K歌之王要跟全體員工解除勞動合同,企業如何解決用工壓力?

近日,北京K歌之王宣佈,將與全部員工、200多名員工解除勞動合同,並表示如果有30%的員工不同意,則公司進入破產清算。

K歌之王要跟全體員工解除勞動合同,企業如何解決用工壓力?

消息傳出,人們不勝唏噓,但網友也大多表示理解:

K歌之王要跟全體員工解除勞動合同,企業如何解決用工壓力?

在疫情依然嚴峻的情況下,不少企業尤其是服務性企業、人力資源依賴性企業,收到的影響都比較大。

但是另一方面,為了緩解企業壓力,全國各地紛紛出臺措施為企業減壓。企業經營者可以充分利用這些政策,來緩解資金壓力,尤其是員工薪酬等用工成本壓力。

其中,社保佔用工成本的40%左右(個人部分企業代繳)。比如員工的工資是1萬元,企業需支出12800元,員工實際到手8980元(未計算個稅)。社保佔員工實際收入的42.5%。

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利用國家出臺的優惠政策,延遲繳納社保,就可以大幅緩解現金壓力。

各地政策不同,我們以北京為例。

《北京市人民政府辦公廳關於進一步支持打好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰若干措施》(京政辦發〔2020〕5號)第12條提出:

“延遲繳納社會保險費。將1月、2月應繳社會保險費徵收期延長至3月底。對於旅遊、住宿、餐飲、會展、商貿流通、交通運輸、教育培訓、文藝演出、影視劇院、冰雪體育等受影響較大的行業企業,經相關行業主管部門確認,可將疫情影響期間應繳社會保險費徵收期延長至7月底。延遲繳費期間,不收取滯納金,不影響正常享受各項社會保險待遇,不影響個人權益記錄。(責任單位:市人力資源社會保障局、市教委、市文化和旅遊局、市商務局、市交通委、市體育局、市醫療保障局、市財政局)”

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從保障員工權益角度來說,延遲繳費並不影響參保人購房、購車以及積分落戶等參照社保繳費記錄權益的資格審核。所以企業可以儘量延遲繳納,從而最大程度地緩解企業的經營壓力,並且不損害員工的權益。

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當然,企業經營者在使用政策等時候,要依法依規。

我們從北京市延遲繳納社保等規定可以發現,北京市將根企業延遲繳納社保分兩種情況:

一是針對所有單位。所有企事業單位都可以將1月、2月應繳社會保險費徵收期延長至3月底,並且不需要提前申請。

二是受疫情影響較大的行業企業。這些企業包括旅遊、住宿、餐飲、會展、商貿流通、交通運輸、教育培訓、文藝演出、影視劇院、冰雪體育等行業,可以將應繳社會保險費徵收期延長至7月底。但是,這些企業如果要延期繳納社保,必須“經相關行業主管部門確認”。

也就是說,如果沒有經相關部門確認,那麼延遲繳納社保就可能被認定為違規,需要繳納滯納金、罰金等。

對此,北京市人力社保局局長徐熙也介紹稱,這10個行業需要先到相關主管部門申報,之後再由人力社保局會同醫保局一起辦理延期繳費手續。

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通過延遲繳納社保,企業可以將寶貴的現金流用在更急需的地方,來度過難關。

在此,節稅專家祝願我們的國家早日戰勝疫情,祝願各個企業早日走出疫情影響。

加油!


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