綠綺天音
人在江湖，身不由己！我外出打工，跟主管有矛盾，有直接的衝突，明顯的他給我小鞋穿，我偏不穿！結果他背後跑去大領導那兒說我壞話，被我知道。偏偏我工作出色，大領導也不好說什麼！最後是我自己覺得無聊，離家那麼遠，月薪也就五六千元，還受小人排斥，不如辭工！最後是大領導不同意，我就直接把辭職信交相關部門，不同意也要走！大領導找我談話：你工作沒說的，就是跟主管沒搞好關係……！所以跟明人可以打架，跟小人就只能遠離！
我形我素71195304
被同事疏遠排擠倒是沒有，也沒有得罪某人，但是卻因為單子的問題被領導陰了。
那是我在之前的裝修公司做的時候，剛由助理升為設計師，已經開始了獨立談單。當時我手裡有一個單子，是一個120平的房子。由於業主是做婚慶的，他有個朋友需要做一個婚紗店鋪，等於是從這個客戶這裡我可以談一個家裝和工裝。
這個客戶平時比較忙，每次都是我發了好多微信過了幾天才會收到回信。中間談單的曲折就不再多說，最後一次談的時候，都快要交錢了，然後客戶說回去和媳婦兒商量，從始至終我沒見過他媳婦兒。
沒過兩天，我們市場的經理找到我說他聽說那個客戶的媳婦兒對方案不滿意，聽完我就納悶了，我跟了那麼久的客戶，都沒見過他媳婦兒，為什麼他知道？然後我也問他了，人家理直氣壯說聽客戶的鄰居說的。我真的笑了，剛交房的小區，他知道鄰居是誰？
有過了一天，我們總經理也找到我說，說人家媳婦兒對方案不滿意，我就很生氣質問他我說："我的客戶我都沒見他媳婦兒，你們一個二個都知道他媳婦兒對方案不滿意？！"總經理說："你現在應該珍惜這個消息，不用管從哪兒來的。"
後來，這個單子黃了。然後據說那兩位領導把單子做成私單了。再後來我就離開了那家公司。
這兩人真的徹底給我上了一課，讓我明白了"人心險惡"這四個字。
來兩杯涼白開
我的一個朋友曾經被他的同事們排擠過。
他是在房屋中介做房屋銷售工作的，我的這個朋友一直都是一個很能幹的人，他每個月的業績都非常好，甚至是剛去那裡第一個月的業績就超過了那裡的很多老銷售員，所以日子久了很多人都不服氣所以有的員工就合起來排擠他整他，甚至有的人冤枉他給領導說他在外邊收客人的錢不上交公司，導致他差點沒了工作，但是真理總是站在正義這邊，經過調查才知道是有人故意冤枉他的。
我這個朋友到今天都在一直在那裡工作，他的內心也是非常強大和不服輸精神的，越是排擠他刁難他，他就越是要做到最好讓那些排擠他的人看，就是要讓那些人心裡不舒服生氣還拿他沒辦法。也是個人才啊！
此乃李航宇
還好吧，我沒遇到過這種事，但是我看到過，不管是讀書還是上班都挺招人喜歡的，雖然我是男的。有一次數東西，有個人老在旁邊打岔影響我，我們以前也經常這樣做，大家圖個開心，那天本來心情不好，警告了他幾次，他還不聽直接一個玻璃瓶揮過去了，他躲開了，瓶子打牆上碎了，那人嚇死了，我讓他把碎片掃乾淨，乖乖的做了……還有一次一手房銷售，快過年了經理安排值班，因為家在省會的就我們兩三個，其他人都要回老家過年，他們那個月基本都請過幾天假，我一天沒請，她讓我大年三十，初一值班，當時就炸了，我不過年？我直接當所有人的面說我不值，其他同事也不好吭聲怕引火燒身，大家平時也都處的挺好的，經理好說歹說，我就是一句話我不值班，磨了一會她發火了，我也火了，文件夾都摔了，最後不了了之了，初八要上班，那天剛好兄弟們要打牌，我直接給經理打電話請假，她馬上同意了，發工資的時候還是全勤，一分錢沒扣，換了別人也許她就不會這麼好了……有實力才能有底氣，不管是自身能力還是家庭實力，別人都會高看一眼……這就是現實
