封面新聞記者 李昕鋒 丁偉
2月10日，四川省雅安市出臺《關於激勵廣大黨員幹部人才在打贏疫情防控阻擊戰中擔當作為的十五條措施》，從強化政治激勵、力量補充、關心關愛、激勵問責4個方面，激勵全市黨員幹部人才衝鋒在前、勇挑重擔，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
強化政治激勵。把疫情防控一線作為考察、識別和評價幹部人才的主戰場，採取大膽提拔一批、優先使用一批、職級晉升一批、考核激勵一批、重點支持一批“五個一批”方式，對錶現突出人員予以激勵。明確特別優秀的幹部可按規定破格提拔、“火線”提拔。對疫情防控中履職突出的領導班子成員和業績突出的公務員(參照公務員法管理人員)，在晉升職級時優先考慮。把疫情防控工作納入年度綜合目標考核，表現突出的同等條件下優先評為“優秀”等次，對參加疫情防控一線工作的黨員幹部和醫務工作者，優秀比例可提高到參加總人數的30%。對在疫情防控中表現突出的專家人才，優先通過職稱評聘，取得顯著實績的可破格申報評審上一級職稱，取得重大成果或突出貢獻的可破格申報評審高級職稱。
強化力量補充。及時充實疫情防控一線黨員、幹部和人才力量，選派一批優秀年輕幹部人才充實到疫情防控重點部門、一線崗位，對錶現突出的納入優秀年輕幹部人才庫重點關注，跟蹤培養。開闢緊急補充人才綠色通道，優化疫情防控一線緊急補充衛生人才考核招聘程序和方式，明確企事業單位在疫情防控期間柔性引進的疫情防控一線人才，經認定符合條件的，對應提高一個人才類別(層次)享受柔性引才政策待遇。注重在疫情防控一線發現、考驗入黨積極分子，對錶現突出、符合條件的，及時吸收為預備黨員。
強化關心關愛。組織開展慰問，用好黨費專項資金和黨內關愛資金，支持、慰問疫情防控一線基層黨員幹部人才，補助疫情防控中表現突出的困難黨員。落實補助政策，對在醫療救治和疫情防控中承擔重要職能、作出突出貢獻的醫療和公共衛生等事業單位，可一次性核增當年度績效工資總額，核增額度不納入績效工資總額基數。做好健康關愛，對在疫情防控工作中不幸感染、負傷的及時送醫救治、組織開展慰問，因公去世的落實優撫政策;統籌安排一線工作人員輪休調休補休，對未能補休的按有關規定發放加班補助，對較長時間超負荷工作的強制安排休息，及時組織疫情防控一線幹部人才進行健康體檢，疫情防控中貢獻突出的專家人才納入高層次專家人才集中休假療養範圍。
強化激勵問責。廣泛宣傳選樹疫情防控一線湧現出的先進典型，分級分層對錶現突出的集體和個人開展表彰、表揚和記功獎勵。堅持“三個區分開來”，明確容錯糾錯具體情形，對受到誣告、錯告的幹部及時澄清正名、消除影響。嚴肅紀律要求，對不勝任現職、不能有效履職的幹部堅決調整，對有令不行、有禁不止、不敢擔當、作風漂浮、落實不力甚至畏縮不前、臨陣脫逃的堅決問責，對拒不執行組織決定造成嚴重後果的堅決給予組織處理。力戒形式主義官僚主義，減少不必要的會議文件，嚴格控制材料報表，最大限度為基層減壓鬆綁。
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