有请全场最佳辅助
不可以，要给街道办初审：填资料，给街道办审批，初审通过后要实地查验。
此外，上班时感染新冠算工伤。
人生算法
这样是绝对不可以的，一方面，特殊时期，必须要有特定的防护措施，如果只为了眼前的利益而去无视员工的生命健康，那这样的公司也不值得我们去奋斗。另一方面，现在疫情还没有得到有效控制，存在一定感染风险，如果员工有一个人受到感染，其余员工也会跟着遭殃，那疫情间上岗又有何意义，再者工作的前提是拥有安全的工作环境，这也是为什么国家会启动一级防控措施的原因，需要全民共同积极配合，一线不需要我们做多少，奉献什么，居家过日子就是最大的贡献，没有1那有后面的000...所以为了自己和其他人的健康，完全可以拒绝公司的要求[碰拳]
遇见268450951
不可以，个人认为，生死面前什么都显得不重要，确实让去也不敢去！
healthyhappy123
看情况了，有些人需要用钱，不管你有没有他都回来的，因为生活所迫，还有就是最好不要开工吧，身体最重要，没了健康！你拿什么做革命的本钱啊？？
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小赖的一天
当然是不可以了，强行开工，导致感染。举一个简单的例子。现在不能开工。强行开工，一旦出现感染了。后期你想开工你都来不了，从头到尾隔离。划算吗。而且你能负责所有员工的防护装备吗。不要得不偿失。建议调休请假在家待岗。
张校长的可达鸭
不可以，根据劳动法公司应当发放相应的劳保。出于人道和人性公司如非必要职能部门不应该让员工上班，或者排班留十分之一人轮流值班
国际庄柳哥
不可以，当前疫情防治期间，我国《劳动法》中，明确规定了单位应当提供必要的劳动保护用品。虽然疫情防护不是日常劳动保护用品，但在劳动期间保护劳动者的安全仍是用人单位的义务之一，而且各地政府严格控制疫情扩散，规定必须的基本防护措施，如果公司不能提供口罩，不能要求员工到岗。
员工也有权利拒绝公司的这种自私行为，疫情肆虐，要做到个人防护，减少不必要的情况出现。
ai电竞老猫
不可以，依照法律规定企业必须保障员工安全，具有职业中劳保防护用品。员工可以拒绝。
