我输了7
护士是最辛苦的行业之一，护士是最可爱的人，经过我夫人生病这几年感觉到，有经验的老护士比个别庸医都有临床经验。
瞿-
走入一个科室，一眼看起来，全是年青的护士，基本上看不见年龄非常大的护士。就拿人们科室而言，年龄较大就数护士长-1979年的，再就是人们带教教师-1976年的，除开5个80后，其他全是90后，并且人们医院还较为留受得了护士，假如是难留护士的医院，低龄化更比较严重。
还记得3年里我见习的一个医院，非常难留人，科室工作中2年左右的就能够带学员，除开护士长和带教的年龄大些，绝大多数全是年青的90后。
怎么会出現这种情况，这些40岁左右的护士干什么来到？难道说护士确实只有吃青春年少饭，老了就离职回家？
最先，实际上许多40岁左右的护士还要科室第一线，假如是市区较为正规的医院会碰到大量，她们在科室承担一定职位，例如护士长、护士长助理员、总带教等，他们由护士职位渐渐地向行政部门职位迁移，不用倒班，可是他们担负全部科室的医护每日任务。
次之，年龄大的护士被调往消毒供应室或医院门诊那样的科室，不用在临床医学第一线奔忙。也有一种方式，就是说换岗，转为医务部、医务科、大夫助理员等职位，尽管会悠闲点，可是一般薪水沒有临床医学拿的高。
也有一部分护士会离职，去一些小医院乃至社区医院，在那边总结会更轻轻松松。还记得有一位32岁的朋友，生了小孩就找了一家高校的二甲医院。
最终，也有一部分护士会改行，完全摆脱医院。我姐在农贸市场卖卤味，我常常去她家中帮助，她邻居有间卖服装的，是同济的一名护士，一边卖服装一边带娃。是我很多朋友，也由于生孩子以后不到上班，要不去轻轻松松的小医院，要不改行了。
这里我不愿意欺诈大伙儿，并非说护士生孩子也不适合回来上班了，绝大多数护士哺乳假之后还会回来上班的，仅仅在医院上班的护士，就较为少兼具到小孩。我的小孩子恰好一岁，小孩子四个半月就要上班了，那时候小孩不愿吸玻璃奶瓶，我每晚8点才进家，小孩肚子饿21天，用汤勺喂才肯喝奶，做为一护士妈妈，辛酸的不好，还行坚持不懈回来了。
如今依然坚持不懈在临床医学第一线，即然挑选了那份岗位就我不后悔，等着我老了，還是想坚持不懈在临床医学第一线，护士长就是我努力奋斗的总体目标。不知道大家老了想来干什么？
暮然一笑终成梦
前几天我们医院手术室护士长发了一张年底全体护士合影照，和几年前的照片一对比，才发现以前的很多老护士都已经不在手术室了，原来在每天日常忙碌的生活当中，已经有这么多的老护士调去了其他科室或者是离开了医院，看着照片里一张张年轻，又熟悉、却又陌生的脸，心里还真的是有很多感慨，为什么会这样呢？其实很简单，护士累、地位低、收入少！
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就在前几天和创伤科室的一名护士聊天，谈到护士值夜班的问题，她的年龄也不大，三十五六岁左右，但已经感到现在压力太大了，有些受不了了，孩子开始上学要接送、要辅导、爱人工作也忙碌，父母年龄大都有慢性病，而且夜班也实在太忙碌了，如果急诊多的时候，一忙碌就要一一夜不能合眼，第二天早上起来真的有快累到死的感觉，原来岁数小的时候还不觉得，睡一觉几乎体力就恢复了，但是随着年龄的增长恢复越来越慢，体力上越来越承受不了，其实这种想法和感受在大型医院是非常普遍的。
护士面临的问题就如同前面所说，工作特别累、地位低，收入少……
护士到底累不累？
有些人认为护士就是点点滴，扎扎针就得了，并不觉得护士有多么的劳累，这是对于这个行业的不了解导致的。一般在白班的时候，一名护士要负责1~2个病房的患者，通常在10~20名左右，有一些科室点滴可能比较少，护士白天的工作相对能轻松一些，而像普外科、消化内科、呼吸科这样的科室，因为要补充静脉营养和其他药物，每个患者点滴几乎都要在5~6步，甚至更多，如果一名护士负责两个病房患者的点滴，那么就很有可能给第1个患者点完滴以后，还没等到扎第2个病房的时候就要开始换药了，护士的小腿儿就是这么在不停的运动当中，很多这些科室的护士往往是早上上班以后就如同打仗一样，一直飞奔到中午11:30下班，之后休息一下下再开始下午的工作！这期间还要应对很多科室的突发情况，新入院的患者以记录的书写，很多护士没有时间在白天写这些护理记录，只有在下班以后，忙碌完白天的工作以后，利用自己的时间加班完成工作。如果觉得这个工作轻松的朋友可以自己尝试一下，看看能否承受得了护士的工作量。
