在內蒙古達康實業股份有限公司黨委關於疫情防控的會議精神引導下，三四氯公司黨支部率領全體黨員、入黨積極分子和職工們，放棄或提前結束春節假期，勇敢戰鬥在抗擊疫情的一線，同時也讓黨旗在疫情防控阻擊的一線高高飄揚，讓黨支部在疫情防控第一線充分發揮戰鬥堡壘作用。黨員、入黨積極分子在疫情防控的這些日日夜夜裡，憑著高尚的職業操守和無私的奉獻精神，踐行著他們的初心。
隨著疫情的突變，毗鄰的烏海地區也出現疑似病例，三四氯公司有27人居住在烏海市烏達區，每天上班需乘通勤車到高新區。為了隔斷疫情蔓延，兩地進行隔離管控，致使27名員工不能到崗，在加上外地隔離的6人，共34人無法到崗上班，使現有的交接班無法正常運行，生產安全存在較大隱患。
三四氯公司黨支部結合34人不能到崗上班的實際，臨時召開黨支部擴大會議，並邀請橫班調度列席參會後決定，調整生產班次，由原來的四班三倒調整為三班兩倒，同時決定：以誰分管誰負責的原則，成立由負責生產的副經理為組長的調整、協調、督查工作組，立即進入了工作狀態，以黨員領導幹部帶頭值班，工藝技術管理人員督查、協調和生產作業骨幹隨班，生產調度帶班的管理模式，來確保安全生產運行順利銜接，確保每個班次技術力量人員配備均衡，同時，引導黨員同志們、入黨積極分子，發揮黨員先鋒模範作用。經過大家周密的分配、協調、佈置和安排，確保了生產系統操作崗位全線順利完成“三班二倒”作業的銜接，為達康公司在防疫攻堅期間，又打贏了一場保障安全生產的攻堅戰。正是有了這樣的戰鬥堡壘，這樣的團隊，讓我們最終實現了安全生產交接工作的無縫對接。
疫情正於攻堅階段和關鍵期，在達康公司黨委的正確引領下，全體黨員幹部職工將緊跟高新區統一的疫情防控工作部署，嚴格執行嚴密的防範制度和疫情防控管理規定，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。
徐小勤
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