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凡事没有一概而论的，职场也分私企国企，私企话重些，国企话轻些，有流程走流程，一切留痕，因为不管在哪都有些自作聪明坑人的人，放肆一点没关系，否则人人皆可捏之！
鲁大叔422
用嘴巴说，只要不是哑巴，是个人都会说，可是真正说了又去做的，这类人很少。成功的人士的共同点，说了的话，不是只是说说而已，而是想尽办法去实现它，让别人知道我曾经吹过的牛皮实现了，我必须让你心服口服，高看我，羡慕我，比如马云、马化腾、雷军等等。
Wei小胖
如果只说不做，那么这个人给大家的感觉就是夸夸其谈，华而不实，时间久了，大家就会给加上一个标签，只会耍嘴皮子而已，注定职场不会太得意！
另一方面，如果只做不说，即使你做的很好，但可能别人做的也不错，别人适时用适当的途径进行宣传，让别的同事都了解了，而只做不说的同事就默默无闻，同事不了解，领导更不会知晓，升职加薪自然落不到他的头上。酒香也怕巷子深啊，也要适当宣传出去才好！
因此，一个人想在职场有所成就，就要在踏实做好本职工作的基础上，不断的发声表达，会哭的孩子有奶吃，让领导知道你有多优秀才是最重要的，而不能闷着头只顾干活！
建工大师
我原来也是这样理解这句话的，到后来我觉得我错了。
首先，自己聪明与否不好评判，毕竟聪明没有一个数据指标。即使是个聪明人，做的再好，也要去说的啊，酒香也怕巷子深，你不说在一段时间内是没有人知道的，既然做了也做好了，为什么不说呢，不屑为之吗？
再者，说是什么啊，说就是沟通，当然了不能做只说不做的人，虽然这种人有自己的生存之道，有些时候他们活的还很精彩。但是既然你选择了要做，那就也要去说去沟通，不要浪费自己的精力。
总之，你不仅要好好做，还要好好说，这样会让那些只用嘴巴的人不舒服，他们如果不舒服了，你不就舒服了嘛，你也不用在这郁闷了！
无聊时刻，手打莫怪！
留守村老汉
言行一致最完美。只说不做，放空炮，是懒惰或虚伪。说与做不一致，说一套做一套，哗众取宠，阳奉阴违，两面三刀是卑劣。说和做一致才是正直。说为了交流，而且做了的比说的还扎实，还好是正直，且有责任心，是顶呱呱的好人。
是领 导，说了还身先士卒做表率言行一致是好领导。闷声只做，带动力不大。有些经验生怕别人学，生怕别人超过自已，闷声不说这也是一种自私。这种聪明不可取。率真，有水平的人，说到恰好处，言无不及，言不过实。做也实在竞竞业业。
言行一致，表里如一的人才是完美的做法。
用户今山云水
从多年职场情况来看，语言表达、书面表达，行动力、执行力，这两者同样重要，从某种人性的视角来看，语言表达可能略重要于行动力。
不要说努力、奋斗了，这是生存的基础，如果只有努力与奋斗，而不会表达一样无为，会说又会做的人更易成功，会说不会做的人成功率大于会做不会说的人，情商略胜于智商，这个世界上，智商商的人太多，太大部分不能成功，但情商高的人在这个社会上会生存的总体要更好一些，所以可以更多的锻炼自已的情商吧，会终身受益。
个人认为，这适用于90%以上的在社会生存中没有特殊资源、没有特殊背景的老百姓。
片片饺子皮
孝顺父母，对老人好点，要真实行动起来感动了老人
阿伟梦想
聪明人不仅会用嘴巴说，还会努力去做，说的再多做不到也是没有多大用处的，当然光会做不会说也不行，都是相辅相成的
Q弹辣条
贷款180万，买融创万达城！
ForzaInter99
这个是最好的证明，支持。