夜班呢？是否就轻松了？很多人觉得护士值夜班就是去查查房，看看患者就完事了，根本不了解护士这一夜到底要干什么。白天的时候护士在忙在内，毕竟工作的人员比较多，但是在夜班的时候，通常情况下就是2~3个护士负责病房40~60名患者的管理。在夜班的时候，护士要观察重患的病情，如果是一级护理的患者，要每一小时观察一下病情变化；如果有病房的患者白天的点滴没有点完，还要给病房患者继续输液；如果有新入院的急诊患者，要负责急诊的事宜，如果有的患者需要手术还要进行急诊的术前准备；有一位护士曾经说过这样的话，她一辈子走过最远的距离就是夜班时在病房奔波的路程……这不夸张！这也是为什么护士随着年龄的增长，越来越承受不了夜班的工作压力，因为体力确实不够。
护士地位如何呢？
说实话，在现在这个情况下，护士和医生的地位都不算太高。但是医院是一个等级森严的地方，护士主要的任务是执行医生的医嘱，所以自然也就形成了上下级的关系，而且很多患者敢惹护士，但是很少敢得罪大夫，这是不争的事实。很多护士在忍受着患者和医生的夹板气，以前的一些老护士还能忍受，但是现在是个性张扬的年代，很多年轻人学了护理，干了1~2年的护士工作以后，就离开了这个行业。
原因……
护士的收入又如何呢？
天下无论任何行业的收入都是与自己的辛苦程度相关联的，如果不想吃辛苦就想挣很多的钱，那也是不现实的。在我们科室曾经有一个从上海回来的护士，她在上海一个月的收入能达到12,000，但是用她自己的话说，累的快生活不能自理了，所以赶紧逃离了上海，回到了我们这个小城市，虽然每个月的收入不高，但是也没有那样的劳累，幸福指数却有着明显提高！但是工作不到一年的时候，就开始承受不了收入不高带来的拮据感，又离开了。
不知道其它城市如何，现在一般城市的护士工资其实真不高，刚毕业的护士一般工资也就在2000~3000元左右，有一些科室效益比较高，工资能达到4000~6000，但是辛苦程度也是绝对不一样的，可以说在全国的医疗行业来讲，护士能超过8000到 1万的不多，即使有，也是拿身体换来的！
总结
如题主所说现在在医院的病房里，40多岁的护士仍然在病房跑动的确实少了很多，这个年龄段的护士要么选择跟医院沟通，去一些不需要值班的科室，比如胃镜室、处置室、ct室；或者与可是沟通负责微机管理、投药以及病理文书书写审核的工作；或者是病案室等职能科室工作；或者尝试调动离开了大型医院，去一些工作相对轻松的下级医院，继续工作；也有很多人彻底离开了这个行业。
其实面对这种情况谢医生感觉还是很心疼的，必须要跟大家说，老护士真的是科里的宝，在值夜班的时候，如果跟医生一起值班的护士是一名老护士，医生真的会特别的高兴，因为老护士观察患者的病情特别到位，及时的发现患者的病情变化，会帮助医生规避很多的风险。尤其是当一些年轻医生刚刚开始独立值班的时候，科室往往会给医生安排一些资历比较老的护士一起搭班，这样才能避免很多医疗上的风险。而比如做手术的时候，老护士对医生的帮助也是特别大的，因为很多老护士在跟多个科室医生或者是主任做手术的过程当中积累了丰富的经验，如果在手术当中出现了什么沟沟坎坎，很多老护士会提出建议帮医生把问题处理掉。
这个问题就回答到这里吧，如果您还有其他的疑惑可以在下方留言，大家共同探讨！
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想好好做医生的胖子
这是乐观的文章！事实上，现在好多都不愿意当护士，上临床了。我们科室半年内来了两名年青的妹儿，还没过试用期，就直接走了，原因是拿不上钱，一个月两三千，事儿又多，各种培训学习考核，病人要求又高……妹儿的原话，“现在当个微商，在手机上卖点啥东西，一个月也不了两三千嘛”。有人可能不信，但事实如此……
艳艳57934462
我们医院临床上年龄最老的护士长也不到四十五岁！那天在门诊碰到一个病人，他见到我，第一句话，你还没退休呢？😤我说，我是返聘的！他说，十几年前我在你们科室住过院，护士扎了我好几针都扎不上，正好你去科室有事，是你一针给我扎上的，所以，我对你印象特别深！我的心里才好受一点了！我有那么老了吗？🙄🙄
娜乌西卡的风之谷
我妈57岁，从业30多年的老护士，还上夜班。手术室护士，门诊见不到，和她同龄的护士比较少，但也有，一般都是护士长了，不到关键时刻不出手。什么关键时刻，比如，医闹，重症病人，要打连中年骨干护士都打不进去的针。。
