厂里没有规章制度,没劳动合同,员工打架老板要负全责吗?

用户7391243676529


这个要看是什么情况,你是和同事什么原因争执,是在工作当中,还是休息时间,反正只要是打架都属于治安案件,厂子里面不管制度怎么样,和老板没有多大关系。


昆仑山133386718


吓,你这样的打工仔谁请你。我们厂附近以前就是有三个刚读完书的人,十七至十九岁,就是宿舍的袜子臭,打死二个,罚了差不多二百万,二百万当时可己买三间商品楼。所以厂里是不准打架的,打架必须辞退,老板就是怕赔偿。我认老板为做得非常对。


钟声洪本来就是同一人


如果是在厂外面跟社会打架,一般按治安管理条例叫公安机关处理,如果在厂内部打架,而且二人都是厂里的,没有厂纪厂规有国法和社会治安管理法,为了工作而打架,打伤也可以交给公安机关来处理,打伤残另一方无法担当,工厂有买保险可以报销保险,如果没有保险就得工厂老板负责伤残费,是工厂管理不完善,处理纷争不到位,工厂老板就像打工仔的父母一样,所以老板得付一部分责任,一般在工厂里打架,都会按罚款和开除处分的,不管是不是有理有据,为了工作打架是不对的,除非他们两是个人恩怨情仇而打架,为个人恩怨情仇打架只能交由公安机关来处理。


广漂启历


老板也不是该死的,负什么责,厂有厂规,社会上有法律。


异度光明


老板应负责医药费


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