干工地OR带孩子
我觉得首先要和企业沟通好！把你这边的情况说明一下，实在不行的话就可以提出辞职
liuyoubao
这个问题说真的，每个地区，每家单位，每个人都得考虑自己实际情况。没有标准答案。我给出三个案例，供你参考。
案例一
我同学老王公司是总部在汕头，深圳属于设计部，昨天他已经返程从河北回深圳了。按道理说深圳也属于重疫情区，河北整个省都没有深圳严重。关键是，他在深圳设计部就只有两个同事，在一起办公完全可以互相隔离开，互不影响。所以，他在公司延长了一周的假期后义无反顾的返岗上班了。
可是，他的返程之旅并不想以往那样顺利。早起赶到高铁站，排队测体温，排队消毒，排队安检，排队进站……一个半小时后终于他没赶列车！无奈迅速退票，改飞机出行。飞机场在150公里外！貌似是凌晨12点到的深圳。等待他的还有深圳落地后，各种的测量体温，消毒，乘车，消毒，甚至还得面临自我隔离。群里很多人说，现在去深圳有种“自投罗网”的感觉！
案例二
老家的一位邻居，工厂的工人。今天，厂里通知正月十六日到厂开会。好嘛！开会是小事，出村也难不住他，可是怎么回来呢？村子都封了，出去容易进来难！就算车间内人少，就餐可以轮换，但数百人的厂子，只有十多个床铺，怎么睡觉呢？如何保证安全呢？很明显，他对于当前的复工甚是无奈！
案例三
多数公司采取在家办公，较少疫情的传播。这是需要企业有社会责任的，也得靠员工向上反映这个诉求的。当然，很多生产型企业根本就没有停工，例如医药公司、食品公司，这些行业关乎民计民生，他们如果也停产了，就不仅仅是疫情了，生活都要停止了。很明显，开工需要做好各种防控，自我重视，行为到位了，开工也无可厚非。
总之，这番疫情对于各行各业都带来了重创。在不得不开工的情况下，我们只能做到“不聚众，戴口罩，勤洗手”，且有任何与疫情相关的身体不适都要及时做好自我隔离，及时就医。
爱家的葛子
您好，现在很多地方已经可以上班了，非疫情人员可到本地的街道办、村委开具出行证明，一般包括本人的具体信息、身体状况、去哪里、做什么等，证明格式每个地方有差异，这个开证明的人会帮您打印的。拿着证明上路，路遇“哨岗”就掏出您的放行条[呲牙]。
宸夕兄弟
大家好我是余生，我来回答一下这个朋友的提问。大家如果觉得我说的对的评论点赞一下，帮忙冲一下兴趣认证谢谢了。首先我觉得在现在这个疫情影响还不太明朗的情况下，企业却强制性要求必须到岗。第一:这个企业不太把员工安全当一回事不负责任。第二:这个企业老板格局不行只顾赚钱鼠目寸光。第三:员工一旦出了大问题老板要么甩手不管要么推卸责任。所以我觉得这种企业不值得让你拿命去拼不值得，谢谢大家观看。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f360000aea293c2085d8\
徒行余生
一方面是道路封闭，一方面是公司的通知，如果相应公司号召，我相信总有办法到达，毕竟办法总比问题多。问题的关键是否值得这样做而已，如果公司不是紧迫生产防疫相关的物资，我想说的是在面对公司问题时可以皮一下：上有政策下有对策来解决，就是智慧的不去。
之所以这样说是因为道路封闭，说明问题还严重，问题还没解决，而公司下这样的通知，根本就是不负责任的，是没有温度的一个公司命令。无论怎样对待都对的起自己的良心的，而且这个策略绝不是不负责任，也不是偷懒，恰恰是目前实事求是的因应之道。毕竟别人不是你，不知道你的具体情况，在公司的位置考虑公司的事，而你在自己的位置，考虑的是你自己，你的家庭，你的亲人，这是你要负责的
