面對仍然嚴峻的疫情防控形勢，如何在嚴控疫情的同時，確保企業安全有序復工生產？按照省市關於強化復工生產企業防疫監管及高新區企事業單位疫情防控相關工作要求，日前，西安高新區在做好防控工作的前提下，強化企業主體責任，落實屬地監管職責，逐步推進區內企業復工復產，力保企業防疫復工“兩不誤”。
嚴格實行報備和審批制 落實主體責任
據瞭解，按照高新區企事業單位疫情防控相關工作要求，2月9日24時後，區內需復工復產的企業要向高新區疫情防控指揮部報備，並遞交申請，待審批通過後才可復工復產。按照“誰用工、誰管理、誰負責”原則，各企業要嚴格履行好疫情防控主體責任，明確“一把手”是防疫工作第一責任人，層層簽訂疫情防控責任書，並制定周密的工作預案。對於未制定疫情防控工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消毒安全檢查、未經報備或審批的企業，不得開工、生產。對在防疫工作中因工作不到位造成疫情擴散的企業和有關責任人，將依法追究責任。
復工前要做好員工健康狀況排查
復工復產前，高新區各企業要全面進行人員排查，掌握每名員工節日期間生活軌跡，建立員工健康檔案。同時要嚴格排查每名員工及其家屬節日期間活動軌跡，摸清底數。要提前掌握返崗人員信息，建立“一人一檔”，瞭解其返回西安的時間和交通方式。
在疫情防控期間，對從西安市以外返回的非高發病區人員居家隔離14天，對湖北籍員工或前往湖北以及與湖北人員有密切接觸的員工，所在企業嚴格落實防疫主體責任，做好返程員工14天留觀工作。對所有擬復工員工狀況逐一核查，逐級簽訂核查責任書和健康承諾書，確保進一步阻斷傳染源。
在確保安全生產的前提下，高新區各企業可靈活機動安排工作和生產。具備條件的，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家辦公，完成相應工作。不具備條件的，應採取錯時、彈性等靈活計算工作時間的方式安排職工工作，不得造成人員匯聚、集中。
復工後要強化人員管理及環境消毒
復工復產後，高新區各企業要指定專人開展疫情防控工作，設立測溫點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，對所有進入人員進行體溫測量、身份核驗和消毒。如發現有發熱、咳嗽、氣促等症狀，第一時間送往相關醫院檢查治療，並對其密切接觸者實施隔離觀察。此外，要提前對辦公區、廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行定期消殺，對原材物料儲備情況進行盤點，研判保障連續生產的週期，並對設施設備進行安全檢查。建設工地要加強疫情監測，對所有人員實行疫情日報制度。
嚴格控制外來人員隨意進入工作場所，對進出車輛、人員做好登記、消毒，進行體溫測試，詢問健康狀況。員工外出時做好防疫措施，儘量減少去人流密集場所活動。內部員工每日進行2次體溫檢測，工作時確保所有人員佩戴口罩，不組織大型集會和大型會議等活動。保持工作環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間間隔1米以上距離。接待外來人員雙方佩戴口罩。
加強職工宿舍和餐廳衛生管理，定期對宿舍和餐廳進行通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，儘量避免員工集體用餐，可採取錯峰進餐，就餐時相隔1米以上，送餐到各單位等方式減少人員聚集。定期對公共區域及門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，並做好各類消毒記錄。
區內企業以實際行動踐行防疫和復工“兩不誤”
“今年自疫情發生以來，環球印務克服重重困難，採取多種疫情防範措施，急疫區之所急，將各類抗擊疫情產品的包裝快速、安全、準確的送達藥企，攜手藥企共同戰勝疫情，”環球印務有關負責人說。作為專業的醫藥包裝解決方案供應商和國內藥品包裝行業的龍頭企業，環球印務每年冬季訂單量都會處於飽和狀態。面對形勢嚴峻的疫情，環球印務積極履行社會責任，把抗擊疫情作為壓倒一切的頭等大事，在積極做好疫情防控工作的同時，根據疫情發展情況及客戶的緊急訂單及時組織生產。
復工復產前，環球印務專門成立員工迴流組、每日診斷隔離組、防護用品籌備組、廠區宿舍消毒組、疫情宣傳教育五個防疫工作組。建立人員健康狀況每日報告制度，並建立管理臺賬。復工後，該企業在出入口設置了體溫監測點，工作場所每天消毒三次。同時，居住宿舍的員工不得外出，生活物資實行統一採購。
2月10日，節後復工復產的第一天，法士特集團積極落實屬地管理責任，制定下發了《集團公司復工復產防疫管理辦法》，堅決把好復工後，員工上崗關、消毒安全關、生產運行關、貨物出入關、職工就餐關、疫情應急關等，時刻保持應戰狀態，確保企業防疫與生產正常有序進行。
為了確保防控工作和復工“兩不誤”，法士特要求員工做好返崗信息登記，簽署個人健康承諾書，憑復工證明進入廠區。此外，法士特實行封閉化管理，員工分時段用餐，確保全體員工生命安全和身體健康。
（記者 楊坤)
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