力竭群雄
其实最好的就是响应官方号召，再在家待14天，但是很矛盾的是，一直这样待着，不上班就没有收入，也会让人心慌，这段时间除了多学习提升自己，就是寻找一份可以构建持续收入的事业，这可以解决根本问题。
小蹦儿22
现在的消息比较人员密集的企业，政府建议在延长假期。十号复工的企业会对员工进行隔离观察，确保健康，安全的前提才会让员工复工的。
其次企业应该准备充足口罩，消毒液，洗手液温度计等防护用品，餐厅就餐分时间就餐等措施保证员工复工保护好自己，不至于被传染。
最后如果真的复工后会大规模传染也是最不想看到也是最坏的结果，这样控制起来就会涉及到整个企业所接触到的员工了比较影响年大。
敏哥说历史
大家好，我是木风。
这是一个概率性问题，谁也保证不了。此次新冠肺炎的传染性比SARS强上好多倍，最可怕的是出现无症状感染着，简单的量体温是筛查不出来的。所以奉劝大家，各公司企业的管理者一定要谨慎复工，要做好复工前的各项预防准备，以免出现突发事情。最好是按照国家要求，继续延迟复工。
中小学已经推迟到2月20号开学，企业和学校差不多都是人员聚集地，非常容易交叉感染。必须谨慎对待。
我们来看一下今天的疫情最新数据。
通过以上数据我们看到疑似病例和确诊病例，还在一每天2500十人的速度，增加着，虽然这两个数据都在双双降低，但是形势依然不容乐观。什么时间每天的治愈人数超过确诊人数和疑似病例的时候，说明移情才算得到真正的控制。所以说现在给予复工，实在不是一个明智的决定。希望三思而后行。
木风生活
我个人觉得，除非是不得不开工的单位，尽量还是不要开工吧，即使要开工，也要做好万全的准备，不要发生不该发生事情。员工们事先做好体检，个人防控措施一定要到位。单位也要做好通风、消毒等必要的措施，做好应对疫情的预案。因为人的生命才是最宝贵的东西。能在家解决问题的，就叫员工在家解决。在家解决不了的，必须开工的。做好自我防护吧。现在这种形势下既不能马虎大意，也不能草木皆兵。作为单位的领导们，首先要保证员工的个人健康问题。做好各方面的后勤保障。没有口罩的要发口罩。尽可能不开会，不要使员工们过多地聚集在一起，开工也要错开，吃饭也要错开时间，尽可能减少员工们相互接触的机会。如果发现异常，千万不要隐瞒，直接上报，否则会酿成大错。
真心希望我们尽快战胜冠状病毒这个恶魔，恢复我们以前的自由自在的生活。失去自由你才体会到自由原来是这么宝贵。
一起祈祷吧！胜利一定属于我们人类。
洞庭双姐
抢在2月10号开工，政府又同意开工，那么应该是关系到国计民生的生产企业。肯定也考虑了疫情传播的情况，在工人身体健康检查，又无外来污染源及严格的防护措施下应该是可以的。
要相信政府，相信人民！
勇敢拾梦人
这样的现状是不会让开工的，疫情没有完全控制也没有特效药。患者不断增长，国家是不会冒风险让企业工厂开工的。
我的夜我照耀
看在疫情这么严重，肯定防护工作会做的很好的，我们这里有一个工厂每天上下班在门口都会有专门的测体温人员，国家有颁布条文说在别的地刚回来应该在家自我隔离14天再去上班，作为我们自己在上班的时候要带好口罩，尽量少与人接触，放松心态。
拒思浮佳
只要是央企或国企，是必须执行国务院安排的，如果是私或者是合资企业，他们一般是会提上班的，工人也只能服从。
岁月的光辉
既然抢在2月10号开工，政府又同意开工，那么应该是关系到国计民生的生产企业。肯定也考虑了疫情传播的情况，在工人身体健康检查，又无外来污染源及严格的防护措施下应该是可以的。
奋进的牛
如果政府允许开工肯定是比较重要的企业，不能长时间停工而引起社会动荡，企业也会做好相关措施，但现在政府是要求延长假期，毕竟现在疫情挺严重的
