣的話如果hr問你一些專業知識，你可能回答不上來，你就會在面試官的眼裡大打折扣
沒有特長這到無傷大雅，因為特長只會是你的副加分項，可以想一些平時比較擅長的。
沒有證書的話，確實在面試的時候會很難看，自己可能臉上也掛不住，面試官也不會著重考慮你。
所以你你不會被用作研發崗或技術崗，你可以做一個操作工，或者說是一個打雜的，很多企業都會需要很多一些本科生來做一些操作崗，但是很多本科生不願意去這種操作崗，所以要求也會低一點，只要你是個正常人，能正常的交流，口齒清晰，三觀正那還是蠻容易的。
還有很多企業給的工資比較低，競爭壓力也小得多，所以還是有機會的。嗯？嚶嚶嚶！
康次康次
真實的情況是找不到特別好的工作，這種情況基本上只能找銷售，電商，工廠，行政客服之類低門檻的工作.當然除了這些，還有一些技術性的可以做，比如說做學徒，汽修，造型設計之類的，不過這類比較苦，前期工資也很低.
什麼都沒有怎麼找工作？
我總結了這三步：
一是先找個自己感興趣做得來的工作
就比如我上述所說的銷售類或學徒類，或者其他類別的，然後在其中積累經驗，學習技能，包括自己下班後的自學.
二是有一定經驗和能力後再選擇自己喜歡或者具有更高挑戰性的
一般情況下人總是隨著自己的改變會改變自己的工作，大多數人多多少少是做過幾份工作的，這個時候就不是工作選擇自己，而是自己選擇工作了，化被動為主動了.
最後就是自己隨著能力的提升，眼界的增長已經明白自己應該做什麼
這個階段就根本不需要再想怎麼找工作了，總之找工作是個循序漸進的過程，絕大部分人包括我自己都是職場小白，得慢慢的去學習去經歷去磨鍊自己最終才能知道自己到底想要什麼.
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叫我王老闆
沒有技能，沒有特長，還沒有學歷證書，但你有沒有吃苦精神，能不能吃得了苦？
假如你說，我什麼苦都吃不了，什麼活也不想幹，那就在家裡啃老，目前估計沒有什麼工作能適合你。因為，幾乎所有的工作都要吃精神，只有吃得了苦，才能談得上工作。
假如你有吃苦精神，那就很嚴肅認真的給你提幾點建議：
第一、沒有技能不要緊，大量的公司、工廠用人之前都要對職工進行崗前專項培訓，培訓內容都是實際工作要用的內容，基本上沒有多深奧的技術含量，初中文化的人就能接受，更何況你還上過大學，對你來說就更不在話下。所以，要想找到工作，你可以去參加招工。
第二、有很多用人單位招錄人員，主要看能不能吃苦，不看技能、特長和學歷，只要你能吃苦，願意吃苦，其他都不是問題。比如，讓你到建築工隊上搬運水泥，你受得了嗎？估計你應該沒有吃不了那樣的苦，因為你連學習上的苦都吃不了，大學都沒有畢業，還談什麼生活中、工作中的苦了。
第三、既然暫時找不到工作，為什麼就不能自謀發展呢？比如先做一點小本生意，再一步步慢慢的來，擴大自己的實力，提高自己的能力。
第四、為什麼一定要去找工作呢？自己創業不能嗎？現在創業的空間、舞臺非常大，只要頭腦靈活，能抓住機會，能吃得了苦，能受得了罪，農業、畜牧業、養殖業、電商、旅遊業、運輸業等等什麼行業不讓你幹了？
說到底，沒有技能、特長、證書這些都不是關鍵，關鍵要看你有沒有吃苦耐勞的拼勁。
這個社會是餓不死人的，凡是被餓死的一定是懶漢。
只要人勤快，有苦，有決心，有毅力，有拼勁，有闖勁，有魄力就一定能找到自己的發展路子。
