疫情期间不能停产,企业怎么做好预防工作?

平常心63695009


严格执行隔离制度,对复工人员做好防护措施和预防措施,定时进行体温追踪,和行动轨迹控制,定期消毒检查!



琦乐聊美业


首先我所在在公司已经上班了[呲牙]

一、我们公司每次进入前测体温,手部消毒

二、每次进入不同的区域都要测体温,手部消毒

三、个人感觉不舒服的时候要抓紧上报

四、在公司内必须戴口罩,定期给手消毒

五、就餐时(公司食堂)错峰就餐,每个人都进出餐厅前都要消毒(主要是手部),买好饭菜后,吃饭前才可以摘下口罩,食堂暂时停止提供免费的汤类,员工自己携带汤类或者水,吃饭时不能面对面,不能离着很近,吃饭时面朝同一方向,减少吃饭时间


浅醉丶且听风吟


疫情,期间不能停产的企业,企业要做好防疫工作。

首先,企业管理人员要正视疫情,重视防控工作。把自己企业的防疫工作真正当做一场配合“武汉“乃至全国防控战役的一个分战场去对待。

二,根据自己企业的特点,制定细致,可操作的防疫管理的步骤,措施,方法,以及突发情况的应急预案。

三,做到全局,基层,个人防疫的切实落实,步步到位,步步为营。比如,食堂,工作场地,车间,办公室,电梯间的消毒,喷洒,清扫等。

四,实施方案和检查性制度有保障。

五,员工,个人要切实先从自我,先做好每日防疫保护的具体细节。如,出门上班带口罩,勤洗手,带好干湿纸巾。尤其是公共场所,不吐痰(痰这个东西太可怕)。有痰吐到纸巾上,包严了再丢垃圾桶。

六,注意健康饮食,和用餐防疫工作。

病毒欺软怕硬,相信企业管理只要从方方面面“硬核“起来,病毒会无空而入的。


中华三江水


(一)复工复产前期防疫准备

1. 工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频,在宣传板、企业微信、电子大屏等区域开展宣传。

2. 统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩,防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜,75%酒精(脱脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

3. 制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治疗路线、定点医院联系等预案。

(二)复工复产防疫工作安排

1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要,宁可慢不可错。

2. 提醒员工在家期间及恢复生产后,在疫情管控期做好自我防护和消毒工作。

3. 全体员工上班后,任何员工只要发现身体异常,如:发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状,必须立刻上报各管理层,并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。

4. 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过37.3摄氏度禁止入场,并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂人员可提供临时预备口罩)。

5. 做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记,姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。隔离人员向企业报备自我隔离情况,工厂根据实际情况,每日通过微信QQ视频等方式抽查居家隔离人员情况。

6. 乘坐通勤车、公共交通工具上下班的员工必须佩戴防护口罩,下车后应及时使用洗手液洗手,通勤车使用后必须立即消毒、更换坐椅垫套,安排专人管理检查。

7. 复工复产前,各工厂组织人员对工厂所有场所进行一次消毒,之后每三天一次。重点区域有更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点等,安排专人每天早晚消毒各一次。

8. 确认各工厂员工食堂的安全卫生。食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,禁止提供生菜。餐具要蒸汽消毒。加工环节生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查,体温测量并保留检测记录,作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性防护用品必须集中


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企业要成立了专门的防控领导小组和工作小组、一定要制定了严谨的工作方案。

要严格落实所有所属员工摸底排查工作,掌握员工身体状况,提前做好协调部署,确保在疫情期间各项工作正常运转。在岗人员每天岗前测温,工作期间及上下班途中要求佩戴口罩,要求勤洗手。工作期间如发生身体不适,立即停止工作,马上就医,保证在岗人员身体健康。

