高全玩电脑
我也经常听到说越早发工资的公司越好，至于怎么好却没有说。小辣椒觉得有一定的道理，但是也不绝对。
越早发公司说明企业的财务资金雄厚
一个公司能够在五号发工资，说明这个公司的财务资金雄厚，员工的工资只压了五天的时间。另外给员工在心理上一定程度的安慰。
另外从一定程度上也体现出了公司的效率问题。一般的考勤核算时每月的月初核算上个月的考勤。对于大一点的公司来说，考勤核算是挺大的工作量的，就算有考勤管理系统，但是人多，难免异常的情况也多。所以说公司能够在五天之内核算完考勤和工资是效率很高的表现。对于财务来说如此，那别的部门的效率就更不用说了。
公司的好坏也不能完全从发工资日期来判定
一个公司的发薪日是公司和员工的一个约定，只要能够按时发放都没有问题。按时发放就是守约的体现。举个例子，很多电子厂都是20号或20号之后发工资的，这个约定是为什么我也不太清楚，但我觉得可能很大程度上是为了约束员工自动离职的吧。那电子厂的附属公司也会是和总厂一起发工资，那是因为同一个财务核算的，你能说这样发工资的公司就是不好的么？所以说只拿发薪日评判公司的好坏不是绝对的。
总结
发薪日能够在一定程度上反映出这个公司的财力状况但不是绝对的。发薪日只是公司和员工的约定，只要能按时发放就可以！
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