說你行你就行,不行也行,說你不行你就不行,行也不行,大家是怎麼理解這句話的?

小楊擼車


說你行你就行,不行也行;說不行就不行,行也不行。這句話己經是大眾認可的至理名言,社會職場的生動寫照了。對於這句話不同的人有不同的理解和感受。踐行者也就是當權者的理解和感受就是"靈和爽"。受益者的理解和感受是"成功和喜悅"。受害者的理解和感受是"邪惡、挫敗與憤怒"。


任斯基


這幾句話是用在諷刺歷代當權者用人問題的常語,只要擁有權職者不喜歡你,又沒關係的話,你就任有才華:能力也不行,更不要說高升重用了。如果有權者喜歡你,又有關係的話那就庸者也行,也可重用提拔,這也是社會的統病。

如三國時期,馬口去守街亭,明知是庸才,劉備曾親口告訴過諸葛亮說:馬華而不實,不可重用。但是當時權在諸葛亮手上,他說行就行,導致兵敗,街亭失守,才有揮淚斬馬的故事。

而魏延大家知他是將才,曾出計勸諸葛亮,他率軍走子午谷直搗魏營。可是諸葛亮厲來不喜歡魏延,計謀雖好,就是說魏延不行,造六出出祁山失敗而告終,魏延還惹殺身禍。

這二個例子就是說,你行就行,不行也行,說你不行就不行,行也不行。雖然馬,魏都不得善終,但是隻因當權者的一己之私造成不同的後果。



誠心走天下2


說你行你就行,不行就不行;說你不行也可以行,行也可以不行。這是那些低能的管理者,無賴加無奈的立威說辭和扭曲心理。

我是一個終生在別人手下討生活的人,對這感同身受,如噎在喉,只能逆來順受。我在寧波市交通設計院做了十年最基層的技術員,我上面都是我需要仰視的領導和技術骨幹,處長科長院長研究生本科生專科生在我上面層層疊疊,我所做的技術資料有半點瑕疵都逃不過他們的法眼,因此在這種環境中工作倒也輕鬆,沒有人嫉妒你,沒有人說你不行就不行,行就行,更沒有人說你行也可以不行,不行也可以行,只要你搞好工作後就不要亂說就行,倒也心安理得。但是之前,我年輕時在村裡做過幹部,就不是這樣了,那時村支書村長都沒有我有文化,實際工作能力強,說話寫東西沒有我,他們人前人後都打壓我,因為怕我蓋住了他們的風頭,我也才二十出頭,沒有在這種環境中生活中技巧,最後還真是他們說我行就行,不行就不行,說我不行也可以行,行也可以不行。人言可畏,眾口鑠金,積毀消骨,我就敗下陣來。

再到後來,一生裡,我應付這種領導就有方法了。要示弱,你總要比領導"弱",就相安無事,要麼你就去當領導,說別人行就行,不行就不行,行也可以不行,不行也可以行。

上升到一個高度,也是種組織原則得表現,如果一些下級說領導不行就不行,行就行,不行也可以行,行也可以不行,那不亂套了嗎?所以,當了人家的兵,就要服從領導。不然領導有一天說你行你就行,說你不行你就不行,行也可以不行,不行也可以行。

那你也沒辦法。


筆尖蓮心


老朽認為:是官本位的思想!領導看你是個聽話的奴才,就說你行。奴才畢竟不是人才,所以儘管奴才沒本事,但是領導說他有本是能幹,也就是不行也行。如果是個人才儘管各項工作都乾得很好也很行,但領看不順眼說這位人才不行。總而言之:“權力決定一切”。汾淮居士


汾淮居士


我的個人理解是當今社會,有利益有關係的,我說你行你就行。沒利益和關係或對自己不利的,說你不行,就是不行。沒好處要你去幹的,不行也要行。有好處的,你行也不讓你幹,也就是不行。這就是現實的赤裸裸的現實。


海棟樑


這句話就是我在工作崗位時我的上司公開貶壓我多次重複給我聽的一句話,我終生不會忘記它的險惡和刻毒。我創造性的工作成果所在的企業人所共知,在全國同行業工作會議兩次介紹過經驗,至今我還保留著我當年創造性的理論文章,雖然已經過去30年了,仍然常讀常新。我已經退休10年了,多次用這句話貶抑敲打我的那位處長已經死去,一切都離我們越來越遠,我不想再去談對它的感受,寵辱權當東逝水,世事猶如夜流星。不如意事常八九,且有書香伴一生。


我思故我在我在我必思


這句話我感同身受,就拿我來說剛剛參加工作,在一箇中日合資企業做業務員,有指標多勞多得,第一個部門主管還算不錯給我安排個師傅帶教,一般苦差事做多了給點好差事,不管收入多少至少心態還平衡,過了五,六年部門主管跳槽了,提拔了一個是領導親戚的業務員做主管,給送禮,請吃飯給你好差事,不送禮就給你苦差事,弄到後來我師傅被逼的都開始搶我的飯了,整個部門烏煙瘴氣,後來你搶我的,我搶你的,幾十個人的部門還搞了三個隊伍,後來我就離職了,現在想想這個單位簡直就是地獄!


翱翔在天空200


說你行你就行,不行也行;說不行就不行,行也不行。這副對句,在我們這裡,流傳於上世紀八十年代中期。主要是諷刺有些單位個別領導.在用人這個重大原則問題上,主觀主義,忽視群眾意見,任意孤行,使用一些道德品質有問題,而且又無真才實學的庸才,對工作造成了負面影響,引起一些人士的不滿。

這句話的大意就是說凡是領導看中的人,即便你缺德少才,領導也可以使用你。凡領導看不中的,即使你品質優秀,有真才實學,也不會使用。這就足以說明,凡這樣的領導主持一個單位,這個單位是什麼樣態,就可想而知了。

反過來,從另一方面理解,也說明了只有無能的領導,才會使用一些善於溜鬚拍馬,吹喇叭,抬轎子,缺德少才的奴才。不使用有主見,有能力,獨當一面,有真才實學的人才。

個人之見。歡迎說理的正反意見,反對無理漫罵和人身攻擊?


老兵4200


行不行不是別人說了祘,我自己覺的行是王道!63年我13歲,夢寐以求想要個礦石收音機…一無資金,二無技術,為介決資金,暑假裡每天步行幾十裡去郊區捉皮蟲,皮膚曬的如黑非洲,上市場售出得幾十元,沒技術去書店購書學習探討,然去上海市場去掏另件,虯江路,中央商場,淮國舊,都是我常去的地方,千辛萬苦花了4個多月終得竣工,當我觸摸活動礦石,發出電臺親切聲響那一瞬間,我喜極而泣…想想當時捉皮蟲,出售皮蟲,鄰里不屑的眼光和議論真是不堪入耳,然當礦石機竣工,石庫門鄰里均來試聽,漬漬稱奇…好聲音!


龍乜強盛


我對,說你行你就行,不行就不行,兩句權力話,做一點看法,早在集體前後,的事實故事,一個村支部書記,為了權力,為了做穩書記位置,從村長至手下主任,包括委員,隊長,在內,一窩親,由於改革後,集體資產私分,他講給多少就多少,因此,書記手下鬧翻了,包恬親外甥在內,反目成仇,將書記告上,上面,現在是法庭,過去是上訪,書記被開除黨籍,判了五年,最終於攤瘓去世,在死後連一條狗不如,無人去看他一眼,人人口開作孽太多,早該死,一身落下臭名。


分享到:


相關文章: