惊悉天津一位疫情患者致973人被隔离，连就诊的医院都被封控起来了。
人民日报的报道内容
我认为这对我们广大的企业老板和员工都起着深刻的警示作用。
一个患者啊，就要隔离900多人，这是多么严峻的数字。试想一下，如果某个企业里面有一个员工成为疑似或确认患者，那么必然意味着整个企业都将被隔离和封控，这是什么概念呢？
这将意味着，企业的复工又要停止，而且一停又要停14天啊，基本上半个月又白费了。如果最终没有出事还好，大不了再耽搁半个月时间，但如果有员工确诊了，那就不是半个月的时间耽搁了，这么一想，我真为现在的企业担心啊，也真替员工担心。
我现在突然觉得目前真的是非常危急的时刻。因为后天全国众多的企业都要复工了，而疫情并没有得到彻底的控制和解决，虽然有防护措施和设备，但我就是担心有“漏网之鱼”啊。
墨菲定律告诉我们，如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。这就意味着，有可能发生的，必将发生！
而现实的情况更加的复杂，所以我再此真的提醒企业老板和各位员工，真的一定一定要注意安全，千万不要有任何的大意和疏忽。因为只要一个企业有一个人出事，整个企业都跑不了，到时候，企业的损失可就更大了，而众多的员工也必将面临损失。
所以，我有一个不情之请，就是希望各大企业老板能够主动延迟自己的企业开工时间，再次延长一个周左右，也就是说将企业的复工时间定在2月17日。我认为这将会对企业形成巨大的保护作用，企业的损失也是最小最小的。都已经撑了这么久了，也不在于那一周时间的。
终南山院士认为，现在第一个14天才结束没几天，第二个14天的疫情形势依然严峻，防护、隔离依然非常重要。
目前正是需要做好防护、隔离工作的关键时期，可是偏偏又面临复工的情况，所以我觉得现在要求员工上班还是有些不合时宜。
我建议企业的老板赶紧做出决定，最好尽快在公司群里面发通知，告诉员工们再延迟一周复工，以保障大家的安全。如果要发通知，现在就赶紧发，让员工早点知道，免得有员工不知道消息而踏上了返程的列车，那就折腾了。
如果老板还是想在后天如期复工，那一定一定要做好员工到公司后的防护工作，对所有回公司的员工建立健康档案，别让员工出事就行。
为了安全和经济利益的考虑，请所有的企业老板和员工都不要有侥幸心理，一个企业HR的心里话。
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