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不可以，当前疫情防治期间，我国《劳动法》中，明确规定了单位应当提供必要的劳动保护用品。虽然疫情防护不是日常劳动保护用品，但在劳动期间保护劳动者的安全仍是用人单位的义务之一，而且各地政府严格控制疫情扩散，规定必须的基本防护措施，如果公司不能提供口罩，不能要求员工到岗。
员工也有权利拒绝公司的这种自私行为，疫情肆虐，要做到个人防护，减少不必要的情况出现。
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不可以，根据劳动法公司应当发放相应的劳保。出于人道和人性公司如非必要职能部门不应该让员工上班，或者排班留十分之一人轮流值班
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不可以，要给街道办初审：填资料，给街道办审批，初审通过后要实地查验。
此外，上班时感染新冠算工伤。
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不可以，依照法律规定企业必须保障员工安全，具有职业中劳保防护用品。员工可以拒绝。
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