昌于森
生命面前，一切都显的那么苍白无力
非抗疫情需要的不得不开工的工种，还是要敬重生命，支持国家的抗疫工作，才能更好的让我们国家的疫情快点过去，才能为以后的发展争取更多高效有力的时间
不能谅解
素素情话
不值得。
背景：疫情还没有过去。毫无疑问，2020年的春节是因该是新中国成立以来度过的最奇特的一个春节，新型冠状病毒的爆发让全国人民为之担忧。每天各种新闻app的弹窗更是让大家神经紧绷。先给大家看一组最新数据，截至今天新型冠状病毒的确诊人数已经达到了7753人，疑似病例12167人死亡人数达到170人治愈人数为133人。
很显然，疫情还没有彻底过去。
参考：企业鼓励在家办公。2020年1月28日，高层发布消息，春节假期延长3日，不少互联网大厂纷纷发布节后上班通知，鼓励大家在家办公。1月28日当天，百度向员工发布通知称，春节假期延长至2月2日（农历初九），2月3日-7日（农历正月十四）启动在家办公机制，暂定2月10日（正月十七）返岗上班。至此，BAT三家互联网巨头全部启动春节后在家办公机制。
风险：病毒还存在感染的可能。此次疫情之所以如此迅猛，很重要的一个原因是赶上了春运这个神助攻。官方消息现实，春节之前，有500万人离开了武汉。武汉处于中国大陆腹地，有知名高校、工业园，更是交通枢纽，为病毒的肆虐提供了传播载体。春运的返乡已经带给了国人非常大的冲击，节后的上班更是要慎之又慎，在疫情没有明朗之前，不鼓励大家提前去公司上班。
当然，公司也有公司的困难之处，尤其是中小企业，一旦停止运转会给企业带来巨大的生存压力。但是身体的健康永远是第一位，我认为，还是响应国家释放的信号上班工作，尽可能异地办公，在家办公，不要提前上班。
火烧互联网
公司一般分为两类。一类是国有单位。一类是一般责任有限公司。我从四个纬度来讲一下员工应否在当前的疫情前提下上班呢？第一个维度，站在国家大义面前，作为国家单位，比如，医院交通。公安。以及保障人民财产安全利益的所有单位，都应主动上班，站班待岗保护我们的家园。对于责任有限公司，对于国家来说，非紧急情况下公司不得请召集人员集体活动，所以着急人员提前上班这样是错误的办法，但是有些公司在节庆期间不得不上班，应酌情考虑。第二个维度站在人民利益的角度考虑。如果没有超市的购物员就没有没有正常的生活供给，没有物资的搬运工，就没有我们能够打赢这场战役的工具。如果没有外卖人员去给我们配送食物，即使在家里，没有办法过得更好更多的食物。第三站在物资公司的角度。这场战役。物资不仅包括医疗器械，食物储备还有，需要的是更多的能源，比如电，水。我感觉为了全民族的利益，这些物资公司包括水电机构，应第一时间冲在前线，为了保障生活用水，用电跟食物安全，还有就是医疗物资的生产发放，感谢你们。第四点从个人的角度，不管是国家单位，还有一般有限公司或者其他企事业单位也好。如果公司的日常运转则重心不在自我的管理和运营范围之内，我希望您能在这段这段看不见的硝烟战场里面待在家里好好的休养生息。如果有一天，病情过去了，那么我希望你以你的饱满热情和高昂的斗志去工作，去学习，去让这个世界改变的更美丽。
探索照明工程有限公司
企业不容易，请摆正态度，这个问题让我觉得有些荒唐！
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白胡子老庄
那些要求员工提前回去上班的公司是值得谅解的。虽然国家发文是正月十六以后恢复上班，但是每个地方每个公司每个行业的情况是不一样的，具体问题具体分析，应以公司当地政府的通知或公告为准，那是经过评估的；当地政府没有公告复业的，公司想复业也是不可能的。例如，四川省就发布重磅通知，除特殊行业外，其他企业自行决定复工复产时间！
春梦无痕59
要求会去提前上班的公司，一般都是受疫情影响较小的公司。就是这次疫情并没有损害它的业务展开，所以如果不复工，公司利润会降低，人力成本却不会降低。
这样的公司如果强制要求复工，建议员工按照当前最新的人力资源相关政策处理，
这样的公司，我个人其实觉得，不值得被原谅，但是考虑到整个社会的影响，在公司提供了比较好的防护措施的前提下，还是可以考虑复工的。
东墙
那些想要举报企业的员工应该先关心一下自己的饭碗吧。
1.企业要求员工提前上班，其实也是冒着极大的风险，如果员工感染，企业的损失将会更大
2.此次疫情会导致无数的中小企业面临破产，而那些希望提前开工的老板，可能也是急晕了
3.此时此刻，应该不是想，这是老板的事，那是老板的事，公司要是倒闭了，所有人都得失业。公司若想继续下去，那么接下来就是裁员
4.和你的公司共渡难关，保住饭碗才是接下来应该做的
5.生存下去，才是当务之急
行走世界的陶小姐
谢题主！在这场大‘灾难’面前，给人们出了太多的考证。员工有家小，社会有责任，企业也有难处（本人只是一退休多年的老者）。多数的民营、私营企业，自己创业，筹措资金，租了厂房、厂地。每年要交不菲的租金。企业不生产就没有利润，就会‘烂’下去，最终‘垮’掉！个人认为：在这‘非常’时期，员工积极配合企业做好‘防范’工作（头等大事）。社会，在政策允许条件下，给予帮助。再就是那些‘収房租’的相关地方部门或个人，也能为社会，帮企业适当的‘减’点‘租金’，帮企业渡过‘难关’。必竞我们是社会大家庭呀！
愚叟2
不能一棍子打死！肯定也有一些企业确实存在不得已的问题，要实事求是看。比如：生产防护用品的企业，提前复工是对这场战役的最大贡献。还有一些重资产的中小企业，当前经济形势下，利润很薄，运营成本相对较高，长时间停工可能给企业带来灭顶之灾。我们需要换位思考。当然，所有提前复工的企业，都必须建立在一个前提下，那就是充分的风险评估，做好防护，不给整体防控形势带来不利影响。
3E十二安
企业有企业的难处，想要盈利，但是现在返城上班，疫情没有控制住，风险太大，加上疫情潜伏期长，症状不明显，假如一个人感染了他自己也不知道，却去上班了，那很有可能会传染给整个公司，后果不堪设想。所以建议延迟上班时间，等疫情控制住再说，不然上班造成的生命财产损失反而会更大，得不偿失
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