还是先说个故事吧：德国，美国，英国这三个国家的将军谈论起什么是真正的勇气。 德国将军说："我告诉你们什么是勇气。"说完他召来一名水手。 "你看见那根100米高的旗杆了吗？我希望你爬到顶端，举手敬礼，然后跳下来！" 德国水手立即跑到旗杆前，迅速爬上顶端，漂亮地敬个礼，然后跳了下来。 "呵，真出色！"美国将军称赞说。接着他叫来一名美国水兵命令道："看见那根200米高的旗杆了吗？我要你爬到顶端，敬礼两次，然后跳下来！"美国水兵出色地执行了命令。 "啊，先生们，这真是一次难忘的表演。"英国将军说，"但是我现在要告诉你们，我们皇家海军对勇气的理解。" 他命令一名水手："我要你攀上那根300米高的旗杆顶端，敬礼三次，然后跳下来！" "什么，要我去干这种事？先生你一定神经错乱了！"英国水兵瞪大眼睛叫了起来。 "瞧，先生们，"英国将军得意地说，"这才是真正的勇气！" 。看完这个故事有感悟吗？你认为英国水手做的对不对呢。我在想如果是中国人会首先回应，然后找些理由不上去，而不是想英国水手那样，所谓上有政策，下有对策。有人说这是圆滑，我认为是生存智慧，面对这个不合理的命令。做无谓的牺牲吗
。当然如果是和人比赛速度，比国家凝聚力，立马上去，可是这样的无聊、只是显摆的游戏，完全可以用中国智慧去对付。
退一步讲，公司的命令是在公司角度，有没有为你考虑到每一步，如果有，我建议毫不犹豫的，毕竟特殊时期，谁都不容易。如果不是就是在耍流氓。
面对疫情，我们不做逃兵，但也不做无谓的牺牲，毕竟在这样的斗争中，不应该听从这样的瞎指挥和昏招，为了私利，而把被人的风险置之度外。所以保护自己的同时，要有智慧的活着，那就多些谋略，找些理由不去吧，特别是面对这样不合理的要求时。
琅琊郡公
病毒不可怕，可怕的是那些散布谣言，蓄意传播病毒隐瞒病情的破坏者，当前隔离措施可谓层出不穷，遵守国家秩序，响应国家政策，相信很快就能共度难关的。企业开工，告知企业自身的当前处境，如果真的不能到岗，主动向上级报告事情，如果必须到岗而自己却不能，可以寻求相关政府不能帮助，维护自身利息，毕竟此次疫情是不可抗力因素。
轻言小时光
这确实是个难题 ，现在全国疫情这么严重其实应该响应国家号召呆在家里为国做贡献。
但现实情况是作为我们打工仔迫于家庭压力又不得不去工作，因为我们等不起。作为公司可能和我们一样，本来春节过后就很忙现在又被迫延期开工，他们也拖不起对于他们来说才是真正的时间就是金钱，每停工一天会给他们造成不小的损失。
事情总要有个选择就看你怎么权衡了，反正我会听国家号召待在家里做贡献。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 604, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f341000b907d7d3fcb8d\
小城民生李峰
你好很高兴回答这个问题。
这个就要根据实际情况来抉择了，上有政策下有对策，如果公司就是非常着急你去上班，那我相信你肯定有办法回去的。反过来说，如果没有特别紧急重要的工作，能不回去还是不要回去，毕竟现在是特殊时期，生命重要还是工作重要，有时候要学会去拿捏这个度，只要跟公司说清楚，我相信应该都是可以理解的吧。
如果确实没有办法回去上班，那建议单独跟你的领导说明情况，不是不回去，是真的没办法回去，我想哪一个人的心都是肉长得，没理由不给假的。
待疫情过后，再打道回府，重新工作，也未尝不可。快去跟领导说明情况吧，如果不行再想办法！
大连阿伟
第一是钱，第二是孩子，自己的孩子怎么说都可以，别人的就不一样了
蓉斯
看你所在的地区了，一般来讲如果你所在区域为严重疫区，政府应该已经下令不能开工了，这样你可以偷偷向相关部门反映，让政府机关去说服企业不开工。如果疫情不严重区域，那去上班应该没什么问题，可以到街道或社区去开证明，但要做好自我防护工作，特别是要提醒企业进行体温监测，对来自疫区的人员进行居家隔离以后才能到岗上班。
