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这里有个很重要的问题,你现在是做什么?
如果你现在岗位财务一点关系都没有,比如现在从事技术、采购、文员等工作的,单位让你搞财务,你担心自己做不来,给被领导找借口辞退,那你可以和领导协商。
如果你本来就是做财务相关工作的,单位缺出纳让你顶,很正常呀,服从安排就是了。
出纳要跑跑腿,对你来说可能有点累,但是现在各地交通都很方便,不会特别辛苦,你应该能做的。
一、调岗安排
还有500天你就要退休了,我觉得领导应该不至于调岗找借口辞退你。对于公司来说,辞退你更不划算了。反正时间一到你就会离开的,公司领导也没什么好担心的。
如果你之前从事的工作和出纳半点关系都没有,你现在是担心自己的做不来这个工作,那你完全可以向领导提出,提出不是直接拒绝,比如,你可以让财务教你三个月,三个月如果能胜任,皆大欢喜,如果实在是无法胜任,请领导也要理解你,重新给你调岗。因为你已经努力过了,实在是没办法干这份工作,相信领导肯定会同意的。
你要天天出错,把3看成8,支票就没写对过一次,领导不疯才怪呢?财务上的事都不是小事,真不是人人都能做的,无法胜任,只会耽误了公司的前途。
二、合理工作安排
因你很快退休了,领导也是清楚的,他只是暂时安排你做出纳的工作,并没想过长期让你负责。这很有可能,就是,现在的出纳要休产假了,请人也不好请,只能在公司里找个人暂时接替出纳的工作,看来看去,你是比较适合。
你在公司都干到退休了,知根知底,领导放心,毕竟是出纳拿着的是钱,领导肯定要慎重考虑的,他们安排你做出纳,是信任你。
我觉得,你要是有这方面的能力,可以尝试以下。
活到老学到老,多点工作经验,说不定你退休以后还能找个兼职呢?
三、站好最后一班岗
接受领导的安排。
出纳的工作不是很复杂的,就算是没学过财务的人也是能做,但是要请人带你一段时间。
只要用点心,没啥学不了的,多学点东西总是好的。
遇到问题一定要及时请教同事、领导。
工作一定要细致、认真,年纪大了,记性可能不好,自己要注意,保证工作不出错。
还有500天你就要退休了,除了节假日,真正在岗时间也不是很多了,好好珍惜!
既然接受了就必须全心全意负责到底。加油!
以上就是我的看法,供你参考。
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这样看,说明你的老板还是比较信任你的,出纳顾名思义是支出和收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。”
出纳的基本职责是:
1、按规定登记每日现金和银行存款的账目往来。
2、根据记账凭证报销收付现金。
3、负责盘清每日库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作
7、完成部门领导交办的其他任务。
南飞朱雀人力资源解说
长江后浪推前浪、革命自有后来人,该退出就要退出