翔哥88888
當然可以[捂臉]我老公和我就不準備回原廠上班，現在疫情嚴重，我們等疫情好了再出去找工作，現在沒事就做志願者 [捂臉]
川江賈姐姐
雖然國家要求現在這種特殊時期要給工資，但那是對國家正兒八經的單位要求的，像是中小規模的私企，按理說是不用支付工資的，畢竟大部分老百姓是樸實的，幹了活才工錢，天經地義，沒付出勞動，就要求這要求那的，還是少數的。
老闆能給，我們高興，也感激，老闆不給，那也是本分，不要過於苛求。
不過保險那是要按時交付的。
我就是在中小規模的私企中上班，今年上班拖了好多天了，也不會要求老闆支付這段時間的工資，畢竟沒幹活。
但是平時幹多少活給多少錢，這沒毛病吧，可我們這個破公司，老闆也不是個東西，每月工資能扣你個百分之三十或者四十，簡直扣的我們暈頭轉向(=_=)，找不到北了，過完這段時間，老子也不伺候了。
濰坊人在山東
我也是一名小企業主30來人，每月固定開支社保5萬，租金6萬還有稅額，員工1月10-15左右就全部提前休假了，大家一年回去一次，提出請假回家也不容易。批吧，業績肯定要停下，費用一分不少還有很多隱形的費用，員工們自己心裡也沒數，總覺得老闆虧欠他們；放假前咬牙切齒的把大部分工資提前發了，讓他們開心的回家，年後好全心的投入工作。2月估計也開不了工，兩個月不開工 大概損失社保，租金 工資加加總總 在50萬左右；預留的開工啟動資金這樣下去的話入員工口袋當工資發放，公司關門。實在沒有別的辦法了。為了保住那一點點的銷售流水，保證2月份有更多的資金流，所有線上店鋪不打烊，整個假期自己帶著孩子在公司值班發貨，從初三開始到現在，天天如此，天天擔心孩子們出門被感染，也天天想他們在家足不出戶，有時候真的想不通，老闆真的就不是人嗎，不知道累嗎，真的有那麼賺錢嗎 如果可以我願意位置互相
馬QDQsd
這個非常時期，很小企業資金困難非常理解，誰都想做個好老闆，但口袋沒錢，難難難。。
我兼職的公司是大公司，真是好公司安心讓我們在家休息，能上班再上班工資一樣按全勤算。
所以以後找公作真的要找有實力的，不怕發不出工資
壹寶貝329
我也是打工的，現在還在老家回不去，廠裡現在再統計10號復工的人員，一定要是27號沒有出上海的才能上班，像現在我去不了，去了還要隔離十四天，廠裡不支付工資我也願意，畢竟自己也沒有付出，災難面前每個人或企業都不容易
雨清123651818
我來說說我們家的小老闆情況，我們家是屬於小企業，有80來個員工，可以那麼講，現在做小企業的真是一年不如一年，也不扯遠了，年前小企業的金庫一般都掏空的，給員工發工資、年終獎、各供應商的貨款結算，一般只留點過年的錢，等年一過再開足馬力繼續努力賺錢，這次疫情事件一發生，傻眼了，而且可能國家規定必須給員工正常開工資（只是聽說而已），這幾天老公是焦頭爛額，一正常上班，員工幾十萬的工資不能少、銀行貸款利息必須交、廠房租金一分也不能少，供應商的貨至少得付百分之三十，要不然，人家不結貨，有些甚至是要求貨款全額付清，怎麼辦呢？？小老闆表面光鮮亮麗，但其實背後的苦處只有自己知道，別人一日三餐，我家是吃完早餐，就不知道午飯什麼時候吃了，一般一天就二頓，因為下午這頓都會忙到二、三點才能吃，晚上大家都吃完飯、看電視了，我們一般還在工廠忙，怎麼辦呢？上有老人要養，下有孩子要培養，只能堅持咬牙堅持，但老公針對疫情情況，還是堅持，等員工回來，借錢也要工資照發，願我們能挺過去，戰勝一切困難！
贇囡21885200
不可以，也不建議你這麼做。
從你提出這個問題來看，你是從企業成本考慮，看似無可厚非，實際上你忽略了一些社會規則，而社會規則是高於商業規則的。主要有以下幾個方面：1、勞動法規，勞動法以規範勞動關係為目的，重點保護勞動者權益，企業不得私自作出損害勞動者利益的行為。否則得不償失。
2、人情味道，企業與員工雖是僱傭關係，但最終是相互成就，企業需要員工，員工也需要工作。而且你是需要正常運營的，只是不想發停工期間的工資，這樣也就是沒給到員工合法收入，更不說尊重了。這樣做會傷了員工的心，會影響你的個人及企業誠信。維權意識強的員工可能會藉此維權，說不定你需要承擔更大的經濟補償。
3、當前環境，目前全國很多行業停工，基本都承諾工資照發，如果你這樣做，很可能成為眾矢之的，甚至引發朋友圈社會事件。
如果你企業確實現金流緊張，可與員工協商，員工同意後，暫時不發或少發，待復工後補齊。
創業不易，生活也不易，作為老闆須知人間疾苦，方能成就一番事業。
祝新的一年生意興隆，健康順利。
腦洞石裡
我是上班族。講真，讓老闆無償發工資有點略過分。老闆也是人，不是神，也有自己的難處。但是以我自己為例，不發工資撐不過這個月，所以，希望老闆發部分工資用於基本生活，後期加班補上多發的工資。或後期扣掉也可。當然也是根據企業情況，如果企業本身很不樂觀不發也無可厚非。自己的人生，別人沒有義務買單。只有自己對自己負責。
哥烏溫的安
你們都不看新聞的？疫情影響不能返工的，第一個月恭喜照發，第二個月發生活費，不少於最低工資的70%
夜風85382589
首先說我不是老闆。
不開工房東會給免房租嗎，各項稅費會全免嗎？打工不幹活的沒錢，老闆不開工即便不發工資也要往裡貼錢！一直不開工，工人沒有收入，可以用存款撐著，如果沒有存款，自己幹什麼去了？？老闆沒有進賬還要倒貼，如果像員工一樣也沒餘糧，背了債務工人會不會給予均攤？己所不欲勿施於人。除去國家的硬性規定，從個人層面我覺得我們不要道德綁架，老闆也是人，人家也得賺錢養家，只不過老闆比工人會經營自己，這個我們不光得接受，還得學習人家的長處，當然老闆給點那是再好不過了！
再說，作為打工者，一直沒有餘糧，說明自己有問題，如果說沒有掙到餘糧，那隻能說自己的工作能力不足以支撐你的收入期望，也就是你的分量還不夠，分量不夠隨時都有可能走人，掙得就是今天有明天無的錢，想有保障還得先從自身的競爭力入手，讓自己更值錢才是王道！