公共区域要对卫生间、更衣室、休息室、会议室、走廊、水龙头、门把手等区域,要使用500mg/L 的含氯消毒液每天至少消毒2次。楼宇入口、电梯、会议室等位置配置免洗手部消毒液。卫生间及公共区域洗手液更换为消毒杀菌洗手液。大堂、各楼层及餐厅等公共区域设置废旧口罩专用销毁垃圾桶。消毒清洗风机盘管过滤网,24小时运行新风系统加大送风量及换气次数,保证空气流通。


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近期,多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情,且疫情仍处于上升期。为切实做好春节后煤矿复工复产安全工作,有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故,针对当前疫情形势和煤矿安全生产实际,煤矿企业做出了及时调整。

春节后是煤矿集中复工复产的高峰期,也是煤矿生产安全事故易发高发期,同时,煤矿作为人员密集场所,从业人员来源广、流动性大,乘坐公共交通工具多,疫情防控压力巨大,事故防范与疫情防控风险交织叠加。

增强思想意识

各级煤矿安全监管监察部门和煤矿企业切实提高政治站位,统一思想认识,保持清醒头脑,从增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的高度,强化风险意识,充分认识做好今年春节后煤矿复工复产工作的极端特殊性、极端复杂性和极端重要性,按照有关要求,扎实做好疫情防控工作,统筹兼顾,严格标准,做到安全生产没把握不复产、疫情防控没把握不复产,为坚决打赢疫情狙击战创造良好的安全生产环境。

严格人员标准

所有煤矿企业要严格落实《煤矿复工复产验收管理办法》(煤安监行管﹝2019﹞4号)关于人员配备的要求,“五职矿长”、技术管理人员不齐全或因为疫情不能到岗履行安全生产职责的,不准复工复产;煤矿职工培训不合格,特殊工种不能满足要求的,不准复工复产。实际到岗职工较少的煤矿,必须减少产量,减少进尺安排,减少开工头面。

严格安全条件

各地要根据日常监督检查情况,优先验收灾害轻、风险低、装备好、管理水平高、疫情防控有把握的煤矿。疫情期间,长期停工停产矿井原则上不复工复产,建设、技改、资源整合等矿井尽可能少复工复产,必须做到条件具备一个,严格验收一个,有序复产一个,绝不能降低标准、放松要求、简化程序、一哄而上。

严格现场管理

疫情期间,拟申请复工复产的煤矿主要负责人,要在矿指挥,亲自组织评估安全风险、全覆盖排查治理隐患和职工培训等工作;严格煤矿领导带班下井,盯现场、盯重点、盯薄弱环节,重大隐患整改要有煤矿领导干部现场监管;严格值班值守,出现事故和疫情等情况要第一时间汇报;严禁加班延点,疲劳作业;严格限员规定,最大限度减少人员聚集,对出现疑似新型冠状病毒感染症状的人员要立即采取措施。疫情期间,煤矿原则上不得进行密闭启封、瓦斯排放、井下煤仓修复、动火烧焊等危险作业,煤与瓦斯突出矿井不得进行揭煤作业,冲击地压矿井不得进行巷道贯通施工,严禁以治理隐患名义进行采掘活动。各类复工复产煤矿,要严格按核定(设计)产能组织生产,严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

严格瓦斯防治

恢复生产建设的煤矿,必须保证煤矿瓦斯抽采系统、安全监控系统和人员位置监测系统正常运行,要加强矿井通风管理,杜绝无风、微风、循环风,严防瓦斯积聚和窒息事故发生。对瓦斯抽采不达标、防突措施效果检验不合格的采掘工作面严禁进行采掘作业。各地要将复产复工煤矿及时纳入今年上半年的“一通三防”专项监察范围。