鯤鵬一日憑風起
林子大了什麼鳥都有，難免遇到各種奇葩同事。
1、我的看法是和為貴，有矛盾還是耐心溝通化解，讓一步海闊天空。儘量避免正面對抗。
2、把胸懷放大，不要斤斤計較，不要去爭一句話的勝負，不要去激化矛盾。
3、當然，忍讓也是有原則的，絕對不能背黑鍋。如果被人扣黑鍋，一定要去找“關鍵人物”說明清楚，解釋清楚，不能在其他同事尤其領導那裡也背黑鍋。
4、如果對方人品太差，各種忍讓化解都無法緩和矛盾，那麼解決方向大概有三個。
4.1、找領導和那個人做工作隔離，也就是在工作崗位和流程上和那個人不打交道，這樣ta想黑你也就不容易了，也不容易和對方再發生新矛盾。
4.2、如果本身對工作單位就不太滿意，找到和你合適的工作跳槽或者提前辭職就是了。
4.3、如果以上兩條都做不到，只剩最後一條，“幹”ta！怎麼幹？有技巧等機會。這個“幹”肯定不是暴力，而是尋找機會，蒐集ta的問題，長期在有關同事或者領導面前有意無意地提及吹風，如果遇到ta的嚴重失誤，有把握對ta造成在單位的嚴重懲罰，就果斷出手，有理有利有據地舉報ta，最好結果是ta被單位開除或者自己辭職。
4.3.1 另外，打小報告也是有技巧的，你去直接領導面前打對方小報告，未必會獲得領導的全面信任，有時候通過領導信任的“其他人”在閒聊中去透漏有關信息效果要好的多。
5、我在職業生涯中曾經同時遇到兩個奇葩。第一個奇葩是老闆的情人。此人做事非常不招人待見，好多同事都看不慣她，但是她卻又是一個關鍵的中層領導，她特別痛恨不服氣看不起她的那些同事。因為她幾乎和所有人合不來，有一次幾個同事聯合起來找老闆，要求要麼她走，否則他們辭職。老闆無奈找我徵求建議(我是總裁助理)。我知道她是不可能走的，老闆也不會讓她走。於是我提議做崗位和工位隔離，給她一個獨立部門，連辦公室都和多數老員工隔開，以減少矛盾。但是最終沒想到老闆把我和她放到了一個辦公室。我們一起同屋幾年，不僅沒打起來，還關係不錯。其他同事很驚訝，我的辦法很簡單，她不會去整一個對她尊重、友善、又有利用價值的人，而且我還比較幽默。最終我還利用和她的友好關係，經常在她面前吹風，借刀殺人搞掉了另外一個長期黑我的奇葩。
道樂居士99
我在堅持，不知能否堅持住！就在今天，由於單位不允許上連續十六小時班，也就是大夜班，我一直堅持單位管理，不敢違紀，但落得下場是，因他人喜歡倒這樣的班次，而且領導也不管，反過來說我告狀，不讓他們倒這樣班次，引起所有人排擠打壓，作為領導故意放出風聲，說我把他告了，故意挑撥是非製造矛盾，排擠打壓！我喜歡堅持自己，做好自己，管好自己，至於他人，與我無關！自己曾經說過:“別人就是能把這個班次上出花來，也和我沒關係，我只能管好自己。”但上級製造我與他人矛盾，手段用盡。
天河水43507343
