很聽話的樣子
國家出臺相關文件了，正常工資。比較困難的企業可以用換休的方式解決。
南洋東坡先生
（1）根據《全國年節及紀念日放假辦法（2013修訂）》第二條、第六條規定，春節法定休假日是1月25日、1月26日、1月27日，調休日是1月24日（調休1月19日）、1月28、29日（調休1月25、26）、1月30日（調休2月1日），延長日是1月31日、2月1日、2月2日。
（2）因疫情防控安排職工法定休假日工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬，對於法定休假日的這三天，公司不得以安排職工補休為由拒付百分之三百的工資報酬。
春節調休假期和國家延長假期期間，因疫情防控安排職工工作的，應安排職工補休，不能補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
因疫情防控職工每日工作超過八小時之外的，公司應支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。
我是王小達
對於三班兩倒的建構築物消防員來說，沒有什麼休息不休息，甚至過年期間還是在單位過得，這樣很充實，但是陪家人的年沒怎麼過上。雖說工資是三倍，但其實沒有多少。疫情期間更別說了，只希望快快好起來，讓我們整個社會，重回正常運作。加油中國，加油中國人，少給國家添亂，多充實自己，豐富自己，在疫情褪去的時候，才能更好的生活。
好蛋非素王柯寒
家事國事天下事，人人關心，在國難當頭這個非常時期！相信全國人民都是不願意發生的。那麼事情以發生了！對於疫情期間放假工資這個問題我個人認為企業給員工支持一半工資比較合理，企業與員工並存，每個人都有為社會作出貢獻的義務。
雄鷹1474
第一時間視頻回答問題，有點緊張，謝謝
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