鲁网2月10日讯安前村有村民404户，1084人，党员43人，支部成员4人。近年来，该村因“四议两公开”落实不到位，党支部书记、党员作用发挥不足等，导致村党支部班子整体战斗力较差，矛盾纠纷突出，宗族派性严重，信访矛盾多发。对此，镇党委在深入分析的基础上，精准施策，通过抓班子，强筋骨；抓党员，树旗帜；抓制度，促规范；抓实事，得民心，使该村村支部班子凝聚力、战斗力进一步增强，党群干群关系更加密切，软弱涣散问题得到明显改变。
“1：选好一名好的带头人”
以党支部“带头人”建设为突破，在全区试点跨村选配党支部书记，由综合素质比较强的团林社区村委会主任、原北团林村党支部委员付合先到村任职。
“4：发挥四支队伍作用”
发挥在职党员的“主力军”作用。在职党员干部分片联户，将党支部成员和协理员分为3组，分包村内3个片区，划清区域，落实责任，比学赶超，共同进步。
发挥村委监督领导小组“助力军”作用。用好村委监督领导小组，村干部在村委监督领导小组监督下开展工作，接受村务监督领导小组监督。
发挥离任村干部“标兵”作用。由3名德高望重的离任村干部担任党小组长，发挥党小组长带头作用，调动党员积极性。
发挥老干部、老会计监督作用。由3名老干部、老会计组成财务监督委员会，村内财务支出需经其中至少2人签字方可生效重点事项严格按照“四议两公开”程序进行，进一步提升村党支部的凝聚力和威信。
整顿工作开展以来，该村先后14次组织开展环境综合整治，拆除乱圈乱围乱占20余处，伐树200余棵，粉刷墙壁6万平方米，修桥2处，修建排水沟700余米，拓宽主街道4000平方米，规范提升村级活动场所1处。村庄变好了，党员群众心气顺了，党员都积极带头，党支部的凝聚力、战斗力得到了很大的提升，村内各项工作稳步推进。
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