因隔離措施沒有工作或接受隔離的在職員工,應按正常標準支付工資

疫情期間全力保障物流安全暢通,哄抬物價的行為會遭到嚴懲

每日商報訊(記者 馮雙)昨天下午,杭州市新型冠狀病毒感染的肺炎(以下簡稱“新冠肺炎”)疫情防控第十四次新聞發佈會舉行。杭州市市衛健委黨委委員、二級巡視員施長友,市律師協會副會長黃偉源,市郵政管理局黨組書記、局長何連忠出席並回答記者提問。

市衛生健康委通報,截至2月8日24時,全市新增報告新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例3例,其中,江乾區、桐廬縣各1例,蕭山區(機場檢疫發現)1例。新增重症病例2例,治癒出院7例。

至此,全市累計報告新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例165例,累計治癒出院29例。所有病例均在定點醫療機構接受隔離治療。除現有的15例重症病例(其中危重6例)外,其餘病例病情均穩定。

今天開始,杭州市各家企業將根據有關規定陸續復工,如果員工因感染被隔離或員工在復工期間被感染,企業是否應該支付工資,標準又該如何制定,成為大家關注的話題。

記者從會上了解到,依據目前杭州市的相關規定,明確要求對於那些因為政府實施隔離措施而沒有及時工作的職工,或是在醫療機構正在接受隔離治療的職工,企業應該支付其在隔離期間的工資報酬。

對於工資報酬的標準,浙江省人力資源保障廳也有相關的通知,明確規定企業應該視這部分職工為正常工作,按照職工正常提供勞動的標準發放工資。

當前處於疫情防控的特殊時期,市民對快遞的需求量很大,如何在安全的基礎上,保障物流暢通,發佈會也做了相關的回覆。

郵政管理部門建議物流快遞企業在做好一線人員、網點操作人員日常預防的全流程的預防管控之外,推廣無接觸投遞模式,儘可能使用智能郵箱投遞。對於那些沒有智能快遞櫃或快遞櫃較少的小區,也呼籲各小區為快遞小哥打開方便之門或者設置投放區域。

此次發佈會上還明確指出,會嚴厲查處在疫情防控期間哄抬物價的行為,情節嚴重的,會按照非法經營罪從重處罰。


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