bernice婷
很多人都发现了这样一个问题，为什么医院里很少见到45岁以上的护士？
其实这种状况已经持续大约10年了，护士自2005年开始就没有编制，均为合同制护士，工资待遇非常低，有编制的护士年龄越来越大，逐渐转岗或者退休，年轻的护士逐渐顶替了这些年龄大的护士。
我们医院每年都要招聘几十、上百个护士，可是每年离岗的人员也很多，铁打的医院，流水的护士。
招聘进来的多是刚毕业几年的，因此都非常年轻，而护士又是一个高风险的职业，岗位流动性很强，工作比较繁重，因此只有刚毕业期待工作的才在二甲医院工作。这样工作几年，就到了结婚生育的年龄，要照顾家庭。
现在医院比较多，并都在扩大医院规模，各地招聘的非常多，如果有上级医院招聘，这些在临床工作几年的护士是非常受欢迎的，因此也是这些护士离岗的主要原因。其他原因还有护士要结婚、生孩子、生二胎、照顾家庭，收入低、任务重，工作不受尊重，这些都是年轻护士离岗的原因。
护士的工作非常辛苦，每天通常要走到5万步左右，所以看到朋友圈里晒步数1万、2万的骄傲的不得了，这些在护士那儿都是微不足道。他们从上班几乎就要不停地走动，护理、打针、输液、巡视，一天下来，3、5万步都有可能。
可是他们的辛苦不被人们理解，也得不到患者和家属的尊重。媒体上经常爆出的护士被打的消息，看到这些，真是非常心痛他们。他们在医院里承担了很多的任务，要做护士、经济师、营养师、运动师、核算师、修理工，还要会修电脑、打印机、门锁，很多年前的氧气瓶都是护士去搬，上百斤的氧气瓶在她们手里转动，一会就移到了急救病人的床前。病人去世了也是护士协助太平间工人运送。前些年开始开展的优质护理服务，还要求她们给病人梳头、剪指甲，想一想，现在的孩子在家里都是娇宝宝，父母疼爱、呵护，可是在医院里她们就是护士。
就是这样，她们与患者直接接触，患者可能的不顺、不痛快都可能把气撒在她们身上。这些和患者直接接触的护理人员，承受着来自患者最直接的压力。
其他的压力还有护理部的各种考核，操作考试，连神圣的节日护士节通常都是在技能大赛的准备、比赛中度过的。
45岁以后的女性，视力、体力都会较以前下降，特别是护士这种操作性比较强的工作，对这些要求比较高。因此45岁以后的护士基本都转岗到对操作要求比较低的服务型岗位，如分诊、物品管理等位置。
45岁以上的护士都有20多年的护理工作经验，也是医院比较重要的护理管理人员。她们负责新入护理人员的培训，规范化管理等等。这些人员就不在临床一线岗位，很多患者可能看不到她们，就认为医院里没有45岁以上的护士。
可是如果这一批人逐渐走下工作岗位，年轻护理的工作环境、待遇得不到改善的话，年龄大的护士将会越来越少，年轻的护士在制度的约束下工作，热情也会逐渐减退，到时可能大家就会得不到经验丰富的护士的照顾和管理。
“雪崩时，没有一片雪花是无辜的！”希望大家就诊时，能对那些年轻的护士多一些宽容、多一些理解，这样医院的护理年龄梯队建立，老带小，小帮老，患病者才能得到更优质的护理服务。
题
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孙医生讲糖
就好比跳水运动员很难看到35以上的，干任何行业都有年龄限制，护士是要上夜班的，年龄大了就吃不消，手脚也不灵活，关键一点是颜值，年轻妹儿漂亮又养眼，病人见到漂亮的护士妹儿病都要好得快些。
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护士是护理专业毕业生，经过考试取得护士资格证后，成为护士。
护士再晋级就会成为护师。
护师再晋级就会成为主管护师及护士长。
因此这就是在医院很少很少看到45岁左右护士的原因！
上官萍萍
护士是个非常辛苦的工作，护士没有正常的节假日，只要有病人住院，大年三十护士也要正常的上班。
护士的工作量很大，一个当班护士往往需要管十几个病房，有的时候正恰遇到几个病人同时输水，一路小跑，动作稍微慢点，就会遭指责，碰到了个别病人，晚了点，打针痛了点就会出口伤人。
护士又是医患矛盾的受害者，药价高，住院费用大，一些病人借机在护士身上发牢骚，护士直接接触病人，病人最容易对护士发泄。
护士需要上夜班，护士基本上都是女性，年级大了力不从心，中年妇女上有老，小有小，上夜班不能顾家，个人身体也不适应。因此一般情况下，护士在进入中年后，医院领导会照顾性的调整到一些辅助性岗位上常白班。
