最好的問題嗎
首先看你怎麼定義合適這個詞，你想把薪資放在首位，還是距離放在首位，還是興趣等等，綜合來考慮衡量。
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唯一的小譚
首先找工作之前，要了解自己要有什麼能力去做這樣工作。如果自己抱著學徒的姿志那就別抱著開始工作就有多高工資。另外如果自己有一技之長或者是有什麼專利可以去企業或者是工廠又或者是國家需要你這種人才，那就要自己對號入座去實現自己的價值。總之一個就是，人要隨著時代進步而隨之應變，不能死板。其實各年齡層都有合適自己的工作，就看自己願不願意去做的問題了。
務工者阿華
第一，先就業，再擇業，因為現在很多應屆生根本不知道自己到底喜歡什麼，這是個很嚴峻的問題， 一定要重視，不能一直都是在尋找，空想沒有用，只有自己親身經歷了才會明白，所以先工作了再說。第二，工作的時候再考慮，自己到底喜歡這份工作嗎，愛好永遠在第一位，只有自己真正喜歡的工作，才會有激情，有動力，這樣才會做的好，如果不喜歡現在的工作，但是也沒有找到後選的工作，建議不要辭職，除非是真心做不下去了，或者說什麼的，否則你會後悔自己的選擇。第三，給自己一個人生規劃，如果說想自己以後創業，有方向的話就去找自己學到那方面知識的工作，不管多少錢一個月，因為這是一個 長遠的事情，總要犧牲點什麼。借鑑學長的經歷，不要一味的去相信他說的話，只有最適合自己的工作，沒有最好，因為世界上的人都不是一樣的，有的消極，有的陽光，只有和著陽光的人在一起，你才會和他一樣陽光，所以身邊的人也很重要，不要隨便被人改變，遇到那種沒進取心的人最好離他遠遠的，真的。
創業顏先生
從業12年，換了3家公司，對找工作有自己的一點心得，首先對舊東家要有一顆感恩的心，因為她磨練了你，成就了你，老闆欣賞狼性的職工，但不欣賞沒有良心的職工，狼性是指你工作的積極性和主動性。所以有良心的員工更值得一起奮鬥，同甘共苦。
其次，迫不得已要離職也要好走好散，即使踏入同行業也要對知道原來公司的秘密也要有一定的職業操守，這樣的你才會被新東家看好，因為除了專業技能他們也很注重人品和職業道德。
第三要專業技能過硬，不好高騖遠，能夠掂量出自己的斤兩的人能夠把握好機會，不要追求現在就很牛的單位因為往往這樣的單位要求很高，你未必能達到要求，要有長遠眼光，如果是一家很有潛力的發展型企業很適合你，那你一定要努力去爭取，因為往往雪中送炭比錦上添花更能讓人珍惜，跟一個企業一起成長壯大，未必不是一件幸事。這是我的一點拙見，希望能給你一點啟發，謝謝。
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大鵬哥在煙臺
大家好我是王小兮，很高興回答這個問題，找工作的話很簡單第一想清楚自己想做什麼，能做什麼，第二自己理想薪資是多少，說白了自己能勝任多少薪資的工作，第三既然決定做就好好做，不要挑三揀四，個人意見，僅供參考
王小兮的生活日記
1、根據自己的實際情況出發，看看自己適合做什麼工作，哪個行業的工作跟適合自己；
2、如果你想選擇高收入，有挑戰型的可以選擇做銷售，銷售的挑戰高，收入高，自我成長快；如果你只想找一份4～5k的收入，可以去工廠或者是去做門店銷售；
3、當你確定好你要在這個行業工作的時候，那麼你就好市調（一份行業報告）這個行業的龍頭，最牛逼的公司，要多做幾家公司市調，至少不低於20家公司；最後篩選出你認為你想去的公司；
檸檬味的李同鞋
結合自身的專業特長、性格、興趣，以及自己對未來的規劃來進行逐一篩選，上述關鍵詞分排名先後，現在大市場環境不是很好，像互聯網行業19年底前很多企業爆出裁員新聞，競爭也很激烈，所以在自身條件基礎上，也要結合實際情況而定。
PM口十先生
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恬靜美居
找一個對自己有挑戰的工作最適合
用心評論
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