老万
领导问候员工“辛苦了”，这不论是什么场合、什么情况下说出来的，都绝对是一句官场上的客套话，这种时候你只需先礼貌回答，谢谢、不客气、领导辛苦等等，礼貌回敬即可。至于下面该说什么，就要看场合了，以下是几种不同场合的处理方法。
一、领导是在公众场合下说的。一般情况下，有些会议像年会、总结表彰大会等等，流程中都会设有领导讲话这一环节，而领导出面无一例外的都要客气一番，说些客气话，而“辛苦了”是最常用语，这句话既体现了领导对员工的体恤又体现了领导对员工的爱护和重视，可谓一句多重含义，因此这句话，在官场上很流行，经常被领导们所用，所以你只需客气回答足已，话不在多意思到了就行。
二、和领导不期而遇。在私底下你可能会碰上领导，比如上班的路上，吃饭的时候在饭厅或者是下班在公司电梯、门口等等地方的偶然相遇。这种时候领导还会说“辛苦了”这句话，那含义就可能有两个，一个是为了避免尴尬，领导随口说的，这样你就只需客气回答，打圆场而已，大家皆大欢喜罢了。另一种情况是，领导确实觉得你工作很辛苦，碰上你正好表达一下心愿。这种时候你不仅要对领导客气，还要说一些“这是我应该做的，公司大环境这么好，我本该努力工作”等等，表明自己心迹的话。这是一个绝好的和领导交流的机会，要不失时机的加以利用，从而培养自己和领导的良好关系，为自己的职场之路做铺垫。
三、领导单独招见你。如果领导把你叫进办公室，跟你说“辛苦了”，那肯定是两种结果。一种是好事，升职、涨工资，那客气话、感激话就随你随便说了，越能表达你感激之情越好。另一种就是“坏事”，当然也未必是坏事，如果你做好了，会变成好事，那就是说你在某些工作上，存在的缺点和不足。这个时候只需做到，有则改之无则加勉就行了。
上面是我的一些看法，欢迎大家互相交流、评论。
资深机械工程师
看领导什么意思，在什么环境下说的，还有就是你平时的工作是不是非常优秀。
1.如果领导在和大家一起加班时说的，你就说：领导更辛苦，我们大家都在努力。
2.如果领导走过你那儿对你专门说的，就表示看到你最近的表现不错，表扬一下以示激励，你就说：谢谢领导，我会继续努力的！
3.如果领导对很多人说的，那就是随口，你们都应该说：感谢领导关心，我们不辛苦，一定会更努力的回报您！
4.如果领导单独把你见办公室对你说的，有可能要放你的长假，你要小心回答了，回忆最近哪些方面做的不够好，赶快表忠心，表态度，再看领导说什么。
[呲牙][呲牙][呲牙]
蓝调小雨78
大家好！我是天下手机拍。
从社交礼仪来说，领导问候员工“辛苦了”，是表达他关心亲近的姿态；这个时候，下属回答最好是回应他关爱的善意，“谢谢您（上级领导）的关心！”
再加上谦虚的态度更好“本职工作应该做好的”
这样回答可能好些，以上供头条友参考。
天下手机拍
领导问员工辛苦了，该怎么回答
一，私下员工与领导两个人，面带微笑，领导拍你肩膀，说：辛苦了。 回复没您辛苦
二，简单会议，4-5人，回复：应该的。得体而不花俏，平实中表示谦虚。
三，重要会议，8-10人，汇报工作时，方案设计，工作总结 应该的，并点头示意，
辛辛苦苦十几页，并没有得到领导的肯定，只说了一句辛苦了，这就是在鞭策了，
你回答一句应该的，是回复了这句话，点头示意是知道了我会更加努力的。\n
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食尚孩他舅
那个领导问候你辛苦了，你该怎么回答？从以下给你简单说一下。
第一个就是领导，要是问候你辛苦了，首先他是确认了你，也认可了你的工作能力，和工作态度，对你是一种褒奖是一种认可，然后在潜移默化的就是希望你再往下的工作中继续努力，继续下加油，不断进步，不断创新。
第二个就是问候你辛苦了，然后你就可以给领导这样回答，你说领导不辛苦，这是我的本职工作，我应该把它做到最好，最尽自己最大的努力，然后不断创新，为企业，创造更大的效益，请领导放心。
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SOSO萌叔
一般情况下领导是不会说的。大多数的情况应该是对众人说。最少也要是一个班5人以上才能说“辛苦了“这句话。而领导对个人说辛苦了或辛苦你了是比较熟悉的人或者是关系比较密切的人。除了正规严重的场合以外。领导说辛苦了，好像有种调侃讽刺或者贬义词在内。员工如果干得好、好的领导是不用辛苦你了来说的。好好干，继续努力，表现不错。才是最佳领导的表现方式。呵呵。谢谢大家，辛苦你用眼力看我的文章。
黄莹21053935
第1种就是如果当你完成了一个任务，或者是做出了一点成绩，为这一个公司带来了很大的效益，或者是加班的时候被领导发现了，领导一般都会对员工说辛苦了。如果是对于基层的领导的话，员工会回答没事，其实这也正是因为在基层还是随意一点比较好。毕竟是在基层也不会把辛苦这两个字当回事，如果是对于中层的领导，你就需要回答，应该的，谢谢领导关心！
第2种就是你和领导相遇了，比如说你们两个人走在走廊里面和电梯里面，甚至会议室当中，领导对你说辛苦了这三个字。在这种情形当中，其实多半就是一节课的话，领导也是一个平凡的人，匆匆的和你相遇在一起也是想不起说什么好。干脆就说一句辛苦了，赶紧开导一下，但是虽然只是一节课的话，也是透露着领导对于员工的一种关心和体贴。这时候的你就可以这样回答，你可以说还行，领导更辛苦，前面去就是跟领导表一下你的态度，后半句也是对领导的一句客套话！
第3种就是你完成了这一个任务非常的不理想，而是最近的工作表现也不是很好，比如说在领导翻看你的文案的时候，也没有给予你肯定。这个时候的领导只是说了一句辛苦了，其实这也就是领导这样关心的语气在批评你和鞭策你，然后这个时候你就不要再傻乎乎的回答领导：不辛苦应该的。你如果这样回复的话，这也就说明了你非常的不懂事，看不到领导对你的意图，也不了解领导对你说出来的话。这个时候你更不能够回答领导更辛苦，在领导心里面你这就是不长眼力见，油嘴滑舌的。这个时候的你也不能够回答的领导非常的直接，你也不能说对不起自己的工作没有做好，其实这也就是和领导关系的氛围有一点不搭了。这个时候的你应该这样回答，继续努力，不要解释，也不要掩饰，表达了你懂得了领导的意图，也表明了自己的态度，同时也回应了领导说话的语境状况。
胤兴vlog
回答：都是为了你我都赚点钱，只是你赚多了我赚少[发怒]
三餐吃虎掌
领导：“辛苦啦”！员工：“领导更苦”！领导：“同志们晒黑了”！员工“领导更黑”！
游a渣
如果是我，我会回答领导辛苦了，因为回答不辛苦第一违心，第二证明自己在偷懒，而回答领导辛苦了，既证明了自己，也赞扬了领导。
