鷹眼看社會
或許題主的想表達的是這些記筆記的人是沒事找事，有點假正經，故意博取領導青睞，或者是再幹些無關緊要的事情。但是作為一個每次領導講話時都喜歡記錄的一員，發表下我個人的看法。
這是一個良好的工作習慣
有一件事情我一直記得很清楚，剛剛入職時，領導把我叫到辦公室安排任務，我高高興興、兩手空空進了領導辦公室。領導看我兩手空空瞥了我一眼，就直接安排了6項工作，安排完後問我記住沒有，我心想我年紀輕輕再加上記性好，剛剛說完的哪能記不住，但是沒想到的是我只記住了其中的4項，當時感覺真得很尷尬。從那以後，我在口袋裡始終裝著一支筆和一個小本子。有時領導安排一些重要的事情，記不下來時，還會用手機進行錄音。“好記性不如亂筆頭”，領導講話進行記錄這可能只是一些人的職業習慣。
講話稿以外的領導講話內容可能更重要
我長期從事辦公室工作，經常為領導起草講話稿，很多時候我們都會準備兩個版本，一個領導專用，一個就是臺下人員的版本，這個是領導講話版本精簡過的。很多人想，為什麼要用兩個版本，那麼麻煩。因為文字性材料均比較正規，一些領導不成熟的想法或者工作思路口述更好一些，如果印發成文字可能會引起一些不必要的麻煩。還有就是一些領導能力比較強，秘書準備的講話稿只是一個參考，脫稿講的內容肯定都是領導深思熟慮過的，不記錄就無法回去進一步傳達和落實。
通過講話更能瞭解領導工作思路
剛剛從事文字材料工作時候，辦公室前輩就說你先把領導近幾年的講話都好好研究一下。或許領導的講話稿只是一個文字材料，是死的，但能通過講話稿看出活的東西，能夠分析出領導的性格特點、幹事作風、工作思路等。後來我找到一個方法，就是抄領導講話稿，抄一遍比看看十幾遍都有效果。
所以說，不要奇怪，你看到的領導講話時愛記筆記的人可能就是我。
參謀職場
主要是領導身邊的人迎合性要求，還必須不能漏記什麼重點。領導講完話後，身邊人再強調半小時(這期間領導或已離席)，再佈置一些鎖事，再安排一些話外題，最後下發工作佈署通文。參會者一參照筆記，竟她孃的相似或相等。我了去一一!白記了。再一想還好作了筆記，不然日後難免不順。所以領導好說話但難辦事主要是靠領導身邊人。
用戶459523552
1.說好聽了，是一種行政禮儀，表示尊重，表示重視。對於相當一部分人，說難聽了，就是一種奴性，向領導表達‘我是你忠誠的下屬’， ‘領導你說的就是最高指示，我必須記下來’，……。這種情況表現在在會議過程中，其他人的發言無論多麼的有見地，都是表現出一種事不關己高高掛起的態度。2.為了會後傳達會議精神必須記錄，這種情況往往不僅記錄領導講話，重點部門同事的發言也做記錄。3.有感而錄。俗話講：聽話聽聲，鑼鼓聽音，從領導講話語氣中，可以判斷領導班子在某些問題上的決策和方向，這種判斷往往第一感很難得，……
大風21850
我就屬於不停的做筆記的那種人，有用沒用的我都記。別人一盒筆記本用倆月，我基本上半月就用沒了！為啥要記？總計幾點，
1，有的東西重點不得不記！(大多數人都記)。
2，沒用的也記，看起來很認真，領導看著高興(少數人為之)。
3，領導有時候不講話我也記，就是本上瞎寫隨心所欲(很少有人做)，領導看著也好奇，還不能問！
4，以上三點都為了最後一點服務，我是嗜睡型的，手裡不寫點東西就睡著了！[害羞][害羞][害羞][害羞][害羞]！
天馬28630364
大都是裝模作樣，以示對領導的話洗耳恭聽，牢記於心，日後“嚴格執行，大幹一番″，以表示“對領導尊重”，博取領導好感，。至於日後落實執行如何，則只有天曉得了。反正開會是官樣文章，冗長無聊，寫寫劃劃，也好打發時間，其實心裡早盼望快點散′會，心早在食堂或食肄哪裡了。😃😄
東明104652356
太激動了，這麼動聽的講話，可不能漏掉一個字，趕緊記在心裡，可惜忘性遠大於記性。啊!包裡有一個還有白頁的小本，還有一隻自來水筆，多麼及時，趕緊記下，好在領導說完每一句話後面都帶“那句話嘞。"要不神仙也記錄不下來，“我們啊，啊，這個，這個，還是那句話嘞，一定要，一定要緊跟當前形式，那句話嘞，啊，是不是嗎？要不失時機，搞好工作。想搞好工作，那句話嘞，就要踏踏實實，是不是呢？不要做表面文章，不做表面文章，那句話嘞，就要深入基層，到基層去紮根，那句話嘞，這點很重要，不是嗎？喔……"
紅9九
特郎普講話怎麼看不到周圍人認真做筆記！
三江源0198
把領導的講話錄下來重溫一下既可防遺漏領導的講話要領又可準確掌握執行領導佈置的工作，在會場記筆記對聆聽肯定會有分神的干擾（以前沒有相應設備用筆記的方法那是出於無奈，但現在舊習不改意在可以把體現對領導講話畢恭必敬的姿態情景映入領導的視野裡以期獲得今後的任用）但因這樣做會起到不言而喻的效果，因此才會至今讓人不疲效用。
cjg52188606
領導人講話時，作一定的記錄，也是對領導的尊重。特別是關聯本職工作時，更要記得詳細，深刻領會上級精神，是自己的工作做的更好，更仔細，更得領導讚賞。特別是體制內更要小心翼翼，免得給領導留下不穩重的影響。有時候做的好，不如記得好。領導不是聖人，也是風夫俗子，也是看表面現象的多。
寬容193469541
話說以前公司裡面大會小會多呀~~一個接一個~~~ 一天又在開會~~領導各種囉嗦~~~會議記錄員兢兢 業業地在記錄本上奮筆疾書~~~ 大家都很奇怪~~其實領導說來說去都是些口水話~~說來 說去不過那一兩個中心意思~~不知道他有什麼可一直記 錄的~~~會後拿著她的會議記錄本一看~~上面全寫著“你 媽的~你媽的~你媽的”~~~。。。。。。。膜拜呀~~~
