飛翔的亞洲之鷹
卸磨殺驢的表現
公司認為以你的能力勝任不了你現在的工作，公司又找不到更合適的理由辭退你，就只好暫時把你調到其他部門。
其實這是公司領導不看好，說白了就是不想用你！
江西小陳子
如果工資沒有變化的話，其實在哪裡都無所謂的工作？我們需要服從公司安排，但是如果工資有調低或者我們原部門不要了，後面兩個部門都不要的話，這個時候我們可以去找領導協商，您的無法協商的話，我們就走勞動合同。
公司不需要你肯定是有原因的，他為什麼要招新員工或者說把你借調到其他部門志願肯定就是故意想整您。因此，其實很多時候沒有強制性的話，我們得為自己考慮一下，既然已經事情發生就沒有迴旋的餘地的話，公司要求我們不給我們回去的話，只要工資工作量不會是太大的一些沒有影響，在哪待著唄！
如果因此丟了工作，肯定是按照合同走，可以去找法院，人才等，等我們拿到自己的合法利益，我相信公司也不會是傻子，因為，肯定是有原因的沒有原因的沒有原因的，無故，只不過我們可能沒有發現而已自己好好的想一下，既然已經無法挽回就找一下相關的證據，或者說，和公司談價條件。
我是小夏也關於工作的問的問題，我們可以相互交流。
酒店客房技能培訓
只能說明你的工作能力不能讓你老闆滿意，不然不會寧願要一個新人也不要老員工。
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小段的秘密
既然是人事調動，別的部門應該也有接到通知，找上級領導反映情況啊！
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