得夕陽
取暖費的領取與養老金的並軌不併軌沒有直接聯繫，據我所知，國家對哪些地區、哪類人員應該享受取暖補貼有過文件規定，就具體到企業來講發不發、發多少，主要取決於企業經濟承受能力。
大家提到的取暖費是指冬季取暖補貼，這是我國上世紀50年代就實行的一項制度，那時國家政府機關以及企事業單位的職工在冬季享受取暖補貼，這個取暖補貼是由單位承擔，列入成本計算。
我是山東煤炭系統退休人員，我們現在的取暖補貼每年人均1700元，基本上每年11月份準時發放，不耽誤小區收繳取暖費。
在我記憶中，我們煤礦一直存在著對職工的取暖補貼，比如上世紀70年代，那時工資、物價都很低，取暖補貼我們叫"火炭費"，每年24元，12月份隨工資發放，主要用於買炭燒炭爐子在屋取暖。那時還沒有商品樓房，更沒有宿舍供暖系統，燒爐子成了職工家庭冬季取暖的唯一方式。
去年底我曾在"悟空問答"中寫過一次取暖費發放的問題回答，在評論中得知有的企業員工或者沒有取暖費，或者雖然有但數額很少，有幾百元的，還有不足一百元的，可見企業職工領取取暖補貼的情況千差萬別，經濟比較困難的企業很難保證取暖費的正常發放。
千山車神
養老金並軌，跟你是否能領取取暖補貼是沒有直接關係的。
大家好，我是社保專家思之想之，養老金是2014年10月1號起正式並軌，也就是說，機關事業單位職工也要跟企業職工一樣參保繳費啦！
那麼，退休人員並軌領取養老金後，還有取暖補貼嗎？
其實你這裡有一個誤解，因為呢，養老金並軌並不直接跟取暖補貼發放掛鉤。是否能領取取暖補貼，還要看你們當地是否有取暖補貼的政策。
目前來看，取暖補貼一般只存在於北方省份，也就是供暖地區，取暖補貼呢，其實是一種職工福利費，有的地方呢，也叫取暖費。
那麼各地的取暖補貼的標準差異是比較大的，我們來看一下這個思之想之講解視頻的截圖。
取暖補貼都有多少錢呢？比如，山西省每年是3360元，青海省是3900元，這兩個地方的居然補貼都在3000元大關以上，是屬於比較高的地區。
陝西省的取暖補貼也達到了2360元，相對來說也是中等水平，山東青島取暖補貼1700元。
事實上，並不是說一個省份只有一個標準，有的省份呢，還會根據不同的城市來劃分不同的標準，因為每個地方的寒冷程度不一樣，越往北越冷的城市，補貼越高一些。
比如，河北省的取暖補貼就分為三個檔次，最高檔是1560元，像張家口等地區可以領取，中等檔次是1400元，最低檔次是1240元。
天津的取暖補貼就比較低了，只有520塊錢，但有總比沒有強。
取暖補貼，一般是隨著某一個月的養老金一次性發放。
總而言之，養老金並軌，並不影響你領取取暖補貼，只要你們所在地區有這個政策的話。
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思之想之
退休人員並軌領取養老金，很多人指的是機關事業單位和企業退休人員的養老金並軌工作。很多人對於並軌這一事情不瞭解。
養老金並軌
養老金並軌目前指的是養老金計發方式的並軌。2014年10月，國家實施了機關事業單位養老保險制度改革，從此機關事業單位也開始繳納養老保險，享受養老金待遇了。
機關事業單位原先的退休待遇叫做“退休費”，比如2015年及以前國家都是調整機關事業單位人員退休費。從2016年開始，國家實施機關事業單位和企業退休人員養老金統一調整。
調整後，全國統一的養老金計算方式是這樣的：
大家參加到保險叫做基本養老保險，領取的待遇叫做基本養老金。基本養老金又分為兩部分，基礎養老金和個人賬戶養老金。基礎養老金與繳費基數、繳費年限退休上年度社會平均工資相關；個人賬戶養老金跟個人賬戶累計儲存額和計發月數相關。至少做到了形式上的統一。
現實的養老金差
不過實際養老金差距並不會那麼簡單消除。有好多因素影響了機關事業單位和企業退休人員計算的養老金差距。
第一，10年過渡期。國家為了保障機關事業單位養老待遇的平穩過渡，設置了10年過渡期。過渡期內以機關事業單位老辦法退休待遇為基礎，額外發放新辦法比老辦法的高出一定比例。
第二，過渡性養老金。在建立養老保險制度以前（機關事業單位2014年10月以前，企業單位統賬結合之前）就參加了工作，會額外計發過渡性養老金。機關事業單位比企業退休人員晚接近20年，會多發放過渡性養老金。過渡性養老金比當時的個人賬戶養老金划算。
第三，職業年金。為了配合養老保險制度改革，機關事業單位仿照企業年金制度建立了職業年金，而企業年金制度並不是強制性的，多數企業並沒有建立職業年金制度，這也是一部分養老待遇差。
