用户50486324019
依法正常缴纳社保，否则风险很大！一个是工伤风险，一个是仲裁的风险。
千万不要试图跟他们签订任何自愿放弃社保的协议来逃避风险，个人只要投诉，都是无效协议。
人社宝
不管他们的年龄有多大，不管是农村户口还是城镇户口，只有不属于退休返聘人员，你们公司都需要按照社保法和劳动合同法的规定，为其缴纳各种社保。
按照社保法的规定，在员工入职的三十天内，必须为员工办理社保的缴费手续，按照劳动合同法的规定，在劳动合同内容中，第七款内容就是社会保险。因此不管这些新聘用的驾驶员来自哪里，只要和公司签订了劳动合同，就属于公司的职工，和公司建立了劳动关系，因此也必须为他们缴纳各种社会保险。
虽然年龄到了50多岁，只要没有办理退休之前，和公司都属于劳动关系而不是劳务关系，至于农村户口更不是不为职工缴纳社会保险的理由，因为现在职工社保没有户籍限制，以前虽然没有交过职工社保，但是到了用人单位工作后，用人单位为其建立的社保账户，就属于社保的一般账户，这是非常重要的，如果他们达到法定的退休年龄，和公司终止劳动合同以后，选择余地也是比较大的，可以继续缴纳，直到缴满15年为止，还可以有一份退休养老金，也可以转回老家的新农保或是城乡居民养老保险，公司为其缴纳的职工养老保险缴费年限可以计算城乡居民养老保险的缴费年限，对于这部分驾驶员今后达到法定的退休年龄以后，还可以按照城乡居民养老保险的规定办理待遇领取手续。今后不愿意转入老家新农保的或是城乡居民养老保险的，本人还可以申请退保，退保后由于是单位缴费，除了能够退回本人缴纳的部分以外，还可以退回资金利息，对于这部分人员也是不吃亏的。
从公司的角度来看，由于这几个驾驶员的年龄已经超过50岁，公司为其缴纳了医疗保险和工伤保险，对公司也可以减少很大的风险，因为年龄大了，难免会生病或是意外的工伤事故，如果公司为其缴纳了社保的，万一发生意外，公司的利益更能得到保障，这对公司和员工本人都是有益处的。
综上所述，对于你们公司招聘的几个从农村来的年龄超过50岁的驾驶员，其社保问题的处理方式，还是要按照单位其他的职工的处理方式，依法为其缴纳社会保险，农村户口和50多岁的年龄，都不是不为其缴纳社保的理由。
帮兄爱唱歌
楼主您好，我们公司新聘用了几个50多岁的驾驶员，以前没有交过单位的职工社保，他们的户口都是农村的。但是他们有新农合，这种情况下应该怎么处理他们的社保呢？作为一个工作单位来讲，不应该考虑他们之前有任何的社保待遇，实际上工作单位应尽的责任和义务，就是在建立劳动合同关系之日起30日内，正常的给自己的员工缴纳社保待遇，而且这社保待遇都是需要5种保险同步来进行参保的。
虽然说这五十几岁的驾驶员可能从现在参加社保待遇不能够按照正常的法定退休年龄退休，但是作为一个企业单位来讲，依法建立劳动合同关系，并且缴纳相应的社保是企业的责任和义务，所以说符合劳动合同法的要求，必须要为自己的员工来建立职工社保和职工医保，当然这种员工他是属于出资人，建立社保的话，实际上就没有社保关系转移这一块了，所以直接给他建立社保就可以了。
那么需要给员工说清楚的，就是从现在开始缴纳社保，实际上到正常的法定退休年龄，60岁可能仅仅只有几年的时间，但是是不能够直接来办理退休的，所以说这一点需要员工自己有一个心理准备，因为到时候自己享受不到养老金，看到身边的人享受养老金，实际上这种心理落差我们是可以理解的，所以这个话应该提前给自己的员工讲清楚就可以了。
懂社保
《劳动法》明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
既然你们公司新聘了几个五十多岁的驾驶员，与他们建立了劳动关系，就应该按规定为他们参加社会保险，缴纳社会保险费，这是法律赋予用人单位和劳动者的义务和责任，没有选择的余地。
《社会保险法》也明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记。对拒不登记或不按时足额缴纳社会保险费的单位，规定了严励的处罚办法。也就是说，只要是与你单位建立劳动关系的劳动者(当然劳动者必须在劳动年龄段内)，不论年龄多大，都必须参保登记，缴纳社会保险费，不履行责任，单位就要承担相应的法律责任，这和劳动者参加不参加城乡居民养老、医保没有任何关系。
现在社会保险经办机构(包括医保经办机构)，对用人单位参保登记大开方便之门，只要单位给办，手续很简单。
如果单位和新聘员工的户籍地同在一个统筹地，因为现在养老保险为省级统筹，医保为市级统筹，那就需要对新聘员工原缴纳的城乡居民养老做封存处理，对城乡居民医保(也有还叫新农合的)做停保处理，不然的话，新聘员工也缴不了职工社会保险费。如果单位和新聘员工户籍地不在同一统筹地，那单位直接到社会保险经办机构办理就行，并没有一点不便。
至于新聘员工缴不了几年就到退休年龄，那就不是你单位需要考虑的事了，到时，员工根据自身经济条件，或选择按灵活就业人员继续缴费，或选择转入城乡居民养老、医保，那就是员工自己的事了。
