小楊撸车
说你行你就行，不行也行;说不行就不行，行也不行。这句话己经是大众认可的至理名言，社会职场的生动写照了。对于这句话不同的人有不同的理解和感受。践行者也就是当权者的理解和感受就是"灵和爽"。受益者的理解和感受是"成功和喜悦"。受害者的理解和感受是"邪恶、挫败与愤怒"。
任斯基
这几句话是用在讽刺历代当权者用人问题的常语，只要拥有权职者不喜欢你，又没关系的话，你就任有才华:能力也不行，更不要说高升重用了。如果有权者喜欢你，又有关系的话那就庸者也行，也可重用提拔，这也是社会的统病。
如三国时期，马口去守街亭，明知是庸才，刘备曾亲口告诉过诸葛亮说:马华而不实，不可重用。但是当时权在诸葛亮手上，他说行就行，导致兵败，街亭失守，才有挥泪斩马的故事。
而魏延大家知他是将才，曾出计劝诸葛亮，他率军走子午谷直捣魏营。可是诸葛亮厉来不喜欢魏延，计谋虽好，就是说魏延不行，造六出出祁山失败而告终，魏延还惹杀身祸。
这二个例子就是说，你行就行，不行也行，说你不行就不行，行也不行。虽然马，魏都不得善终，但是只因当权者的一己之私造成不同的后果。
诚心走天下2
说你行你就行，不行就不行；说你不行也可以行，行也可以不行。这是那些低能的管理者，无赖加无奈的立威说辞和扭曲心理。
我是一个终生在别人手下讨生活的人，对这感同身受，如噎在喉，只能逆来顺受。我在宁波市交通设计院做了十年最基层的技术员，我上面都是我需要仰视的领导和技术骨干，处长科长院长研究生本科生专科生在我上面层层叠叠，我所做的技术资料有半点瑕疵都逃不过他们的法眼，因此在这种环境中工作倒也轻松，没有人嫉妒你，没有人说你不行就不行，行就行，更没有人说你行也可以不行，不行也可以行，只要你搞好工作后就不要乱说就行，倒也心安理得。但是之前，我年轻时在村里做过干部，就不是这样了，那时村支书村长都没有我有文化，实际工作能力强，说话写东西没有我，他们人前人后都打压我，因为怕我盖住了他们的风头，我也才二十出头，没有在这种环境中生活中技巧，最后还真是他们说我行就行，不行就不行，说我不行也可以行，行也可以不行。人言可畏，众口铄金，积毁消骨，我就败下阵来。
再到后来，一生里，我应付这种领导就有方法了。要示弱，你总要比领导"弱"，就相安无事，要么你就去当领导，说别人行就行，不行就不行，行也可以不行，不行也可以行。
上升到一个高度，也是种组织原则得表现，如果一些下级说领导不行就不行，行就行，不行也可以行，行也可以不行，那不乱套了吗？所以，当了人家的兵，就要服从领导。不然领导有一天说你行你就行，说你不行你就不行，行也可以不行，不行也可以行。
那你也没办法。
笔尖莲心
老朽认为：是官本位的思想！领导看你是个听话的奴才，就说你行。奴才毕竟不是人才，所以尽管奴才没本事，但是领导说他有本是能干，也就是不行也行。如果是个人才尽管各项工作都干得很好也很行，但领看不顺眼说这位人才不行。总而言之：“权力决定一切”。汾淮居士
汾淮居士
我的个人理解是当今社会，有利益有关系的，我说你行你就行。没利益和关系或对自己不利的，说你不行，就是不行。没好处要你去干的，不行也要行。有好处的，你行也不让你干，也就是不行。这就是现实的赤裸裸的现实。
海栋樑
这句话就是我在工作岗位时我的上司公开贬压我多次重复给我听的一句话，我终生不会忘记它的险恶和刻毒。我创造性的工作成果所在的企业人所共知，在全国同行业工作会议两次介绍过经验，至今我还保留着我当年创造性的理论文章，虽然已经过去30年了，仍然常读常新。我已经退休10年了，多次用这句话贬抑敲打我的那位处长已经死去，一切都离我们越来越远，我不想再去谈对它的感受，宠辱权当东逝水，世事犹如夜流星。不如意事常八九，且有书香伴一生。
我思故我在我在我必思
这句话我感同身受，就拿我来说刚刚参加工作，在一个中日合资企业做业务员，有指标多劳多得，第一个部门主管还算不错给我安排个师傅带教，一般苦差事做多了给点好差事，不管收入多少至少心态还平衡，过了五，六年部门主管跳槽了，提拔了一个是领导亲戚的业务员做主管，给送礼，请吃饭给你好差事，不送礼就给你苦差事，弄到后来我师傅被逼的都开始抢我的饭了，整个部门乌烟瘴气，后来你抢我的，我抢你的，几十个人的部门还搞了三个队伍，后来我就离职了，现在想想这个单位简直就是地狱!
翱翔在天空200
说你行你就行，不行也行;说不行就不行，行也不行。这副对句，在我们这里，流传於上世纪八十年代中期。主要是讽刺有些单位个别领导.在用人这个重大原则问题上，主观主义，忽视群众意見，任意孤行，使用一些道德品质有问题，而且又无真才实学的庸才，对工作造成了负面影响，引起一些人士的不满。
这句话的大意就是说凡是领导看中的人，即便你缺德少才，领导也可以使用你。凡领导看不中的，即使你品质优秀，有真才实学，也不会使用。这就足以说明，凡这样的领导主持一个单位，这个单位是什么样态，就可想而知了。
反过来，从另一方面理解，也说明了只有无能的领导，才会使用一些善于溜须拍马，吹喇叭，抬轿子，缺德少才的奴才。不使用有主见，有能力，独当一面，有真才实学的人才。
个人之见。欢迎说理的正反意见，反对无理漫骂和人身攻击？
老兵4200
行不行不是别人说了祘，我自己觉的行是王道！63年我13岁，梦寐以求想要个矿石收音机…一无资金，二无技术，为介决资金，暑假里每天步行几十里去郊区捉皮虫，皮肤晒的如黑非洲，上市场售出得几十元，没技术去书店购书学习探讨，然去上海市场去掏另件，虬江路，中央商场，淮国旧，都是我常去的地方，千辛万苦花了4个多月终得竣工，当我触摸活动矿石，发出电台亲切声响那一瞬间，我喜极而泣…想想当时捉皮虫，出售皮虫，邻里不屑的眼光和议论真是不堪入耳，然当矿石机竣工，石库门邻里均来试听，渍渍称奇…好声音！
龍乜强盛
我对，说你行你就行，不行就不行，两句权力话，做一点看法，早在集体前后，的事实故事，一个村支部书记，为了权力，为了做稳书记位置，从村长至手下主任，包括委员，队长，在内，一窝亲，由于改革后，集体资产私分，他讲给多少就多少，因此，书记手下闹翻了，包恬亲外甥在内，反目成仇，将书记告上，上面，现在是法庭，过去是上访，书记被开除党籍，判了五年，最终于摊痪去世，在死后连一条狗不如，无人去看他一眼，人人口开作孽太多，早该死，一身落下臭名。
