流花诗韵

这个需要看你的具体情况，如果真的想回去可以更好地照顾父母、照顾老家，那更应该选择回去，不用考虑提拔的事，毕竟与亲情比起来，提拔属于身外之物。

1.离家近有离家近的好处。离家近了，可以经常回家，看看父母，看看亲人们，那种强烈的归属感，是离家远的人羡慕不已的。这个我深有体会，我当时也是选择了发现更好的外地，尽管现在交通方便了，但还是会有无数的事导致很少回家看看，尤其是有了家室之后。体制内工作，有的岗位还好，有的岗位很忙，父母生个病回家照顾请假是很难的一件事，而且你不能请长假。

2.付出没有白费的。看到很多人说走了，四年的付出就白费了，这里可以告诉你，不会的，尤其是你考得同样的岗位，你的工作经验会让你在新的岗位迅速进入角色，你在这边能提拔，到了新单位过不了多久一样能提拔。而且，离家近，公务员的隐形福利会表现的的更强烈，老家能照顾的上。

当然，如果不是强烈的欲望必须回到父母身边，那应该先留下来等提拔了再想办法，毕竟县城提拔一级就是领导了，熬到这一步也不容易。

1.提拔后的路更广。公务员就是这样，一个平台一方天地，所以很多人都想年轻时上一个台阶。如果你提拔后再去参加遴选的话可能可选的岗位更多、职位更重要，对自己的发展很有利。

2.真金不怕火炼。自己有真本事，就不怕没有更好的机会，你今年能考上，以后也可以，因为能力摆在那。所以，更好地选择是先在原单位提拔，然后再想别的机会，这样可以实现个人利益的最大化。

炉中火旺旺

看到这个问题，我不由得大吃一惊，这不就是我自己曾经做过的事情嘛！ 本人豫东人，和安徽亳州，阜阳搭界。2010年，参加安徽省考，考上亳州下面的乡镇公务员，离家不到100公里。2012年，有一次公选副乡镇长的机会，我参加考试，顺利考上，经过当地组织部们的考核等一系列手续，最后下文任命。然后我参加了河南公务员考试（当时在职公务员没有限制，可以继续考试）。进入面试，最后毅然放弃唾手可得的实职副科，回到自己的家乡，现在依然乡镇小科员一枚。我的感受：当时夫妻分居两地，没有孩子，自己老大不小着急要孩子。自己走只有一个弟弟，在西安安家落户，父母年龄不小了，如果两兄弟没有一个守在故乡的话，会很不方便。 其实守着故乡守着家，坐井观天，在岁月静好里缱捲着，未尝不是一种幸福！

用户55378088947

考上小县城的公务员，已经干了四年，马上面临提拔，又通过遴选考上了家乡旁边另一个县城同单位的公务员。一个是离家远，但发展前途好，马上面临提拔；另一个是离家近，虽然同是公务员岗位，但却要从头开始，如何进行选择呢？

首先，要搞清楚一个概念，就是遴选。公务员遴选，指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，是公务员队伍内部竞争性转任和选拔。遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用。

遴选分为中央遴选和地方遴选，如果是同行业从基层遴选人员，分配到另一基层县区工作，这种情况一般是指地方性行业遴选，即是由市级以上主管部门负责遴选，经过笔试和面试，偶尔还有加试环节，统一选拔在职公务员，统一安排使用。可以是安排市级以上机关，也可以从培养人才角度出发，选派到基层工作，或者根据岗位需要安排使用。

党政机关的领导职务少，提拔晋升机会非常难得，参加工作四年就得到提拔任用的机会，就已经证明本人综合能力强，得到了组织和单位的认可。通过本行业市级以上主管部门的遴选考试，更能说明这一点。如果去遴选岗位工作，势必要从头开始，重新论资排辈，因此，如果已经进入后备干部序列，建议留任原地提拔晋升。遴选地虽然离家近，但同样不在同一县城，在同一个市不同的县城，距离远近有限，为了几十上百公里的距离，抛却已经奋斗了四年才换来的晋升机会，是十分不明智的事情。

空间上的距离可以通过交通工具弥补，但任何工具或者金钱，都换不来已经失去的时间，尤其是以年来累计。也许离家近，可以照顾父母，可利用的资源也更多，但党政机关提拔晋升的机会极少，即使能力突出，论资排辈的现象也十分严重，尤其是对新人更为不利。在面临个人重大选择时，要综合全方位因素，综合考虑，慎重选择。

职言管语

题主考上的遴选单位，是同样的单位、同样的职级，好的一面是离家近，不好的一面是要放弃面临的提拔机会，去了新单位一切要重新开始。

要不要回去要分情况讨论：

一、如果题主已成家，并且面临分居情况，并且相隔比较远，建议题主回到家乡旁边的县城。虽然放弃了提拔机会，但有更多时间和精力照顾家庭，如果题主是男性，虽然损失了四年时间，在新的单位好好干，不久的将来还会有好的发展前景。

二、如果题主单身，家里也没什么负担，建议题主还是留在本单位。新单位和原单位，工作性质、职务职级没有任何变化，平台也没有改变，去了没有什么意义，反而浪费在原来单位工作四年奠定的基础，去了新单位还要重新适应新环境。

三、如果题主是单身女青年，可留可走。可留，是因为原单位马上面临提拔，仕途大好。可走，是因为孤身一人在外地，成家难度相对比较大。我一朋友在外地工作，虽然业务能力出众，但只能靠单位同事介绍对象，加上自身原因，30多了一直单身，主要是自己还很着急，想早点结婚。

综上，题主可以结婚自身情况，选择是走是留。

叶子默

没必要去，否则将来都调不回来！

1.省市上级机关可以去，但同样是县级单位就没必要去了。

现在已经工作四年，符合了提拔副科条件，并且马上面临提拔，如果是考上省、市上级机关的公务员还可以考虑，但如果同样是县城公务员的话，就真没必要去了。毕竟，工作岗位都一样，所处的单位级别也一样，更重要的是，去了别的县城以后，将来想调回家乡工作都是特别费劲的。况且你马上就要提拔副科了，去了新单位以后一切还得重新开始。

2.工作四年就可以提拔副科，现在工作是比较有前途的，而去了新单位一切得从零开始。

在县城来说，很少有工作四年就可以提拔副科的，既然你有这样的机会，说明个人能力还是比较突出的，将来提拔正科或者调整岗位，应该都是有机会的。而你到了新单位后，虽然都是县直单位，但起点却完全不同，现在单位你已经有了很大的基础，而新单位只能是作为一名新人从底层干起。我有个同学，2011年的时候考到了外地的选调生，因为家人都在本地工作，所以只能是往回调动，前几年公务员还能再考公务员的时候，他又考回本地乡镇上的公务员。结果，前几年的经历可谓一笔勾销，和其他新参加工作的公务员一样，同属一批干部，也不可能优先提拔。

3.最重要的是，考到外地工作后，将来再想调回本地工作几乎是不可能实现的。

要知道现在公务员跨地区调动是特别困难的，两个县之间调动，你得动用多少关系才行。尤其是刚到新单位工作后，一般两年之内是不愿意放你走的，慢慢随着年龄的增长，将来再考试或调动的优势就越来越小了。如果调动不回本地工作，你就得面临和家人长期分居的情况，这点一定要提前做好心理准备。

总之，你已经要提拔了还去别的县里当个普通公务员没有任何意义，况且将来还得面临工作调动问题。

中省直遴选

钱多事少离家近是职场人追求的最高境界。题主的这个问题我想认真分析分析。为了方便，我把你目前工作的地方称为1，然后另外那个地方称为3。

所有回答的前提是，你目前单身，而且计划在工作的地方成家立业！

一、目前1离你家远，而3离你家近，3符合了离家近的一个要求，但是你也说了，3也不是你的老家，而是老家的邻居县城，那么你去了，人脉应该也一般，想办什么事依然不容易。

二、目前1你说面临提拔，我需要确认的是提拔是一定的吗，一定可以副科吗？如果是，那么我建议你不要动。理由：

1.刚刚工作四年就被提拔，说明你工作能力出众，说明你被领导赏识，说明你工作的环境非常好，说明你运气也很好。

在这样的大环境工作，相信你会有好的前途！

2.四年了，大家都熟悉了，换了地方从头再来，四年后能提拔副科不？人生有几个四年？

3.副科在县城就有权力了，就有一定影响力了，办事也方便多了。如果你单身，介绍对象的会很多，一个门当户对的姑娘会嫁给你，然后你们在当地一起快乐生活。

4.县城有多少人能到副科？你真的非常优秀。

5.有机会不断往上进步，祝你有一个光明的未来。

三、一些题外话

由于不知道你具体的家庭情况，关系网，所以我假设了一个情况。

如果你父母不需要你养活，你家稍微有点家底，那么有机会你也可以考市里甚至省城，要眼光放长远！

职场随想

如果不是家里有特别的牵挂，个人认为没有必要放弃现在的机会

从几个方面解释：

第一，都是同样的单位，而且都在县里，没有平台差异去了没有意义。俗话说，人往高处走。公务员也不例外。如果你是遴选去市里或者省里，毫无疑问要去，在省市两级机关单位，你所获得的提拔晋升机会远比在县里多。而现在你只是去另外一个县，职务也没有任何变化，相反还要从头开始适应环境，建立关系，没有必要。

第二，你现在面临提拔的机会。在县城当公务员，四年即有机会上台阶提拔副科，可以说是一个大跨越。说明你能力非常出众，也很懂得做人，否则不会赢得这样的机会。换而言之，你在现在的单位已经建立了良好的基础，有领导的肯定，有同事的认可，这些都为你以后的更进一步创造了条件。如果此时你放弃这些，去另外一个县从底层开始干起，即便你能力再出色，也要花上几年时间才能打开局面，获得提拔的机会。最终目的同样是为了提拔，为什么不把握现在的机会？

