疫情過後,企業信息化方向如何,線上辦公是否會成為企業剛需?

CEO管家


疫情過後,我國會有一個快速發展,在信息化、智能化、網絡化管理與生物科學技術方面,會有一批研究成果突顯。在社會管理方面,特面是應對重特大公共事件決策與實施方案上會有長足進步。致於企業在線辦公,會有許多企業去研究,但不是企業的剛需——大社會也好,小社會的企業也罷,都必然仍然有人群集聚的需要——否則就不稱之為社會。


雨禾




從城漁夫


疫情過後,企業信息化從線下辦公,轉入線上辦公,這也許會是一種趨勢,但是也會存在著一定的缺點,比如線下辦公,相對來說效率相對較高,因為同事之間工作有所比較,只有認真工作,才能得到領導和同事的認可,線上工作就不一定了,因為你既使做的再好,領導和同事的想法和表情,你完全看不到,但是為了進一步控制疫情,不得已而為之,這幾天由於疫情的原因,我的小孫子上幼兒園的中班,從線下上學,己經轉入了線上,每天幼兒園的老師,從線上進行教學,我發現小孫子的專注度不是很高,相反的在幼兒園時候,表現的相當出色,因為在幼兒園的一舉一動,會得到老師和小朋友的認可,我的兒媳婦擔任的是會計工作,也開始了線上工作,總的來說線上線下各有各的優勢,各有各的短板,各自可以根據自己的需要,選擇適宜自己的工作形式就行,不要盲目的跟風。


程蜜花


答:看了出題,不覺莞爾。因為此刻家裡的兒子兒媳正支著電腦,分別在線上上著自己公司的班。我當初腹誹他們在自己的小家開闢了個電腦角落有什麼用,以為是貪玩。誰知幾天前打電話提醒去公司可能不安全時,被告知人家早就上班了,在家裡。

世界變化真快。我當初在企業時,在管理上利用網絡進行文件來往、信息查詢已經是家常便飯了,且已在最大限度地朝著無紙化辦公發展。這些年來,無論政府還是企事業單位都有著自己的網站,能查也能發包括過去現在政策宗旨產品市場廣告售後等幾乎所有的信息。我上班那會兒尚需人親自前往的只剩下國稅地稅(聽說已經合併了,擁護)、審計抽查、縱向彙報、橫向合作等有限的幾項了。哦,還有培訓交流和應付訴訟。我想這些個活動應算企業辦公的剛需吧?再排除一下,除了稅、審、訟、招投標幾項外,其它項活動都會被病毒嚇到線上去完成。而剩下的幾個活動都有個共同點:必須當場查驗原始憑證正本。而正本又必須由我們自己保存。


陳若V06


線上辦公是指通過公通過穩定、安全的網絡傳輸支持員工的日常辦公需求,包括訪問公司內網數據庫、郵件收取、CRM、ERP、參加視頻會議等。與傳統辦公方式相比,遠程辦公具有提高企業運行效率,降低企業差旅和租金成本,提高員工開會頻次等多種益處。在疫情如此嚴重的情況下,開展線上辦公可以減少公司員工的見面,扎堆的情況,可有效阻斷病毒的傳播!另外,線上辦公可以做到無紙化,可以更環保!更方便,更便捷!針對一些小型企業可以節約一些辦公專心費用!對於以後的發展,在一定情況下,線上辦公有優勢!但是在很多重要情況下,還是需要線下辦公的,比如說,簽署某項重要的合同時等一些情況是線上辦公沒法代替的,但也相信,隨著5G時代的到來,掌上辦公會佔據越來越重要的地位!


蹬英兔


線上辦公乃非常時期的一種特殊的工作手段,亦是企業保護員工環境安全的創舉,待我們降服病毒🦠大獲全勝的時候,員工們依然會回到各自的工作崗位,投入面對面交流的工作氛圍。勝利的時刻若春芽萌動,焦急的等待破土成長。



中原行者2


今年新冠肺炎,嚴重影響著市場與企業生產的正常發展,企業不能正常開工生產,企業生產的源材料供應,員工是否正常返城進廠,都一個未知數,很多小企業,都是租賃房辦廠,工廠無法安時生產,要上交的稅收,廠房租金都是要交的,如果不能安時恢復生產,很多企業面臨倒閉或停產的危險。

疫情雖然影響企業不能安時開工生產,但疫情對網絡通信毫括角,疫情不會影響到企業線上辦工,只要網絡通信正常運行,線上辦工,線上教育,線上自動化生產,交通導航都不會有任何影響。


晨星1928


互聯網時代,企業必須學會兩條腿走路,線下和線上。並且隨著5g時代的到來,網絡延時大幅度降低,線上辦公必將成為企業剛需。

互聯網時代,信息的傳遞速度很快,和獲取難度較低,這時候如果單純的依靠線下,就會比以前其他公司慢了一步。而同時,線上辦公的困難也很多,最大的一個是信任度問題。信任度的建立線上要比線下更難建立耗時更長。

總而言之,各有利弊,線下有深度,可以快速建立信任度。線上有廣度,可以一次性針對多個對象。不過無論如何,經歷疫情後,肯定會有更多的公司採取兩條腿走路。並且也會更加重視線上。

大膽預測的話,未來定點上班,定點下班的模式可能會被顛覆,更多的會利用績效考核機制,會利用更多碎片化時間進行工作,也是一種很殘酷的淘汰機制,那些混吃等死的人,真就可能被淘汰了。。[捂臉][捂臉]


小小二胖和氣致祥


在家辦公只是形勢所迫,疫情過後,出門上班依然是員工心之所願

畢竟不是所有人都有強大的自制力,在家辦公不緊會讓人產生惰性,還嚴重影響辦公效率,外在誘惑因素過多,讓人產生怠工情緒,俗話說,樹挪死,人挪活,你宅在家裡不走動,思想會固化,限制個人想象力和創造力,人是群居動物,宅只是個別現象。

如果每個人都成為雲端工作者,那你跟連上網的手機有什麼區別?

製造業,餐飲業這類工作依然是支撐社會的中流砥柱,需要人現場工作的才是社會不可缺少的行業,你如果不去上班,你的可替代性就更高,失業率也會更高


書架子先生


通過這次疫情的洗禮,人們從新開始了生活模式,也從中吸取教訓,對自身的防護措施和健康理命有了新的認識。不見面了從網上進行溝通和辦理業務成了新的風尚。也是科技發達了的必然結果。


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