外地的學生家長
樓主您好，勞務派遣單位給農民工交的五險裡面，醫療保險賬戶裡面沒有錢是怎麼回事？這樣的保險合法嗎？通過勞務派遣的方式給農民工繳納社保待遇是沒有任何問題的，也是屬於正式的勞動合同範疇，並且它是受到法律保護的，也就是說它是受到勞動合同法保護的，這種情形是正常的，合法行為是沒有問題的。
因為勞務派遣員工和正常的簽訂這種正式合同用工是完全一致的，都是屬於同工同酬，並且都要依法為員工繳納相應的社保待遇，那麼這社保待遇主要是包括五險，其中就包括了職工醫療保險，如果說是通過企業單位來繳納職工醫療保險，那麼是按照高檔次要交費，企業單位承擔6%左右的繳費比例，我們個人承擔2%左右的繳費比例。
那麼這兩者相加，最終達到8%左右的一個繳費比例，按照8%來繳納自己的職工醫療保險，每個月都會有相應的餘額返還到我們個人的醫保卡當中，所以說你的醫保卡當中沒有錢，那麼很明顯是不正常的，所以你就需要持有自己的身份證去你們當地的社保部門查詢一下，看看究竟是什麼原因造成，自己醫保賬戶當中沒有餘額產生。
社保小達人
可以去社保局查一下。用人單位是否真正參保了。如果個人賬戶沒有錢，可能是兩種情況，第一有可能存在欠繳的情況，可以向社保局或者稅務局投訴。第二，可能是由於地方醫保政策問題，有的地方的醫療保險分檔，比如深圳市，一檔的是正常設有個人賬戶的，每個月從工資裡面拿出一部分存到個人賬戶裡，看門診時可以用裡面的錢。二檔三檔醫療保險，是不設有個人賬戶的，每個月單位和個人交一點錢，給政府，看門診的時候可以報銷，但是門診報銷都會有上限，2000元左右。所以要查一下，第一個單位有沒有參保。第二，當地醫保政策，是否有像深圳這種情況，醫保分檔的，如果有，是不是單位給你參加的不設個人賬戶的險種
勞動仲裁專家
先打印自己的全部保險信息，在根據當地的政策才能判斷單位是否按照法律規定繳納保險。
王晏律師
在搞欺騙，政府允許的。如果不允許的話，繳五險的時候怎麼沒問。
商榷6
查清楚吧！各地政策不同。
公囍
是不是隻是單獨繳納了養老保險？帶身份證去社保所查一下。
家和萬事興142859043
城市職工醫保有兩種，一種是按照9.5%繳費的，醫保卡個人賬戶裡有錢。一種是按照5%繳費的，醫保卡沒有個人賬戶，也就沒有錢，只能住院使用。這兩種醫保單位可以根據效益情況任選，都符合政策規定哦！😀😀
之乎者也179109938
你的醫保、保險卡里連續幾個月都沒踐、很有可能是沒給你們交……
勞務派遣出現很多這種事、差勁！
鞍山二姐
首先弄清到底參加了醫保沒有，就是是否按月繳費，有無漏繳欠繳。其次看當地對醫保這塊到底什麼政策，每月醫保卡里給多少錢。如果企業只是口頭上說繳了社保而其實不兌現，那應去勞動監察部門反映情況，維護自己權利！個人看法，僅供參考。