第三，现在各地都在加大基层干部的遴选力度，遴选的机会并不少见。你先在这里解决副科，丰富自身经历和阅历，以后碰到遴选的机会一样可以参加，而且条件更好，选择的面更宽，说不定还可以遴选到省市机关，各方面考虑都有利。

第四，作为过来人，小公认为你当前最需要考虑的不是距离，而是能力和经历。在基层踏踏实实干几年，努力提高自己的级别，丰富自己的履历，夯实自己的基础，当更好的机会、更大的平台展现在你面前时，你才有能力去把握、去争取。能力是一切的前提。说句不客气的话，如果你不把自己的素质提高，即便以后有机会走到更高的平台，也不会有太大前途。

好好把握机会吧！祝好运！

80后小公

小县城在职四年公务员马上面临提拔和家乡旁边县城同单位遴选公务员，从仕途发展应该留下，从离父母近应该回去，如何选择都有利有弊，还需要题主再考虑其他影响因素，做出决定。

一、单纯从仕途发展角度看，建议留下争取提拔。公务员算上试用期需要满四年才能提拔副科级，而题主在职四年马上面临提拔，说明很优秀，而且在工作上得到了领导的认可，也初步建立起了人脉关系。所以题主可以留下争取尽快提拔，越早提拔，将来晋升空间越大，没准可以争取处级甚至更高。而如果去遴选家乡旁边县城的话，就是一切都要从头开始，重新建立人脉关系，再等到能提拔，要耽误不知道几年，第一步晋升晚，将来晋升空间就很有限了。

二、是去是留还要综合考虑各项条件。从仕途发展肯定是留下比较好，但是具体选择还要看家庭情况，比如遴选的县城挨着家乡，那么现在工作的县城离家多远？如果差的不是特别远，也就没必要非得回去，毕竟回去也不是家乡所在地，人脉环境也都是陌生的；比如家里父母身体如何，题主是不是独生子？如果父母需要照顾，而又没有其他兄弟姐妹的话，就还是回去离家近一点好些；比如题主是否成家或者有女朋友？如果女朋友在目前工作地，则不必回去，如果在家乡则应该回去，以及将来计划在哪里安家等等这些都需要综合进行考虑衡量利弊。

三、如果选择回到家乡旁边县城，就要谋划争取回到家乡县城或者地市。如果选择回到家乡旁边县城，肯定就是为了离父母近一些，那就要努力再进一步。可以寻找能够对调的对象，争取对调回去，一般来说跨县域调动很难，但是如果有身份都是公务员的两个人互相对调相对容易实现，可以争取在提拔前对调，不然提拔为领导职务就很难对调了。

不管如何选择，都要尽量考虑全各项影响因素利弊，慎重做出选择，因为这基本就决定你将来工作和生活在哪里了。

独善者众也

个人观点：没必要去。

同样是县里单位，如果没得特别原因，还是不要回去了吧。现在交通这么发达，回趟家很容易的。隔得远还有探亲假哟。

可以不回去的理由，我分析如下。

1.单位差不多，回去了，等于浪费了你四年的光阴。

四年说长也不长，但是要混资历，四年还是有很大作用的。而且在现在单位马上要提拔了。回去了，你再提拔至少要三年。算时间账，划不来。

2.回去了，你又要编织你的人际关系网。

去遴选的单位，你又要花费很多时间再去重新认识很多人，结交真心朋友，编织你自己的人际关系网。这个费时间也费精力。如果仅仅只是遴选了县级单位而不是级别更高的单位，那么完全没必要回去。

如果有特殊原因，当然也可以回去。如父母已经年迈，无人照顾。如爱人还在家乡等等。

但是依我看，为了前途，还是不回去为好。慎重考虑一下。

G哼哼哈哈

两个选择，各有利弊，如何取舍，还看实际！

说实话，这两份工作都是体制内工作，比较稳定，虽然各有优缺点，但选择哪一个其实对你而言都是有理由的。在这种情况之下，个人还是建议，必须要紧扣你现在的主要需求和主要矛盾来进行选择。

如果选择现在的单位，就意味着你会被提拔，而且干了4年的工作，熟悉程度也高，也积攒了一定的人脉资源，所以，如果没有特殊的需求，留在现单位工作，也是比较好的选项。

但是，如果你的女朋友或者你的妻子远在老家的县城，那选择留下来，就必须要两地分居，而且还无法照顾自己的家庭、自己的父母和自己的孩子，这种代价也是比较大的。所以，如果是这样，选择去家乡临近的地区当公务员，更符合你的整体利益。

当然，你现在既然已经重新考了公务员，这其实也反映出你内心对现在的工作单位，还是有所不满，否则，干得好好的，又何必再次折腾。所以，好好衡量一下，看看哪个选择对你长期的发展更有利，就选择哪个职位。

个人认为，你其实还是想回到家乡附近的县城去工作，毕竟离家近，生活习惯也接近，对你而言，更符合心意了。你说呢？

希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！

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