单位现在首先是要把自己该做的事做好。
温馨社保
你们这个公司真的是太棒了，为你们公司点赞。
一般来讲，在员工入职30天之内要给员工进行这个职工的社保缴纳问题。
50多岁的驾驶员这个我觉得应该是需要问一下你们公司的签的一些合同，是返聘合同还是正常的合同？
正常的合同的话就按正常的去缴纳吧，是有些事超过45岁啊，基本就不进行缴纳了，就进行一个正常的新农合的一个缴纳。是呢可以对员工进行一些这方面的补贴。
就是像一些返聘合同的话，是没有这个社保之类的，较大的返聘合同是针对已经退休的人员，但是呢，有一些退休人员，他们在之前没有缴纳满15年的社保，当然了，如果说遇到这种情况的公司可以帮忙代缴。问题是这个员工是本市人。如果不是的话，需要他们到自己的户籍所在地进行缴纳，这个都属于个人缴纳的。
现在很多公司都在苛扣员工的社保公积金之类的，甚至有的少缴，按照最低的标准缴纳，不过你们公司能够主动提出，这个问题真的是非常的棒。
杨子翔
根据社保法，2011年后参加企业职工养老保险的，在到达法定退休年龄时，如果没有缴满十五年，可延长缴费满十五年再退休享受待遇，但前提是参保者同意延迟退休。
事实上，你所说这种情况，参保者一般不会同意，因为等享受待遇就七十岁了，看起来不划算。
正因为这种情况，有些地方不倡导男四十五女四十岁后参加企业职工养老保险，正是出于对参保人权益的保护考虑的。
建议你单位提高驾驶员工资标准，鼓励其继续参加城乡居民养老保险，并每年按最高档次缴费，这样以后养老金能高些！
葫芦河畔有家园
楼主您好，我们公司新聘了几个50多岁的驾驶员，以前没有交过单位的职工社保，他们是农村户口，这个时候可以给他们交社保吗？首先可以肯定一点的是，这个交社保与个人的户口是没有任何关系的。
所以说你的这个社保是肯定可以交的，无论你是农村户口也好，还是城市户口也好，那么都是可以正常参保公司社保的。当然几个五十几岁的驾驶员首先要保证他们自己没有过这个法定的退休年龄，因为女性的法定退休年龄是50岁，所以说作为女性来讲那么过了法定退休年龄，那么是不能够建立劳动合同的。
但是作为男性来讲，如果是法定退休年龄的话，那么就是60周岁，所以说男性是完全可以建立自己的劳动合同关系。因为男性还没有到达法定退休年龄，所以说可以正常的建立劳动合同关系。要是能够建立正常的劳动合同关系，那么社保都是可以正常的来进行缴纳的，这个是没有任何的问题。
社保小达人
“如鱼”来分析：农村户口、年龄、以前有没有缴纳过社保，这些实际条件，跟我是对其缴纳社保没有任何关系。只要他们和公司存在劳动关系，那么公司就必须为他们购买社保，这是劳动法的明确规定。
基于此，只要用人单位和应聘者签订劳动合同，双方就已经建立了劳动关系，那么用人单位必须为他们缴纳社保，否则就是违法，追述下来是公司的责任。但是现实中，很多单位想方设法的不想给员工缴纳社保，或者延迟缴纳时间，这些都是违法行为，劳动者有权向相关单位进行劳动诉讼，维护自己的合法权益。
虽然他们年龄已经到了50多岁，国家规定的退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。如果这几位驾驶员为男性，那么就不存在达到退休年龄这一说，即便是他们达到了退休年龄，只要公司愿意接受他们来公司上班，签订劳动合同，就必须为其按要求缴纳社保。
至于农村户口更不是不为职工缴纳社会保险的理由，因为现在职工社保没有户籍限制，以前虽然没有交过职工社保，但是到了用人单位工作后，用人单位为其建立的社保账户，就属于社保的一般账户，这是非常重要的。
如果他们达到法定的退休年龄，和公司终止劳动合同以后，选择余地也是比较大的，可以继续缴纳，直到缴满15年为止，还可以有一份退休养老金，也可以转回老家的新农保或是城乡居民养老保险，公司为其缴纳的职工养老保险缴费年限可以计算城乡居民养老保险的缴费年限，对于这部分驾驶员今后达到法定的退休年龄以后，还可以按照城乡居民养老保险的规定办理待遇领取手续。
所以，题主在社保上不要存在侥幸心理，不想给员工缴纳。诚然，单位不给员工缴纳社保，可以节约很大一部分钱，但是国家的法律，还是得遵守吧，那是底线，希望大家都按照规定办事。
其实如鱼在想，为员工缴纳社保的事情，用人单位都要深思熟虑，那么员工是否可以大胆的认为这个公司的经济实力很差劲，没有更好的发展前途？
以上是如鱼的回答，希望对你有帮助！
我是@闫如鱼，职场小姑娘，欢迎关注我，见证职场小白的成长路，共同学习共同进步，喜欢我回答的内容，请记得点赞、评论或转发。闫如鱼
请问你们是那里的啥公司？招聘50多岁驾驶员为社会正能量呀为你公司点个赞！
千里伏牛人
聘用农村人，一定要给他们缴纳社保。有些农民工当时讲好的不要社保，多给工资。你把工资多给了。离职的时候反咬你一口，说你不给买社保，让你给补缴，去社保局劳动仲裁告你。这样你输定了。如果他嫌工资低，不愿意干。你要在合同上注明，工资里有多少钱的社保补贴。一旦他让你补缴社保，你就让他退回社保补贴。不得不防哦！😀😀😀😀