或許這就是成長的煩惱！在工作中遇到這樣的人與這樣的團體是很正常的事。有的時候很多人都被這樣的“邪惡”勢力所壓迫。反抗與爭鬥往往不是最好的，因為自古就有“寧可得罪君子，也不得罪小人”的古訓.所以現實中往往這些人是比較抱團的，往往領導也迫於無形壓力去妥協他們。無論每個人如何的把自己當成電視劇裡的男主角那樣光輝正面，其實實際就看看你做的事情。一旦你不停的詆譭別人，看別人不順眼。其實你自己都是在嫉妒他人，不要不承認.一旦你會嫉妒別人你就是那黑暗的一份子。而作為一個想以正能量存在的人，就需要端正自己的心態，保持距離的去微笑面對那些負能量，而自己更需要努力去幫助周邊的人，力所能及的去教會周邊的人。做到毫無保留的去奉獻自己懂的知識。看到那些別自己優秀的人，我們更應該去愛護他們，對於邪惡的力量。當你有能力的時候再試著去感化他們。不要輕易的否定一個人，也不要輕易的放棄一件事。做好自己的工作。別人爭搶你就給他，別人詆譭你就讓他，我們且看時間的流逝會驗證很多被掩蓋的真相。努力做好自己，你該活出自己的精彩！
沭陽殷大豆
僅代表個人觀點。
我覺得身在職場，被穿小鞋是不可避免的。
被同事疏遠排擠倒是沒有，我這個人雖然不好相處，但是講道理，而且工作也相對配合。而且在工作中，大家都是為了給公司產出效益，只要大家的目標是一致的，一般也不會起太大的衝突。當然，肯定會有比較不喜歡的同事和領導，更多的是價值觀的不一致吧。我的做法是，儘量少跟他們對接，能不說話就不說話。
得罪某人被抹黑的話，我相信有。不過我這個人做事光明正大，我相信老闆有分辨是非的能力，我把自己的工作做好就可以了。如果老闆能聽信其他人的傳言，也就意味著這樣的老闆我沒必要為他服務，我會選擇離開。
在職場摸爬滾打幾年，針對你提的問題，我有兩個心得吧：
1、說是非之人一定是是非之人。只要老闆有分辨是非的能力，真相終將會大白於天下。如果老闆沒有分辨是非的能力，這樣的老闆，你跟著他做什麼呢？你認為他能走多遠呢？還不如儘早辭職，找一位賢明的君主。
2、我們的行為和價值觀無法讓全部人都認同，所以找到聊得來的團隊就好了，無需在意其他人的眼光。人生在世，沒有必要活給那些不認可我們的人看，對吧？
希望能幫到你。
重燃石
是否被同事排擠過，排擠了要不要繼續上班？
其實每個人在工作中都會和某個或幾個同事相處不是很融洽.因為每個人的學識性格價值觀都會不一樣要想和每個人都相處融洽那是不可能也沒有必要的.處處想著別人，到最後往往傷害的是自己！而別人也不會記著你的好.只要自己不是那種難相處的人，我想大多數同事也不會排擠你，就算因為一些小問題和某個同事排擠，你還有其他同事.自己工作是為了自己.不是來和同事找彆扭的.他不待見我，我不和他來往就好.幹好自己的工作.保持和大部分同事的好關係！他也拿你沒辦法.
所以，如果不是自己幹了很違格的事.沒必要離職！
自由點資訊
一向工作認真負責。又多才多藝。這樣
難免招致一些童年就很自卑的人的嫉妒和排擠。這很正常，畢竟優秀了，就有人眼紅。畢竟正面搞不過你，只能暗戳戳的搞小動作了。當然，那些混日子的，根本不用搞，自己就破罐子破摔了。
正因為經歷的多了，所以就變得嫉惡如仇。遇到這種小人，一般的不會放在眼裡。但是如果你的上級瞎眼一般的，聽信這種人，那麼離開是最好的結果。
以前帶領團隊，也經常有人打別人小報告，說誰誰如何。我首先會覺得這個打報告的人品有待考量。畢竟工作久了，如果你連下屬員工什麼脾性和人品都不知道，還談什麼用人。
所以，也不渴求遇到什麼伯樂啊，什麼亂七八糟的了。能爭取就爭取，爭取不到也沒什麼遺憾。
