驚悉天津一位疫情患者致973人被隔離，連就診的醫院都被封控起來了。
人民日報的報道內容
我認為這對我們廣大的企業老闆和員工都起著深刻的警示作用。
一個患者啊，就要隔離900多人，這是多麼嚴峻的數字。試想一下，如果某個企業裡面有一個員工成為疑似或確認患者，那麼必然意味著整個企業都將被隔離和封控，這是什麼概念呢？
這將意味著，企業的復工又要停止，而且一停又要停14天啊，基本上半個月又白費了。如果最終沒有出事還好，大不了再耽擱半個月時間，但如果有員工確診了，那就不是半個月的時間耽擱了，這麼一想，我真為現在的企業擔心啊，也真替員工擔心。
我現在突然覺得目前真的是非常危急的時刻。因為後天全國眾多的企業都要復工了，而疫情並沒有得到徹底的控制和解決，雖然有防護措施和設備，但我就是擔心有“漏網之魚”啊。
墨菲定律告訴我們，如果有兩種或兩種以上的方式去做某件事情，而其中一種選擇方式將導致災難，則必定有人會做出這種選擇。這就意味著，有可能發生的，必將發生！
而現實的情況更加的複雜，所以我再此真的提醒企業老闆和各位員工，真的一定一定要注意安全，千萬不要有任何的大意和疏忽。因為只要一個企業有一個人出事，整個企業都跑不了，到時候，企業的損失可就更大了，而眾多的員工也必將面臨損失。
所以，我有一個不情之請，就是希望各大企業老闆能夠主動延遲自己的企業開工時間，再次延長一個周左右，也就是說將企業的復工時間定在2月17日。我認為這將會對企業形成巨大的保護作用，企業的損失也是最小最小的。都已經撐了這麼久了，也不在於那一週時間的。
終南山院士認為，現在第一個14天才結束沒幾天，第二個14天的疫情形勢依然嚴峻，防護、隔離依然非常重要。
目前正是需要做好防護、隔離工作的關鍵時期，可是偏偏又面臨復工的情況，所以我覺得現在要求員工上班還是有些不合時宜。
我建議企業的老闆趕緊做出決定，最好儘快在公司群裡面發通知，告訴員工們再延遲一週復工，以保障大家的安全。如果要發通知，現在就趕緊發，讓員工早點知道，免得有員工不知道消息而踏上了返程的列車，那就折騰了。
如果老闆還是想在後天如期復工，那一定一定要做好員工到公司後的防護工作，對所有回公司的員工建立健康檔案，別讓員工出事就行。
為了安全和經濟利益的考慮，請所有的企業老闆和員工都不要有僥倖心理，一個企業HR的心裡話。
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