外地的学生家长
楼主您好，劳务派遣单位给农民工交的五险里面，医疗保险账户里面没有钱是怎么回事？这样的保险合法吗？通过劳务派遣的方式给农民工缴纳社保待遇是没有任何问题的，也是属于正式的劳动合同范畴，并且它是受到法律保护的，也就是说它是受到劳动合同法保护的，这种情形是正常的，合法行为是没有问题的。
因为劳务派遣员工和正常的签订这种正式合同用工是完全一致的，都是属于同工同酬，并且都要依法为员工缴纳相应的社保待遇，那么这社保待遇主要是包括五险，其中就包括了职工医疗保险，如果说是通过企业单位来缴纳职工医疗保险，那么是按照高档次要交费，企业单位承担6%左右的缴费比例，我们个人承担2%左右的缴费比例。
那么这两者相加，最终达到8%左右的一个缴费比例，按照8%来缴纳自己的职工医疗保险，每个月都会有相应的余额返还到我们个人的医保卡当中，所以说你的医保卡当中没有钱，那么很明显是不正常的，所以你就需要持有自己的身份证去你们当地的社保部门查询一下，看看究竟是什么原因造成，自己医保账户当中没有余额产生。
社保小达人
可以去社保局查一下。用人单位是否真正参保了。如果个人账户没有钱，可能是两种情况，第一有可能存在欠缴的情况，可以向社保局或者税务局投诉。第二，可能是由于地方医保政策问题，有的地方的医疗保险分档，比如深圳市，一档的是正常设有个人账户的，每个月从工资里面拿出一部分存到个人账户里，看门诊时可以用里面的钱。二档三档医疗保险，是不设有个人账户的，每个月单位和个人交一点钱，给政府，看门诊的时候可以报销，但是门诊报销都会有上限，2000元左右。所以要查一下，第一个单位有没有参保。第二，当地医保政策，是否有像深圳这种情况，医保分档的，如果有，是不是单位给你参加的不设个人账户的险种
劳动仲裁专家
先打印自己的全部保险信息，在根据当地的政策才能判断单位是否按照法律规定缴纳保险。
王晏律师
在搞欺骗，政府允许的。如果不允许的话，缴五险的时候怎么没问。
商榷6
查清楚吧！各地政策不同。
公囍
是不是只是单独缴纳了养老保险？带身份证去社保所查一下。
家和万事兴142859043
城市职工医保有两种，一种是按照9.5%缴费的，医保卡个人账户里有钱。一种是按照5%缴费的，医保卡没有个人账户，也就没有钱，只能住院使用。这两种医保单位可以根据效益情况任选，都符合政策规定哦！😀😀
之乎者也179109938
你的医保、保险卡里连续几个月都没践、很有可能是没给你们交……
劳务派遣出现很多这种事、差劲！
鞍山二姐
首先弄清到底参加了医保没有，就是是否按月缴费，有无漏缴欠缴。其次看当地对医保这块到底什么政策，每月医保卡里给多少钱。如果企业只是口头上说缴了社保而其实不兑现，那应去劳动监察部门反映情况，维护自己权利！个人看法，仅供参考。