第四，繳費基數。很多企業的養老保險繳費基數並沒有按照實際工資水平繳納，多數是按照60%的最低繳費基數繳納，。當然企業的工資水平也不如機關事業單位，因此機關事業單位的繳費基數會比企業繳費基數高。產生的養老金會更高一些。
為了保障養老保險制度的穩定平穩，國家對企業養老保險基金和機關事業單位養老保險基金還是分開運行的。
取暖補貼是不是養老金呢？
取暖補貼，是部分北方省份的特有養老補貼。多數省份是有養老保險基金髮放，按照企業和事業單位的標準分別發放。
目前，山東青島和威海是1700元，河北省是1240元、1400元和1560元，鄭州市是480元，天津市是580元，陝西省是2360元，山西省是3360元，青海省是3900元，寧夏自治區3161元。
實際上冬季取暖補貼不屬於基本養老金的一種。因為它不出現的基本養老金計算公式，多數地區也不會因為它調整養老金。不過目前只有山西省在調整養老金的時候，會包含了冬季取暖補貼的基數。
雖然南方地區沒有冬季取暖費，也沒有夏季防暑降溫費，但是一些地區還是有一定的補貼補助的，比如杭州市的固定價格補貼190元，春節端午中秋三個節日的過節費2800元。
不過，養老保險制度改革是一個穩步推進的過程，隨著養老保險全國統籌的穩步推進，或許全國的各種待遇會逐步平均的。
暖心人社
首先，取暖補貼的發放與養老金並軌沒有關係。
其次，退休人員是否有取暖補貼國家並沒有統一的政策。
據我所掌握的情況，就冬天取暖補貼這一塊，有的地區多年來就一直在發放，有的地區從來就沒有。比如家居南方的退休職工就沒有取暖補貼費發放的。就北方來說，大部分地方都有，經濟發達地區或者是高寒地區的補助會高一些。有的是用發票報銷的，有的是按照一定數額髮放補助的。所以說，地區不同發放取暖補貼的政策也不同，這主要取決於退休人員屬於什麼地區，與養老金並軌沒有一點關係。
比如，陝西省退休職工養老金並軌前和並軌後都有取暖補貼發放。有的地是由原單位發放，有的地方是由社保部門發放，具體標準為離退休人員每年4個月，每人每月150元。
再比如河北省也有，退休人員的取暖費自11月開始按月發放，到明年1、2月份結束，每人每月380元，每人共計發放1520元。
葉公來幫忙
有。
謝謝《頭條問答老師》邀請。
機關事業單位工作人員養老保險制度改革並軌後，只是改革了原來的退休待遇方式，把不繳養老保險，改為繳納養老，把原來的四大塊計算退休金，改為與企業職工一樣的統籌養老金、個人賬戶養老金和社平工資，繳費工資，繳費年限，社會人均壽命指數計算退休金。
但仍然是單獨管理，單獨建賬，單獨發放。
對於取暖費而言，仍然隨養老金在每年的最後一季度發放。
管見了。
商世好
樓主您好，退休人員並軌領取養老金後還有取暖補貼嗎？所謂的養老金並軌領取，它主要指的是機關事業單位和企業單位都共同參保基本養老金的待遇，我們稱之為是並軌，但是在實際的計算過程中，因為有一部分事業單位的中人還沒有完全退休，所以說不能夠完全實現真正意義上的並軌，對於自己退休金的計算方式和發放待遇是不會受到任何影響的。
至於你說的取暖補貼有沒有受到影響，那麼就要根據你們當地以往是不是正常發放取暖補貼，據我所知，在我們國家的北方地區，大部分地區都有這個取暖費的一個待遇，當然南方地區是沒有取暖費的，如果說一直沒有取暖費的地區，那麼今後也不會發放類似的一個待遇，但是對於之前就有這樣一個待遇的地區，今後也不會取消這樣的一個待遇，所以說這一點是完全可以放心的。
雖然說要取消某個待遇，那麼這樣的一個待遇，對於本人來講，在取消之前可能就會提前得到一定的通知，為什麼會取消？不過隨著以往的一個發放經驗來看，一般情況下只要能夠在某年之內能夠獲得的一個待遇，那麼輕易都是不會取消的，所以說你的這個所謂的取暖待遇應該來說一時半會也是不會取消的。
社保小達人
不論是事業單位退休還是企業退休人員，退休後都有取暖費，只不過按目前退休人員領取的取暖費按職稱或工齡來領取的，每個人的取暖費並不一定相同，有的相差幾百或上千元。
潘若豹
取暖費事小。趕緊把退休金給理順了
天蓬元帥
我是內蒙古自治區甘河養老金買段的怎麼沒有取暖費呀
趙玉蘭81287912
退休人員並軌後，均享受取暖待遇。就取暖待遇而言，是黨和政府給予處在北方嚴寒地區，冬天必須取暖而發生費用的補助。處在這些地區的在職職工和退休者，均享有這個待遇。這個待遇的享受和併不併軌，沒有關聯。
