用戶518706574022
疫情期間我的觀點是1，領導的正確通知絕對執行。2，領導的特別通知也要執行。3，領導有問題的通知想辦法去執行。總之，疫情期間沒有對錯，沒有肥瘦，只要是崗位就要有人去值守！
山西首家書畫超市
要服從領導的命令。
無規矩不成方圓，生活和職場都是如此。職場中的各個團隊要正常的運行，需要一個整體的制度來約束，整體的制度就是整個社會都需要遵守的規則。細化到各個行業和職能不同的團隊，根據各自的實際工作需要，會有不同的制度來保證團隊的運行。
作為職場團隊中的一個個體，也就是工作人員，工作的目的是什麼？工作的目的就是實現自己的價值，實現自己的理想。要實現這些，就需要服從團隊的制度，服從團隊的領導。
不管任何時候，無論和平或者有災難來臨，作為一個職場人，服從是基本的素養。
一個團隊的領導，讓你去別的崗位工作，這是團隊領導層集體的決策，是團隊的命令，必須無條件的服從。作為職場人，你沒有回絕的餘地和條件。因為，在職場只有你適應環境，而不是環境去適應你。
如果，你不服從命令，體現的是不成熟的職場素養。當然帶來的後果，只要是職場人都會明白。在職場，首先要認清，是平臺造就自己，而不是你成就平臺。
所以，職場中，服從和遵守團隊制度是基本素養。
小學生的作業
老闆讓上班那還是要去上的，但首先要通過科學的判斷保證自己的安全，如果覺得不安全可以和老闆協商。自己要做自己生命的第一負責人
你的焦糖
首先我會服從領導的安排，做好防護，注意身體健康，然後保持好的心態去心的工作崗位上工作，做好自己的本職工作，如果有什麼問題再和領導溝通。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/0efe3e1c2dd841f8a56892b388ca1036\
鄉村九九哥
應該服從安排，特殊時期要特殊對待，領導調你去其它崗位，是因為其它崗位比原崗位更需要你。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f41d00023d590441ab25\
阿美生活隨記
欣然接受！國難當前，該有擔當！這也是你證明自己的能力的機會，加油💪
地獄土豪
雖然疫情期間有很多可怕因素，但是老闆讓上班也是要去的，既然老闆選擇開門說明這種工作不會影響人身安全的，不然政府部門肯定是禁止營業的！
孤獨一落葉
去唄，領導有領導的考慮，可能是分散人群，減少傳染和被感染的危險，對公司、對自己都有好處。