严格监管监察

各级煤矿安全监管监察部门要将复工复产煤矿作为检查重点,科学研判,精准管控风险,加强对重点地区、重点企业的复工复产情况调度,采取远程检查等信息化方式和随机抽查、暗查暗访等手段,严厉查处煤矿擅自恢复生产、明停暗开、昼停夜开等行为,严防即将关闭退出煤矿弄虚作假突击生产。对长期停工停产煤矿,督促落实限制供电、停止供应火工品等措施。对擅自复工复产的煤矿,要责令立即停产整顿,依法暂扣相关证照。对春节期间未停工停产的煤矿,要紧盯薄弱环节,强化重点检查和服务指导,落实针对性管控措施,同时要继续深入开展煤矿安全集中整治,明确目标,坚持问题、目标、结果“三个导向”,找准问题,压实责任,强化对重点产煤市、企业的督导检查。


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疫情,期间不能停产的企业,企业要做好防疫工作。

首先,企业管理人员要正视疫情,重视防控工作。把自己企业的防疫工作真正当做一场配合“武汉“乃至全国防控战役的一个分战场去对待。

二,根据自己企业的特点,制定细致,可操作的防疫管理的步骤,措施,方法,以及突发情况的应急预案。

三,做到全局,基层,个人防疫的切实落实,步步到位,步步为营。比如,食堂,工作场地,车间,办公室,电梯间的消毒,喷洒,清扫等。

四,实施方案和检查性制度有保障。

五,员工,个人要切实先从自我,先做好每日防疫保护的具体细节。如,出门上班带口罩,勤洗手,带好干湿纸巾。尤其是公共场所,不吐痰(痰这个东西太可怕)。有痰吐到纸巾上,包严了再丢垃圾桶。

六,注意健康饮食,和用餐防疫工作。

病毒欺软怕硬,相信企业管理只要从方方面面“硬核“起来,病毒会无空而入的。


即此慕闲逸


这个是每个企业都要面对的问题首先做好新型冠状病毒的宣传防疫手册;如果有些企业不具备这样的情况;第一:一定要专门安排大家学习防疫知识让大家知道防疫工作的内容。

第二:上班之前一定要测量好温度

第三:一定要做好企业的消毒工作;上班之前一定要先消毒。

第四:勤洗手

第五:最关键的是企业一定要给每个员工备有一天5个口罩。

END

我是牧野论剑的李壤

很高兴帮您解答这个问题希望对您有所帮助。

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牧野论剑


成立特勤小组,定期对各个区域进行消毒!

建立特殊举报渠道!对有症状者进行举报者核实无误后进行奖励!对有相似症状者的薪资待遇绝对不允许进行克扣,更不允许开除

早会晚会一定要强调疫情的相关信息

赶产量一定要调整好员工工作强度,伙食要合理!保证员工的身体体能素质

现在正是返工潮!不通批次员工登记好,尽量做到同批次或相近批次员工共同工作!

总之特殊时期,全民一条心



小贾影媒


疫情爆发以后,给各行各业都造成了巨大的损失。如果企业能在这次大疫情中恢复生产或者压根就没有因为春节没有因为疫情停过产,那么这家企业是幸运的。

事实上,在这场新冠肺炎疫情中,只有医疗卫生产业链中的生产企业及时恢复了生产,因为疫情抗击需要大量的医护必需品需要生产供应。其它各行业都是因为害怕传染而停工停业。

而在诸多的恢复生产的工业企业中,多数都是医药企业,他们本身防护意识就比较强,防护措施也比较到位、完善,员工被感染的机率也相对较小。

当然,加强防控,不给感染留机会,还是需要企业重视的。

尤其是医疗卫生行业以外的其它企业,一定要加强对工厂,办公区域进行消毒清洁,有序做好企业复工复产。要做到减少人员感染,让在企业上班的员工更安全。

企业也应该采取更科学完善的防护措施,做好消毒。

所有员工都要戴口罩。

有条件的可以专车接送员工上下班,上下车前给员工测量体温,工作岗位间隔出安全距离。

企业食堂消毒清洁,吃饭员工保持安全距离。

有条件的组建医疗检查小组,在工作中有人出现发烧腹泻等感染症状,医疗人员及时检查送医。

这样就能够很好地预防疫情感染蔓延。





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